中国石油物资装备（集团）总公司－党办系列流程

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1、81N 处 （ A ）效 能 监 察 领 导 小 组 （ B ） 直 属 企 业 （ C ） 相 关 责 任 部 门 （ D ） 集 团 公 司 （ E ）审 批按 计 划 实 施 效 能 监 察 直 属 企 业 立 项 立 项立 项组 织 调 查 检 查完 成 各 自 分 管 任 务出 具 结 果 总 结 /提 出 整 改 意 见反 馈 意 见配 合 调 查 检 查进 展 情 况 汇 报备 案 / 总 结 跟 踪制 定 年 度 计 划备 案结 果 上 报L C - 0 2 5 - 0 1类 别1234567882效能监察流程流程释义 关键活动工作标准1 监察处制定年度效能监察计划2 效能监察

2、领导小组对年度效能监察计划进行审批3 对不属于直属企业立项的，由监察处负责立项、组织调查检察，与相关责任部门配合调查检查4 监察处出具结果总结或提出整改意见5 效能监察领导小组将意见反馈相关责任部门，并有相关责任部门完成各自分管任务。6 有关责任部门向监察处汇报进展情况7 监察处进行备案或总结跟踪，并将结果报集团公司备案8 对属于直属企业立项的项目，由直属企业立项，并将执行结果报1 监察处为本流程牵头部门2 监察处对年度计划的可行性负责3 效能监察领导小组对审批结果负责4 监察处对总结结果的准确性负责5 相关责任部门对进展情况汇报的真实性负责6 直属企业对上报结果的真实性负责监察处总结追踪并将

3、结果报集团公司备案84 计 划 处 （ B ）党 委 办 公 室 （ A ）总 经 理 办 公 室（ C ）主 管 管 理板 块 副 总本 部 各 部 门直 属 企 业 （ G ）党 委 书 记 （ E ）企业文化建设方案制定 、 实施流程提 供 战 略 目 标 、 愿景 及 理 念 系 统提 供 公 司 史及 相 关 资 料制 定 实 施 方 案总 经 理 （ F ）审 核 审 核 审 批组 织 实 施实 施 情 况 监 督 计 划发 出 通 知聘 请 咨 询 机 构 审 批咨 询 机 构 出 具 方 案实 施项 目1（ D ）2345678L C - 0 2 5 - 0 285企业文化建设

4、方案制定、实施流程流程释义 关键活动工作标准1 党委办公室制定企业文化建设计划，并发出通知2 规划计划处提供战略目标、愿景及理念系统， 总经理办公室提供公司史及相关资料3 如果聘请咨询机构出具方案，需报公司党委书记审批。党委办公室根据咨询公司出具的方案制定具体实施方案，上报主管副总经理、党委书记审核后，报总经理审批4 如果不需要聘请咨询机构出具方案，则由党委办公室制定具体实施方案，上报主管副总经理、公司党委 书记审核后， 报总经理审批1 党委办公室为本流程牵头部门2 规划计划处、总经理办公室对提供资料的及时性、全面性负责3 党委书记、主管副总经理、总经理对审核、审批结果负责4 党委办公室对方案

5、制定、实施计划推进的及时性负责总经理批准后，党委办公室组织实施6 本部各部门、直属企业开始实施方案7 党委办公室监督方案实施情况87基层党支部 / 党委换届改选流程提 交召 开 基 层 党 支 部 / 党 委委 员 会换 届 选 举 报 告召 开 支 部 大 会 书 记 作 工 作 报 告选 举酝 酿 候 选 人宣 布 结 果 选 举 正 副 书 记审 批L C - 0 2 5 - 0 3党 委 办 公 室 （ C ）基 层 党 支 部 / 党 委 （ A ）新 一 届 基 层 党 支 部 / 党委 （ B ）起 草 党 支 部 委 员 会工 作 报 告上 报公 布 新 班 子组 成 情 况讨

