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1、发展农村青年入党工作调研报告发展农村青年入党工作调研报告按照县委组织部通知要求,大邢庄乡党委对乡 21 个农村党支部 5 年来的党员发展特别是农村青年培养及入党问题进行了调研,现将调研情况报告如下:一、XX 年至 XX 年每年党员、新发展党员、培养党员积极性分子年龄结构及 XX 年党支部书记年龄结构情况。(一)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况:XX 年农村党员 428 名,35 岁及以下 48 名,36 至 59 岁 244 名,60 岁及以上 136 名;新发展党员 7 名,25 岁及以下 3 名,占43%,36 岁至 59 岁 4 名,占 57%;入党积极分子 30 名,35 岁及以
2、下 26 名,占%;36 至 55 岁 4 名,占%。(二)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况:XX 年农村党员 462 名,35 岁及以下 68 名,36 至 59 岁 258 名,60 岁及以上 136 名;新发展党员 34 名,25 岁及以下 3 名,占%,26岁至 35 岁 8 名,占%;36 岁至 59 岁 23 名,占%;入党积极分子30 名,35 岁及以下 26 名,占%;36 至 55 岁 4 名,占%。(三)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况:XX 年农村党员 437 名,35 岁及以下 50 名,36 至 59 岁 231 名,60 岁及以上 156 名;新发展党员
3、 12 名,25 岁及以下 7 名,占%,26岁至 35 岁 1 名,占%;36 岁至 59 岁 4 名,占%;入党积极分子30 名,35 岁及以下 26 名,占%。(四)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况。XX 年农村党员 444 名,35 岁及以下 51 名,36 至 59 岁 283 名,60 岁及以上 156 名;新发展党员 25 岁及以下 1 名,占 50%,36 岁至 59 岁 1 名,占 50%;入党积极分子 30 名,35 岁及以下 26名,占%。(五)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况。XX 年农村党员 485 名,35 岁及以下 82 名,36 至 59 岁 255
4、 名,60 岁及以上 148 名;新发展党员 35 岁及以下 23 名,占%,36 岁至59 岁 12 名,占%;入党积极分子 30 名,35 岁及以下 26 名,占%。(六)XX 年农村支部书记年龄结构:21 名支部书记,35 岁及以下 2 名,占%;36 至 45 岁 6 名,占%;46 至 59 岁 12 名,占57%;60 岁及以上 1 名,占%。二、有效做法存在问题及原因近几年来,乡党委对农村党员发展问题做了大量工作,要求各村支部注重培养那些品性好、素质高、有知识、拥有一技之长、有致富门路的青年农民入党,各基层支部吸收了一批年轻的农村青年入党,但我乡的党员队伍年龄结构年轻党员占比例较
5、少,35 岁及以下只占 17%,党员队伍存在老龄化问题,党支部书记年龄结构也不合理,老龄比例偏大,35岁及以下只占%。主要原因是:(一)青年外出打工人员多,绝大多数青年长年外出,在家的时间非常短,给培养和发展带来了一定困难;(二)有些青年人缺乏学习,对党的认识不足,入党积极性不高;(三)个别支部对培养农村青年入党不够重视;(四)青年党员流动较多,务工经商的多,年轻有为思想上进的党员留家务农的很少,给培养年轻支部书记造成了一定困难。三、意见与建议(一)提高党员的致富能力,使大多数党员先富起来,带领群众致富,跟上时代节拍,增强作为一个党员的自豪感与荣誉感。(二)注重从务工返乡人员及在家乡有致富项目的青年人中培养发展党员,从中选拔培养年轻支部书记。(三)在条件财力允许的情况下,提高行政村主要干部的待遇,从而提高他们干事创业的积极性,更好地为群众服务。
