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1、制造部员工活动基金会方案一、 成立目的1-1 更好的丰富员工的业余文化生活，在紧张的工作之余能够充分放松，并促进加深员工之间的交流和沟通，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神，同时加强企业文化的建设；1-2 依靠集体的力量，发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，体现组织和集体大家庭的温暖和关爱，在会员发生突发事件、重危疾病、经济困难时，给予一定补充性的经济资助，以缓解员工的暂时困难，增强企业的凝聚力，增强员工的团队精神；1-3 有效体现团队温暖与关怀，在会员生日、结婚、生小孩等给予一定祝贺金或礼品，让会员体现出团队的温暖与关怀，愉快的展开各项工作;二、 经费来源2-4 基金会会员缴纳会费
2、；部长级：200 元/月 副部长/ 科长级：100 元 /月；组长级：50 元/月员工：30 元/月实习生/学徒：20 元/月2-5 公司管理层私人赞助经费 ；2-7 部门内相关罚款缴纳；2-8 团队活动奖；三、 组织机构3-6 为了更好的管理和开展员工基金会活动，设定以下组织机构（委员会） 基金会主席:苏金生职责：基金会统筹管理组织委员：谭宇宏职责：活动组织、方案策划 宣传委员：申锐、曾聪成职责：吸纳会员，会费收集 经审员：肖磊、李才兵职责： 经费使用监管经管员：黄健、梁娟职责： 经费收支管理：四、 活动形式4-7 基金会主要活动有：户外拓展、KTV、农家乐、联谊、聚餐、各类球赛等；4-8 活动的开展：由基金会成员提议，基金会委员会审核通过，由基金会组织委员统计确认人数、活动方案、预算，并向经费管理员支取活动经费；4-9 基金会会员慰问，会员在结婚、生日、生小孩等基金会将会赠送小礼品进行慰问；4-10 基金会会员遇突发情况需要帮助时，委员会酌情给予一定的经济资助;