6、 论 各 委 员 分 工公 司 党 委 （ D ）审 批批 复提 交批 复项 目1234567891 01 1组 织 考 察 候 选 人88基层党支部/党委换届改选流程流程释义 关键活动工作标准1 基层党支部/党委召开委员会并起草委员会工作报告2 基层党支部/党委酝酿换届候选人3 基层党支部/党委向党委办公室提交换届选举报告4 党委办公室将换届选举报告提交公司党委审批5 党委办公室根据公司党委审批意见做出批复6 基层党支部/党委召开党员代表大会7 基层党支部/党委书记做工作报告8 基层党支部/党委进行换届选举并宣布结果9 新一届基层党支部/党委选举正副书记、讨论各委员分工10 新一届基层党支部

7、/党委将正副 书记名单及各委 员分工上报党委办公室1 基层党支部/党委为本流程 牵头部门2 基层党支部/党委对换届候选人名单的合理性负责3 公司党委对审批结果负责4 新一届基层党支部/党委对正副书记、各委员分工的合理性负责党委办公室将基层党支部/党委正副书记名单 及各委员分工上报公司党委，并根据公司党委审批意见进行批复12 新一届基层党支部/党委公布新班子 组成情况90个 人 （ A ） 党 小 组 （ B ） 团 组 织 （ C ） 党 支 部 （ D ）党 委 办 公 室（ E ）党员发展流程写 入 党 申 请是 否 青年 团 员推 荐推 荐确 定 入 党积 极 分 子培 养 考 察推 荐

8、 发 展 对 象 讨 论 发 展 对 象 政 审召 开 接 收预 备 党 员 大 会指 派 专 人 与发 展 对 象 谈 话审 批与 预 备 党 员谈 话组 织 入 党 宣 誓成 为 预 备 党 员申 请 转 正 讨 论 审 查审 批召 开 党 员大 会 讨 论后 续 工 作入 党 志 愿 书成 为 正 式 党 员 通 知 党 支 部公 司 党 委 （ F ）L C - 0 2 5 - 0 4公 示复 审1类 别234567891 01 191党员发展流程流程释义 关键活动工作标准1 申请人自愿撰写入党申请书，如果申请人是青年团员，则团组织负责推荐；如是非青年团员，则由党小组负责推荐。党支部根

9、据推荐上来的名单，讨论确定入党积极分子2 党支部对积极分子培养教育，定期考察，培训。经过一年以上培养、考察，培训成绩合格的积极分子，党小 组推荐为发 展对象3 党支部对推荐上来的积极分子集体讨论，充分征求党内外群众的意见4 党委办公室对发展对象进行政审，政审通过的下发入党志愿书，发展对象根据入党志愿书的要求认真填写5 党支部组织召开接收预备党员的党员大会，大会讨论表决6 党委办公室指派专人与发展对象谈话，并记录谈话情况；公示7 公示无异议，公司党委召开党委会，审批1 党委办公室负责对流程中的各个环节进行监控，对党小组、党支部的党员发展工作给予指导，对流程中所需时间进行安排2 党委办公室对政审材

10、料的真实性把关3 党支部在确定积极分子、评议发展对象、 审查预备党员时要客观、公正；党支部对积极分子的培养、培 训要有系统性，定期 举办，同时做好相关记录；党支部对积极分子的考察工作每个季度进行一次，考察结果汇报党委办公室4 党小组推荐积极分子和发展对象时，签署意见要客观、公正；评议预备党员转正时，要有理有据，实事求是5 个人书写入党申请、填写入党志愿书、申 请预备党员转正时文本格式要规范，个人情况反映要客观6 团组织推荐青年团员要做到客观公正对审批意见接收为预备党员的，党支部与预备党员谈话9 党委办公室安排预备党员的入党宣誓仪式10 发展对象正式成为预备党员。预备期满，预备党员向党小组提出转

