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1、2018 年党年党风风廉政建廉政建设设和反腐和反腐败败工作目工作目标责标责任任书书为了进一步明确各村各单位领导班子和领导干部在党风廉政建设工作中的职责，确保 2018 年度反腐倡廉各项工作任务的全面完成，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,结合我镇承担的反腐倡廉工作任务,镇党委与各村各单位签订 2018 年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。一、总体目标全面贯彻党的十九大和十九届六中全会及中央纪委七次全会、省委十一届八次全会、省纪委七次全会、市三次党代会、市纪委三届二次全会、县委十九届二次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，新时代中国
2、特色社会主义思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强党的作风建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的腐败问题，深化反腐倡廉制度创新，推进惩治和预防腐败体系建设，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，为实现*跨越发展提供坚强政治保障。二、检查、考核与责任追究（一）（一）监监督督检查检查和考核机制和考核机制。镇党风廉政建设责任制领导小组根据 2018 年度全镇反腐倡廉建设工作目标任务，对各村、各单位目标责任落实情况进行日常和年度检查考核，考核实行百分考核。（二）考核（二）考核结结果的果的应应用。用。党风廉政建设
3、责任制考核结果作为单位年度目标任务完成情况及领导干部年度任职考核的主要组成部分，同时作为干部任用以及单位和个人评优树模、推荐表2彰进行廉政鉴定的重要依据。（三）（三）责责任追究。任追究。镇党风廉政建设责任制领导小组将定期进行通报，对目标任务完成好的领导班子和领导干部给予通报表彰；对党风廉政建设工作领导不力、任务落得不实、目标责任完成情况较差的村和单位进行通报批评，并按照党风廉政建设责任制有关规定追究相关领导的责任。对于辖区或所属单位发生下列情况之一的，实行“一票否决”：1、辖区或所属单位发生严重违规违纪问题，受到县委、县政府、县纪委及上级通报批评的；2、辖区或所属单位发生非自然原因引起的重特大
4、责任事故，或发生重大群体性越级上访事件造成恶劣影响、须追究领导责任的；3、疏于监督管理、致使班子主要领导或直接管理的下属干部发生严重违纪违法问题受到刑事追究的；4、辖区或所属单位发生违规违纪问题，经群众举报、媒体披露、纪检监察或司法机关查证属实而处理不到位、责任追究不力，以及对严重违纪违法行为隐瞒不报或对职责范围内明令禁止的不正之风不予制止的；5、对领导批办、上级交办要结果案件和问题久拖不查或未按时、按要求上报结果的；6、在年度政风行风评议中排名末位的；三、目标任务及考核标准3项项 目目目目 标标 任任 务务得得 分分 扣扣 分分 标标 准准考核考核得分得分备备 注注1、认真贯彻新修订的关于党
5、风廉 政建设责任制的规定 ，自觉担负起推动 反腐倡廉建设的政治责任，对职责范围 内的党风廉政建设负全面领导责任，主 要领导自觉履行“第一责任人”职责， 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自 过问、重点环节亲自协调、重要案件亲 自督办，严格落实党风廉政建设责任考 核和责任追究制度。 （5 分）专题研究、安排部署反腐倡廉工 作情况（会议记录）未达到 2 次以上 扣 2 分；未检查所属单位责任制落实 情况、无检查报告和改进措施的各 扣 1 分；对发生问题的个人未实施责 任追究的或责任追究不到位的扣 1 分。 扣完本项分值为止。2、按照“谁主管、谁负责，一级抓 一级、层层抓落实”的原则，对照 2018
