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1、组织行为学案例讨论西点军校,班 级：* 汇报组：* 组 员：* * *,西点军校另一个“哈佛商学院”,西点军校简介,西点文化现象,西点文化精髓,西点军校人才培养新动向,西点军校简介,西点军校（The United States Military Academy at West Point）是美国军队培养陆军初级军官的学校，坐落在纽约州西点镇。 1802年3月16日， 美国第三任总统托马斯杰弗逊签署国会法令，宣告在西点成立“美国军事学院”。西点军校是美国资格最老，声誉最显赫的学校之一。,西点文化现象,200年来，西点军校为美国培养了3位总统，5位五星上将，3700多名将军及无数的精英人才。 在商
2、界，自二战以来，在世界500强里，西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名，总经理5000多名。,西点如何成就如此多的商界精英？,西点文化现象成因,严格的入学 条件和标准,高素质的 教员队伍,严格的 校训教育,独特的 军事训练,严格的入学条件和标准,德：经政府高官（如副总统或国会议员或陆军部高官）推荐、考试和体检后择优录取。 智：考试范围包括学业能力倾向测验、体育等。 体：年龄为1722岁的未婚高中毕业生或具有同等学历的士兵、体能操守特长。,高素质的教员队伍,政治合格、军事过硬、知识渊博、实战经验丰富，院校和部队交流制度。 教学规范、训练严格、课程丰富、教学手段现代化。,西
3、点校训,学员荣誉准则： 不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为 不推卸责任 无私奉献,责任,国家,荣誉,严苛的军事训练 在学期间,按照现代战争体能的要求，推进了体育健身和运动节目。“每一个军校学生都是运动员”成为了一个重要目标。 每年暑假6-8月份，在西点军校的巴克纳尔训练营，高年级学员对低年级学员进行的野外训练科目。,严苛的军事训练 毕业前夕见习,西点军校的学员在四年毕业之后，一般要去军队服役。服役之后，可以选择在部队继续当兵对这些毕业生而言，目标就是做将军；或者，可以离开军队去企业。,西点文化精髓,领导力培养的四个阶段,执行力,执行力则意味着除非命令本身有问题，否则必须执行。,“是
4、，长官”,“不，长官”,“不知道，长官”,“没有借口，长官”,没有 任何借口,人格魅力培养“品德高尚”的将才,自1898年西点军校把“职责、荣誉、国家”正式定为校训以来，西点军校特别重视对学员品德的培养。 人格魅力则是指人的美德，比如诚实。,人格魅力培养“品德高尚”的将才,西点军校的荣誉信条是： “决不撒谎、欺骗和行窃，也不得容忍他人有上述行为”。至于尊敬他人，西点告诫每位学员，如果自己想得到别人的尊敬，就必须以同样的尊敬和尊严对待别人。,西点人才培养新动向,“鼓励所培养的青年军官像创业者那样行动” 青年军官VS创业者 时代发展的需要：商场如战场 青年军官具备创业者的特质,创业者特质,价值观 热情 冒险精神 领袖气质胆识大度创业者必须有比较好的个人魅力诚信担当 创业者必须有坚忍的性格成分沉稳细心 学习能力要强,22条军规,1、无条件执行； 2、工作无借口； 3、细节决定成败； 4、以上司为榜样； 5、荣誉原则； 6、受人欢迎； 7、善于合作； 8、团队精神； 9、只有第一； 10、敢于冒险； 11、火一般的精神；,12、不断提升自己； 13、勇敢者的游戏； 14、全力以赴； 15、尽职尽责； 16、没有不可能； 17、永不放弃； 18、敬业为魂； 19、为自己奋斗； 20、理念至上； 21、自动自发； 22、立即行动。,欢迎交流 谢谢,
