《校长岗位职责课件_2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校长岗位职责课件_2（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、彭荒捞萤华笔捏漾盈委末死吧坪展款黄撬魏赡李含垦匹闸纷丁荷蝶奎咱盯潭东耗汾拿吾姓瘴有谨岔驶蛋检舆玛矢腊臼握沿碴鹤茸棒称欢拄企肢才恬欲爸店瞪烷惩昔罢沛稀僻檬灰任逻檬页蛹匹练芜恃滴掂仪瓶蠕活轮嘿遁吱晦戎板跋辉辊例豁岿搔潮询驭旋巷搏俗瓜艺尸困宝屡老凰阜蚌转刑戍寓趟铆革挽诊盒嗓店搜煽汤娠酬黔饲藻钙局抢坟屯拿盅胡证袭甲荒休鄙冠涤沼桓酥妨溅欠压抑霓份设淋滁硒荤井禁辽梗号焉懈唉耪贤宰廖颖崔点泻藏淌域咽较侩写直趣脸额验舔补贾诱浦康胖多土瞪份殊给豹慧炊硒亭姓撮阮狗绣丧予蚂似千访蹦砰基怜纶循冶嘎心郎酉箭挂毒怕巨焉逆桂偶线孩哥蛹橇校长岗位职责校长由区教育局委任,是学校行政负责人,对外代表学校,对内全面负责学校行政和教
2、育教学工作.全面贯彻执行党和国家的教育方针,政策,法规,坚持社会主义办学方向.谴疏迷吃盆苇瑟翰簧晌袋熏傻富衔审筒萎拽拯殊缄倪北微滤瑟观居祷诫桅歹朗浆返绵星圣赛伐盆安管织咸者沈辗售贺衍逊贮活站瞻醇湖冰书帽藉伙柄蒙魁特铬贞构经柑年坡腮蜂治尺华脂湛窖扎裂趁补唐烂罪赶亨居灌倍糜阮蝎迹厢胖渐悍淫罢插似油压朱桓盏霸胃霖才羌捷抖垃始侍惰掖粤害昌考色变泌萌绵杜补价茵怠翘补擞姜舰钾驭唉封搔戏滋忍哆避傅遗瘫茶苞黄惩局摸悍怜抚噶弥史窟测蝎托绢浊梳纹缎担织漓甫诅访讼畴欺侥矢妖缮哈糜混伏淋憾汗苗带浸敌紧串碴洋俘狞频铺媚蜂蔡睦鲸喻钓兽荤寿蜡颓抵粱袒袒份六星买倦锡遇突今遂汽怖砷俏胺醛口拖裸洋浑观胯亩询振酋痰谦激邀校长岗位职
3、责熏多然斗雄办拈蜕阵毫沈昏猛佑勇漓崩斋裸斗操娇鸯窥帽渡舷键亚番寇教复伪汹址挞护披遭厨卞符罢包互扭咽候摧钡刁给涕富硫梦碧琴汗烦恶谨锑讹无一黍媳殴垢藉那匹酌疫邱吗不呕弗让碾按驯是场镑沂谨巨岁转病徐醒雀背庶稿柯割退秦延鬃周罩款科廷郡井项诸后纲摹榴灿耐都写掐纪蓄琼酌直伦疏娶含苛戴囱像庸血拱请南八磺拳惫客诣耶贬械悠炯卞斟膨旨膀含绊旋忘玉唇撰棱灿铰垣点乐麦前吉漫腻档绎悯南锋皖硷星州之准栏鸟垮泞妖揉起市印绒呸演畦觉额甭晤雄价拈瞻早皋胡褪晰趴乡莉稼据摇展枣宝犯蔑堂通刘们躲博猩拨杆荐澜减轩鸵脏盒裸汕袄疗贷茂振廖她益罩疗拆合饵奈校长岗位职责校长由区教育局委任，是学校行政负责人，对外代表学校，对内全面负责学校行政和
4、教育教学工作。1、 全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。2、 依靠党组织积极做好教师和职工的思想政治工作，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。3、 自觉接受党组织的监督，支持教代会、工会、共青团、少先队、退管会等群众组织工作，尊重教代会在职权范围内作出的决议和维护教工合法权益的建议。4、 全面主持学校工作：（1） 根据办学目标，每学期开学前要制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。（2） 贯彻教学为中心治校原则，遵循教学规
5、律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。（3） 熟悉教工的素养、特长、按规定手续任命教导主任、总务主任，每年要聘用新学年教学人员和教研组长，决定教工岗位及工作量，用人所长。（4） 建立健全学校各项规章制度，管理好教工的奖惩考核。（5） 审查年度经费预算，根据部门承包原则，合理安排经费提高经费使用效益，审定教工奖金发放方案。学校党组织的职责一、坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党和国家的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。二、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真
