《优秀部门获奖感言.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀部门获奖感言.doc(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、优秀部门获奖感言优秀部门获奖感言时隔两年, 一点通再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播 5 年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;XX 年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里, 一点通还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来,这个奖项是代表着一点通从少年走向青年,因为在一点通满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。在年初, “节目样态老化的大难题”就摆在了一点通面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们, 一点通的节目“不再好看了”!于是,在
2、公司领导和策划部等很多部门的支持下, 一点通开展了长达 1 个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向,小到观众的一个表情, 一点通就是用这种“找茬儿”的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿,到形成新的编辑思路, 一点通就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。XX 年, 一点通和各兄弟栏目一起经历了、地震、奥运等重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。XX 年一点通依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。