6、年全镇党风廉政建设和反腐败工 作目标责任分工分解落实本单位反腐 倡廉目标任务。 （2 分）没有落实目标任务的不得分。3、严格执行党风廉政建设责任制报 告制度，自觉落实党风廉政建设“五个 一”要求。 （2 分）“五个一”要求落实不到位的， 缺 1 项扣 0.5 分；扣完本项分值为止。（一） 严格 执行 党风 廉政 建设 责任 制 （ 14分 ）4、按照*县党风廉政建设示范单 位创建标准和镇党委安排，创建党风 廉政建设示范点三个。 （5 分）完成创建任务，验收合格得 5 分。5、深入开展政治纪律教育，引导广 大党员干部增强党性意识、宗旨意识、 执政意识、大局意识、责任意识，增强 政治敏锐性和政治鉴
7、别力。 （2 分）会议记录有学习中省市县党的全 会精神的得 1分；职工心得体会、学 习笔记齐全的得 1 分；否则不得分。6、加强对保持党的纯洁性各项要求 落实情况的监督检查，促进党员干部思 想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉 洁。 （1 分）对保持党的纯洁性各项要求落实 情况进行监督检查的得 1 分；否则， 不得分。（二） 加强 监督 检查 全力 服务 保障 科学 发展 （ 10分）7、认真执行中央和省、市、县的重 大决策部署，加强对党的十九届六中全 会及十九大会议精神和省、市、县重要 会议精神及目标任务的贯彻落实，确保 政令畅通。 （2 分）全面完成省、市、县的重大决策 部署各项任务分工的得
8、分，否则，每 少完成一件扣 1 分，直至本项分值扣 完。4项项 目目目目 标标 任任 务务得得 分分 扣扣 分分 标标 准准考核考核得分得分备备 注注8、加强对中央关于“三农”工作、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和保护耕地、节约用地、安全生产等政策措施落实的监督检查，强化对发展循环经济、生态文明建设等政策的执行和监督检查，为经济发展创造良好环境。 （2 分）积极组织或认真配合相关部门开展监督检查的得 2分；否则，不得分。9、加强对保障和改善民生措施的贯彻落实及监督检查，重点检查收入分配、促进就业等政策和“民生工程”实施情况，加强对农村养老资金、扶贫、救灾救济资金以及政府专项资金的监管
9、，强化对强农惠农政策落实情况的监督，努力促进社会和谐。 （3 分）开展了“民生工程” 、 扶贫、救灾救济资金以及政府专项资金或强农惠农政策落实情况监管检查的得 3 分；否则，不得分。10、扎实开展以“寻找工作差距、改进工作作风、提升能力素质、实现跨越发展”为主题的党员干部思想纪律作风学习教育活动。 （4 分）严格按照镇党委学习教育活动的安排，扎实开展学习动员，认真查找存在问题，积极研究整改措施，夯实整改责任，落实整改措施，整改效果明显的得 4 分；否则，酌情扣分。11、从严管理干部，完善考勤、查岗、请销假等干部监督管理手段，大力推行岗位目标责任制，继续实行党员干部承诺，严格执行新的工资发放办法
10、，积极组织开门评议干部活动，规范实施民情日记制度和干部去向公示制度，狠抓干部作风建设长效机制的落实。 （6 分）干部职工考勤、查岗、请销假制度完善的得 1 分；岗位目标责任制、党员干部承诺制落实到位、执行了新的工资发放办法的得 1 分；组织开门评议干部活动得 1 分；民情日记推行良好的得 1.5 分；干部去向公示制执行规范的得 1.5 分；那项落实不到位不得分。12、取缔公款旅游以及变相的公款旅游。 （2 分）未发现公款旅游以及变相用公款旅游的得 2 分。(三)不断加强干部作风建设(15分 ）12、严格按照厉行节约相关规定，将公用经费、接待费、车辆维护运行费用压缩在要求的范围内。 （3 分）未
11、违反厉行节约相关规定，公用经费、接待费、车辆维护运行费用压缩在要求的范围内、对外公开的得 3分；否则，酌情扣分。5项项 目目目目 标标 任任 务务得得 分分 扣扣 分分 标标 准准考核考核得分得分备备 注注14、按照 2018 年全镇反腐倡廉宣传教育工作实施方案的要求，扎实推进本单位反腐倡廉宣传教育工作。 （3 分）活动组织不力扣 1 分，开展效果不佳扣 2 分。15、深入开展廉政文化“六进”活动，按照县上廉政文化示范点的标准，创建廉政文化进机关、进农村示范点。（3 分）示范点建设全部验收通过的得 3分，未通过验收的不得分。(四)积极推进廉政文化宣传教育(10分 ）16、紧紧围绕镇党委政府的中