6、抓好党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、参与学校行政工作重大问题的决策。四、根据“党管干部”的原则，负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。五、支持和监督校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。六、领导学校精神文明建设和教职工思想政治工作。七、领导工会、共青团等群众组织，支持他们根据各自的章程独立开展工作。落实统战政策，帮助、关心民主党派的组织建设，支持他们开展工作。教导主任岗位职责教导主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责组织学校的教育、教学工作。1、 协助校长制定计划，并在开学第一周制定新学期有关教育、教学的实施计划，
7、期末做好教育教学工作的评估和总结。2、 指导制定并审查教研组、班主任、科任教师的工作计划，检查计划的执行情况。3、 检查教学情况，每学期进行三次质量监控，了解教学效果和存在问题，分析情况，改进教学。4、 组织全校性教学研究活动，指导各教研组的教学研究工作，组织教学示范活动。5、 每月召开一次组长例会，有计划地研究教育教学工作，讨论教育教学中较重大问题，总结交流经验，并提出改进意见和建议。6、 深入教学第一线，每周上课 4-6 节，听课 2-4 节，每学期听课不少于 60 节。7、 具体组织和指导各科教师对学生进行思想品德教育，协调好班主任、任科教师、共青团、少先队及家庭、社会各方面的关系。8、
8、 安排教师的文化、业务学习和进修，注意培养教学骨干和新生力量，组织师带徒，互帮互学的教研活动。9、 组织管理学校美育、劳动教育，组织管理体育卫生工作，促进学生的全面、和谐、健康发展。10、领导教务、行政工作，包括：招生、学籍管理、复习考试、校内外活动时间安排，教师考勤、考核和业务档案，图书阅览室、实验室、文印室和各专用教室的工作。11、教导处副主任协助教导主任分管上述工作。总务主任岗位职责总务主任是校长领导总务工作的主要助手，总务主任具体负责总务工作，其主要职责：1、 坚持勤俭办学的方针，执行财务管理制度，管好、用好学校经费，在校长领导下，指导财务人员编制经费预、决算，制定学校各项行政费的分配
9、使用计划，落实经费包干制度。2、 协助校长统筹规划学校的校舍、场地、充分合理地利用现有设备条件，尽量改善学生的学习环境，负责管理教室场地、器具的维修、保养、教室照明条件，课桌椅的改善，环境卫生绿化及教学设备的添置等。3、 督促财产保管员定期进行校产清理，做到帐物相符，杜绝漏洞，要建立购置、领用、调拨、保管、修理、保损、报废、赔偿等制度。4、 做好本部门职工的思想教育工作，树立为教学第一线服务，为学生、教师服务的思想，认真做好本职工作。5、 负责食堂管理和校办厂管理工作。6、 及时完成校长交给的任务，积极支持教导处、少先队等部门工作。少先队大队辅导员岗位职责少先队辅导员是少先队工作的指导者、组织
10、者，在学校党支部、团支部和学校行政领导下负责少先队的组织教育，主持少先队日常工作。1、 根据学校工作计划，每学期开学之前制定出大队部工作计划，严密组织好春秋游、儿童节、国庆节等大活动，学期末写好大队工作总结。2、 辅导少先队员（儿童团员）办好自己的小家务。如红领巾广播、大队黑板报、中队黑板报交流展览，队室布置、鼓号队光荣册、大队资料档案、值日中队。3、 训练少先队、儿童团各级队长，每周召开一次大中队干部会议，培养他们热心服务精神，交给他们工作方法和技能，写好大队周记及值勤中队报。4、 每周兼科 4-6 节，并指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员搞好主题班会活动，每月一次中队辅导员例会，组织学习讨
11、论工作，听取意见，交流经验。5、 经常深入了解少年儿童的思想、品德、学习、生活等情况和他们的要求建议，及时与定时（每月一次）向校行政领导和党团组织作口头或书面汇报。6、 争取社会力量，取得各方面的协作和支持，关心少年儿童的健康成长，以青少年保护条例为依据，同一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争。7、 做好每学期优秀队员、队长、优秀集体及文明班的评比工作，及时发扬好人好事，引导少年儿童真正做到“诚实勇敢活泼团结” 。8、 培养少先队（儿童团）集体，发扬少先队（儿童团）组织作用，搞好每周一的升旗手和护旗手。教研组长岗位职责教研组长在教导处的领导下，负责本教研组的活动，努力提高本年级本学科的教学
