巾帼文明岗工作计划3篇.doc

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1、巾帼文明岗工作计划巾帼文明岗工作计划 3 3 篇篇(1883 字)为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动,我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下,以争创“市级巾帼文明岗”为动力,以创建目标为准绳,以制度措施为依据,为使巾帼文明岗活动有序高效地开展,现特制定 20xx 年度活动计划。 一.指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神,结合岗位特点,积极关注时事政治,法律法规和党的各项大政方针,特别是卫生行业的新动向,努力提高妇女同志的政治觉悟及素养,积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召,以推行优质护

2、理服务示范工程为宗旨,围绕“以病人为中心”这一核心价值理念,紧密结合“夯实基础护理,提供满意服务”的要求,通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高,我病区在岗女职工的综合素质和整体形象,培养造就一批政治素质高,职业道德好,专业技术精,开拓精神强的岗位精英,展示新时代女性风采。 二.创建目标 1.以饱满的工作热情,积极的工作姿态,出色的工作成绩,塑造女职工立足岗位,爱岗敬业,勤奋实干,建功立业的崭新形象。 2.以“市级巾帼文明岗”争创为动力,努力营造学习型团队,通过开展多渠道多方位多角度的学习活动,以良好的职业道德和健康积极向上的精神风貌,树立行业新风。3.以“争新业,建新功,促发展”为主题。结合我

3、病区发展规划,努力学习新知识,新业务,开展岗位练兵,提高自身业务素质和竞争能力。 4.营造在岗人员“比服务,比奉献”的良好氛围,创建优质护理服务,在工作中展示巾帼风采,以素质求质量和效益,以贡献体现自身价值。 三.建岗措施 1.工作职责明确,积极落实小组创建工作,纳入我病区年度工作计划,统一布置,定期检查,目标考核。 2.注重素质教育,打造学习型团队,加强队伍自身的思想,业务建设,鼓励护士姐妹积极参加学习,开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。切实提高本病区护士的职业思想政治素养。鼓励大家利用业余时间完成护理专科和本科学习,争取本年度达到护理专科率 60%,本科率30%。开展岗位练兵和展示活

4、动,组织“静脉留置针”比武擂台赛,扎实护理技术操作,提高自身水平。同时完成 3-4篇护理论文。使大家的业务技能水平达到较高水平。 3.牢记要求,践行承诺,强化服务意识,健全考核机制,每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺,时刻不忘“夯实基础护理”这一基本要求,提供满意服务。积极开展满意率的调查,使住院病人的满意率达到 92%-93%,争取取得 95%的好成绩。开拓创新,努力促进医院、医疗、护理、服务、科研的各方面发展。 4.开展文娱活动,不断丰富职工的业余生活,使员工切实强身健体,每年组织员工外出旅游,放松员工心情,丰富其阅历,丰富业余生活的同时,增进员工之间的交流与沟通。 活动计划 一月份 1

5、.举办 20xx 年辞旧迎新联欢会。 2.制定 20xx 年文明岗创建计划。 二月份 1.组织学习,宣传贯彻上级妇委会工作会议精神。 (2890 字)为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动,使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去,同时更好地提高我校教师的业务素质和技能,推动我校教师业务水平的提高,特拟定以下 20xx 年度巾帼文明示范岗计划。 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师

6、表,精益求精,开拓创新,树立 21 世纪教师光辉形象。 二、创建目标 为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 (1)开展理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。 (

7、2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。 (3)立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设,激励教师奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。 四、具体活动内容 1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。 2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。 3、组织教职工参加庆

8、三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学; 4、组织教职工参加技能比武大赛活动,并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮; 5、开展教职工三笔字过关考核活动。 6、开展专题汇报活动,参加岗位培训活动。 7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法,撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能,来提高自身的工作能力和水平; 8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进,在期末进行表彰。 9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。 10、组织开展专题汇报活动,请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议,并请家长填写评议表,使巾帼文明创建工作更上一层

9、楼。 11、积极参与学校教师评价工作 ,进一步推进巾帼建功活动的发展,总结经验,配合教导处搞好期终常规检查工作。 一、指导思想 在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)、加强队伍建设,提高工作人员的个人素质 1、加强理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,

10、掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。 2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。(二)、提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和

11、工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉, (1134 字)为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动,使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去,同时更好地提高我校教师的业务素质和技能,推动我校教师业务水平的提高,特拟定以下 20xx 年度巾帼文明示范岗计划。 一、指导思想 以十八大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进,

12、爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21 世纪教师光辉形象。 二、创建目标 为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“争先创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。 三、工作重点和措施 (1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作

13、中,进一步提升服务理念,提高服务水平。 (2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。 (3)立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设,激励教师奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。 四、具体活动内容 1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。 2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;

14、为退体老教师送温暖。 3、组织教职工参加庆三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学; 4、组织教职工参加技能比武大赛活动,并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮; 5、开展教职工三笔字过关考核活动。 6、开展专题汇报活动,参加岗位培训活动。 7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法,撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能,来提高自身的工作能力和水平; 8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进,在期末进行表彰。 9、组织开展专题汇报活动,请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议,并请家长填写评议表,使巾帼文明创建工作更上一层楼。 10、积极参与学校教师评价工作 ,进一步推进巾帼建功活动的发展,总结经验,配合教导处搞好期终常规检查工作。

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