12、心工作，围绕全镇反腐倡廉各项工作情况，大力宣传反腐倡廉的特色工作、重点工作，确保每季度向镇纪委报送信息不少于 1 篇。 （4分）信息报送每少 1 篇扣 1 分。17、做好惩防体系建设工作任务的落实。 （2 分）完成工作任务的得 2 分。18、不断深化党务公开工作，定期对党务公开工作开展情况进行检查，落实党务公开监督员、党务公开意见收集反馈制度、党务公开绩效评价机制和责任追究制度。 （4 分）党务公开栏建设规范，公开内容全面，按时公开，意见收集反馈机制健全，党务公开内容及信息报送及时，资料收集整理规范得 4 分；公开内容、信息报送不及时扣 2 分。19、自觉落实党风廉政建设责任制报告制度，巩固和
13、深化村民监督委员会制度，严格按照要求实施信访听证终结制度，村两委会主要负责人和站办所负责人述廉制度，严格执行“廉政灶”公务接待制度。 （6 分）责任制报告制度、村民监督委员会制度、信访听证终结制度得到巩固和深化的各得 1 分，在两委会负责人和站所负责人中推行述廉制度的得 2分，认真执行“廉政灶”公务接待制度的得 1 分。(五)深化提升反腐倡廉制度建设水平 (15分 ）20、按照*县廉政风险防控管理工作试行办法及实施方案的要求，推行廉政风险防控管理工作，完成廉政风险防控管理试点工作任务。 （3 分）完成廉政风险防控管理试点工作任务的得 3 分；否则，不得分。6项项 目目目目 标标 任任 务务得得
14、 分分 扣扣 分分 标标 准准考核考核得分得分备备 注注21、加大廉政准则的落实力度，严禁干部职工利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。严禁干部职工违规收受礼金，或以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。 （2 分）在干部职工中组织开展各种形式的廉政准则学习教育活动，对干部职工公务活动过程中廉政准则履行情况进行监督，年度内未发现任何违反廉政准则问题的得 2 分；否则，该项不得分。22、坚持和完善民主生活会制度，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，严禁干部职工大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财。 （2 分）按照要求，扎实召开
15、民主生活会的得 1 分，落实领导干部重大事项报告制度，干部职工婚丧喜庆无大操大办、借机敛财的得 1 分。23、继续开展公务用车和“小金库”专项治理工作，严肃查处违规配备、使用公务用车和私设小金库问题。 （2 分）无违规配备、使用公务用车的得1 分；开展“小金库”治理的得 1 分。(六)积极开展落实党内监督(8分 ）24、切实加强村务公开和站办所事务公开，保障群众的知情权和参与权（2分） 。视村务公开情况和事业单位事务公开情况酌情打分。25、推行农村集体“三资”委托代理服务试点工作。 （2 分）完成农村集体“三资”委托代理服务试点工作任务的得 2 分；否则，不得分。26、推行基层便民服务制度，开
16、展便民服务代理工作，为群众提供便利服务。 （2 分）未推行基层便民服务制度的不得分。27、采取多种形式开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行） 的学习、教育和培训工作。 （2 分）组织开展专项学习、培训的得 2分；否则，不得分。(七)切实抓好农村基层党风廉政建设(8分 ) )28、积极开展勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行单位、村主要负责人廉政承诺制度。 （2 分）根据任务完成情况打分。7项项 目目目目 标标 任任 务务得得 分分 扣扣 分分 标标 准准考核考核得分得分备备 注注29、加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，严肃查处政策落实不力以及贪污、克扣、与民争利的行为，确保强农惠农政策不折不扣落到实处。 （2 分）组织对强农惠农政策落实情况的监督检查并对查出的违纪