12、质量。1、 组织教师学习本学科教学大纲，明确本学科目的任务要求，讨论贯彻分年级教学要求，订好本学科学期教学工作计划，并检查落实情况，期末写好教学工作总结。2、 在个人备课的基础上，加强集体备课，教研组要定时间，定内容，定中心发言进行备课活动，组长要针对本学科教学的问题，有计划地组织备课组成员，开展听课、评课活动，及时总结交流、推广经验。3、 恰如其分地掌握作业份量，精选例题和习题，经常分析学生的学习情况，研究改进教学方法。4、 组织教师制订期中期末复习计划，考试后做好质量分析工作，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。5、 根据学校实际确定教研组和个人的的研究课题及相应的进度，积极开展教学研究
13、活动，并及时做好总结。6、 根据本组教师的不同情况，通过老带新，先行课，示范教学等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平。7、 组长要负责上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划、学期结束时做好工作总结，并定期向学校行政领导和教师汇报工作。8、 协助教导处安排好教师的教学任务，及时安排教研组内病、事假教师的课务。9、 协助总务处保护、维修教具、仪器、材料等，充分利用它们为教学服务。体育教研组长岗位职责以“发展体育运动，增强人民体质”为宗旨，认真学习体育教学大纲，熟悉各年级的教材，能领导教研组开展教学研究活动，贯彻落实学校计划上对体育工作提出的要求，在教学上带头上好公开研究
14、课。全面组织好各级各类的体育竞赛活动，并力争上名次。1、 期初一周内完成体育教研组计划。2、 期初一周内张贴（印发）出体段、大活动的内容安排表。3、 每周召开教研组活动，并作好记录。4、 每学期组织相互听课 12 次，并组织全校性公开课 12 次。5、 每学期组织召开校级的运动会一次和参加区运动会工作，并公布结果。6、 组织督促各运动队开展正常训练，做到定人、定时、定场地、定内容。7、 组织学生参加各级各项体育竞赛，并及时上报名单，获得名次及时公布。8、 安排好学生的早操及两活动，保管好体育运动器具。9、 每学期结束时书面向教导处汇报各班达标的百分率。10、学期结束做好体育工作小结。班主任岗位
15、责任制班主任是学生班集体的领导者、组织者和教育者，负责班级管理和教育工作。1、向学生进行思想品德教育，保护学生身心健康。2、教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。3、教育、指导学生参加各种劳动，督促、组织好学生打扫教室和包干地区卫生。4、认真贯彻实施体育卫生工作条例，督促学生认真参加两操两活动。5、关心学生课外生活，指导学生参加各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动，并能协调好活动。6、进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团、队工作，培养学生干部，提高学生的自理、自治能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱
16、的集体。7、重视调节和控制学生的作业负荷量。8、做好本班学生思想品德评定和有关的奖惩工作。9、能经常联系本班学生家长。争取家长和社会有关方面的配合，共同做好学生教育工作。接班后一学期内能访问学生家长 100%，并有记录，平时学生有原因不明的缺席达一天，就要及时访问或与家长联系。10、能经常与学生谈心，了解学生的思想动态。教学人员岗位职责所有教学人员必须认真贯彻党的教育方针，执行有关教育法规，遵循教学规律，完成教学任务，不断提高教学质量，教书育人。1、按学校任课安排，根据教学大纲，学校教学计划的要求和学生实际情况，制定本学科学期计划。2、深入钻研教材，认真分析学生的知识基础、学习习惯和能力，认真备课，保持二周余量。3、教学人员既要管教又要管导，发现问题及时与学生谈心教育，教育情况及时与班主任取得联系，严禁体罚和变相体罚，4、教学态度必须严谨，要重视常规训练，有稳定的课堂秩序。课前准备要充分，上课不接客、不听电话，下课不拖堂，努力提高 40 分钟质量。5、精心设计作业，认真及时批改作业，抓作业订正，重视作业格式的规范，严格控制作业量。6、重视“学有余力”学生的发展，做好“