11、正申请11 党小组对组内预备党员认真讨论，提出是否转正的组内意见供党支部参考，党支部参考党小组意见， 对预备党员的情况进行审查，并提交支部意见给党员大会12 党支部召开党员大会，讨论表决，将表决结果记入入党志愿书。公司党委根据讨论结果，研究审批，并把 审批结果通知党支部党支部书记与预备党员谈话，将审批结果在支部党员大会上公布。预备党员转为正式党员7 公司党委对公司发展预备党员、预备党员转正审批要最后把关，对审批结果负责8 积极分子接受培养考察满一年的，可以提名为党员发展对象；预备党员转为正式党员，时间至少一年宣传管理流程L C - 0 2 5 - 0 5提 供 相 关 资 料媒 体 发 布拟

12、定 宣 传 计 划党 委 办 公 室 （ A ） 本 部 各 部 门 （ B ） 新 闻 媒 体 （ C ） 党 委 书 记 或 总 经 理 （ E ）撰 稿存 档核 实初 审审 批类 别1234主 管 领 导 （ D ）审 核93宣传管理流程流程释义 关键活动工作标准1 党委办公室拟定宣传计划2 本部各部门根据宣传计划提供相关资料3 新闻媒体根据宣传计划撰稿4 本部各部门对宣传稿进行核实5 党委办公室对宣传稿进行初审6 主管领导审核后，党委书记或总经理对宣传稿进行审批7 新闻媒体宣传发布8 党委办公室存档1 党委办公室为本流程牵头部门2 党委办公室对宣传计划的可行性负责3 本部各部门对资料的

13、准确性负责4 党委办公室对初审结果负责5 党委书记或总经理对审批结果负责工会工作流程公 司 工 会 （ A ） 本 部 各 部 门 / 直 属 企 业 工 会 （ D ）党 委 （ B ） 集 团 公 司 工 会 （ C ）存 档L C - 0 2 5 - 0 6项 目12345678公 司 党 委 部 署集 团 公 司 工 会 精 神公 司 实 际 情 况牵 头 组 织 工 会 全 委 会商 定 全 年 工 作 要 点 及 计 划全 年 工 作 计 划 /经 费 预 算 / 工 作 运 行 表审 批 审 批召 开 工 会 全 委 扩 大 会 议学 习 贯 彻 全 年 工 作 计 划展 开 工

14、 作年 终 总 结审 批 备 案执 行工 作 情 况 汇 报键活动工作标准1 工会根据公司党委部署、集团公司工会精神、公司实际情况，商定工会全年工作要点及计划2工会根据上级审批意见，草拟全年工作计划、 经费预算、工作运行表，上报公司党委审批3公司党委审批后，上报集团公司工会审批4集团公司工会审批后，工会召开扩大会议，学 习贯彻工会全年工作计划5工会根据全年工作计划开展工作6公司本部各部门、直属企业工会执行全年工作计划，并将工作情况向公司工会汇报7工会根据工作汇报情况给予意见反馈或决定1 公司工会为本流程牵头部门2 工会对全年工作计划制定的及时性、全面性负责3 工会对全年工作计划、经费预算、工作

15、运行表上报的及时性负责4 工会对全年工作情况汇报的及时性负责5 工会对工作情况汇报的反馈意见、决定结果负责6 工会对年终总结上报的及时性负责会进行工作总结，报公司党委审批后， 报集团工会备案，同 时自己存档案件管理流程存 档案 件 举 报 方 ( A ) 公 司 纪 委 ( C ) 公 司 党 委 ( D )党 委 办 公 室 ( B ) 案 件 调 查 小 组 ( E ) 集 团 公 司 直 属 纪 委 ( F )审 阅初 步 核 实完 全 属 实 问 题 严 重转 立 案L C - 0 2 5 - 0 7集 团 公 司 转及 自 收 信 访和 线 索基本属实问题较轻提 出 处 理 意 见 成 立案 件 调 查 小 组调 查 取 证调查报告问 题 定 性提 出 处 理 意 见作 出 最 终 处 理 决 定是 否 上 级 转 来的 大 要 案存 档存 档项 目123456789 上 级 转 来的 大 要 案是 否 上 级 转 来的 大 要 案案件管理流程 键活动工作标准1 党委办公室将集团公司转来的或自己收集的案件线索上报公司纪