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1、“做行业专家”的经营理念,融智猎头服务介绍,融智猎头,目 录,,北京融智猎头成立于2005年，是一家专注于电力环保行业高级管理和技术人才寻访的人力资源专业咨询公司。已经连续8年服务于内资和外资企业，拥有长期的企业人力资源服务实践经验。人才寻访职业顾问均具备相应的职业背景，掌握至少一项电力专业工作技能，如：电力工程项目管理、电气设备维修、品质控制和人力资源管理等。融智猎头公司信奉“做行业专家”的经营理念，按照专业特长进行内部的业务划分。每位职业顾问按照其专业背景划分专注的业务领域，并在其专注的业务域内不断地学习行业知识和积累高级人才信息。融智猎头的愿景是：成为中国电力环保行业领先的专家型人力资源
2、顾问，成为客户的合作伙伴。,融智猎头介绍,,融智猎头服务领域,,。,环 保,新能源,专注服务领域,,电力 :输配电、风电、电建、发电、变电、核电、水电、开关柜、配电柜、环网柜、 风能、核能、电厂、高低压电器、电力设备，高低压成套电气、断路器、熔断器、电机保护器、重合器、接触器、配电开关等领域。 环保 :气态污染物处理（脱硫、 脱硝、CDM等）液态污染物处理（城市污水、水资源综合利用等）固态污染物处理（垃圾焚烧发电、污泥处理等）新能源业务（余热发电、清洁煤技术等）,优势行业,,岗位涉及综合管理类： 总经理、副总理、财务总监/经理、人力资源总监、电厂厂长、生产总监、质量总监/经理、供应链/物流/采
3、购总监、电力工程/项目总监、项目经理。研发类：研究院副院长/院长、风电整机总设计师、器件研究所所长、结构所所长、永磁电机研发工程师、资深标准化工程师、电机电磁与系统仿真工程师、电气传动系统工程师、变压器设计总工、逆变器设计、高级电源开发工程师、资深软硬件开发、高压成套设备设计、自动化高级工程师、电厂运行、电厂化学/水处理、燃料供应、体系/认证工程师/审核员、安全主任、设计总监、注册电气工程师、注册咨询师（火电）。营销类：销售副总、销售总监/经理、区域总监/经理、市场总监/经理、渠道总监/经理、外贸总监/经理、高级客户经理、产品品牌经理。,,,融智猎头核心竞争力,创新,激情,勤奋,强大的执行力,
4、精细化管理,严格的评估机制,,为什么我们在电力行业猎头做得更专业? 北京融智猎头成立于2005年，目前已拥有10人以上的专业顾问团队。在此之前，已用超过5年时间去进行行业调研以及人才积累。我们将电力行业进行精细化分类，注重储备特殊技能人才，特殊语言人才。并多次成功操作跨地域人才运作项目。目前已在此领域拥有超过10万份简历，5万份名校名企候选人信息。,,融智猎头客户产品与服务类别,学历要求 专业要求 年龄要求 素质要求稳定性要求 精挑细选只为你,融智猎头,在研发类职位我们积累了众多的行业优秀人才，并且利用特定的人脉资源，拥有部分海外专业人才。不仅如此，我们还有着特殊的高校关系网。通过名校导师，能
5、更快速准确的找到企业满意的人才。,能源开发利用,气态污染物处理,液态污染物处理,固态污染物处理,电能质量优化及监测,输配电变电设备与产品,,,,BD KPI,顾问个人KPI,顾问团队KPI,R/AC 寻访KPI,客户数据录入量,当月offer量/金额,全员KPI,月度客户签约数量,客户寻访电话量,团队offer量/金额,团队电话量,当月offer量/金额,结果KPI,过程KPI,结果KPI,结果KPI,结果KPI,HR业绩排名/客户投诉,过程KPI,过程KPI,过程KPI,准简历数,电话量,团队准简历数,简历录入量,寻访量,下属投诉,评估,电话量,准简历数,简历录入量,寻访量,融智猎头质量控制
6、,,,电话量,寻访量,offer量,简历量,提交量,面试人次,转化率,内部效率分析工具:,MBR结果管理,MBP - 过 程 管 理,MBO目标管理,融智猎头质量控制,,基本工作流程,分析、了解客户需求 制定猎头方案 签订合作协议、支付预付费用 甄选候选人 对候选人进行测评和推荐 客户对人才进行测评 协调双方达成聘用意向 对人才进行背景调查 候选人报到、支付服务费 跟踪服务,,部分成功职位,,收费标准,说明： 1、年薪是指正式录用后的薪酬，包括基本工资、津贴、补贴、提成、年终奖金、分红等。 2、若职位人才持股或期权(A),需加收服务费用 :A5%，加收1万元，5%A10%,加收3万元;10%A20%,加收5万元；20%A,加收10万元。,,北京融智英杰国际咨询有限公司 电话:010-51659001 邮箱: 网址: 地址:北京市丰台区纪家庙8号天瑞大厦608,,联系我们,我们的服务宗旨 客户、人才、我们三方共赢我们的服务理念 快速、准确、诚信,,
