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1、高校党政领导班子整改方案高校党政领导班子整改方案根据大学保持共产党员先进性教育活动实施意见和大学保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案,对我院党政领导班子整改方案制定如下:一、整改的意义整改提高既是针对问题集中整改、抓落实见实效的重要手段,又是确保教育活动取得实效,真正成为师生满意工程的关键环节,是开展先进性教育活动的根本目的所在。因此我们要进一步增强责任感和使命感,在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上,集中时间和精力,努力解决在思想、工作和作风等方面存在的突出问题,针对查找出的突出问题,扎实搞好整改,使领导班子成员的思想认识有明显提高,作风有明显改进,让全院教工切实感受到先教活动
2、的实际效果,并使学院各项工作在领导班子的带领下不断推进,真正达到通过保先活动促进学院发展的目的。二、存在的突出问题学院党政领导班子在专题民主生活会上结合征求到的意见,认真分析查摆了学院工作和领导班子存在的主要问题,主要表现在以下四个方面:(一)领导班子的思想水平、领导水平、领导能力还需进一步提高,制度化、规范化建设相对滞后近几年来,学院领导班子紧紧围绕发展这一主题,抢抓机遇,深化改革,实现了学院的快速发展,效果是十分明显的。但是,领导班子的思想理论水平还不高,统筹协调能力,开拓创新的能力,凝聚人心、汇聚力量的能力都有待进一步提高,在“抓落实,带队伍、抓大事、谋大事”方面还存在明显不足,领导班子
3、成员之间的协调配合还不够主动、默契,班子成员的大局意识、全局意识和责任感还需加强。学院的制度化、规范化建设还相对滞后。(二)学科建设还需加强,科研学术水平尚需提高虽然我们已拥有计算机科学与技术一级学科博士点,但还没有成为国家重点学科,学科方向凝练不够,原有优势学科优势已不明显,新的优势学科还没有完全显现。虽然近几年来学院的科研经费有了较大增长,开始实现由“金鸡独立”向“三足鼎立”的转变,但还缺少重大科研项目和重大科技成果的支撑。学术氛围还不浓,学术水平也尚需提高。(三)师资队伍数量严重不足,质量有待进一步提高学术学科带头人年龄老化现象严重,后备人才数量不足,国际国内知名的中青年专家太少。我院是
4、教学大院,现有各类学生余人,教师仅约人,仅按照教育部基本要求生师比 18:1来看,师资队伍数量严重不足。三、整改措施对于存在的上述问题,学院领导班子将严格按照先进性教育活动的有关要求,根据学校的发展规划,结合学院实际,从以下五个方向进行整改:1.聚精会神搞建设,一心一意谋发展我们明确了学院总的工作思路是:“以学科建设为龙头,以人才培养为中心,以团结协作为纽带,以繁荣学院为目标,以教学促科研,以科研撑学科,以学科展实力” 。学院领导班子将进一步解放思想,开拓进取,以蓬勃的朝气,团结带领全院师生奋力拼搏,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。2.以迎评工作为抓手,狠抓教学质量和教风、学风建设年下半年,我
5、校将接受教育部本科教学质量评估,目前,学院的迎评工作已经展开。我们将以迎评工作为契机和抓手,狠抓教学质量和教风、学风建设,进一步强化教学管理和监督,努力培养高素质的人才。研究生的教育管理水平和人才培养质量也要进一步提高。3.制定学院发展规划,加强学科建设,努力实现教学大院向科研强院的转变制定学院发展规划,进一步拓展“三足鼎立”的科研格局,努力实现教学大院向科研强院的转变,以高水平的科技成果促进学科建设,进一步凝练学科方向,汇聚队伍,努力把计算机科学与技术建设成为国家重点学科。4.加强师资队伍建设,建立一支高水平的师资队伍加快制定好学院师资队伍建设规划,狠抓师资队伍的“内培外引”工作,继续促进师资规模的拓展,特别是狠抓杰出人才的引进和人才作用的发挥。5.努力探索建立健全永葆共产党员先进性的长效机制狠抓党支部的组织建设、制度建设,探索建立健全永葆共产党员先进性的长效机制。我们要在整改阶段,集中研究学院永葆党组织和党员先进性的长效机制问题。按照学校提出的,从强化意识、增强能力、联系群众、发挥作用、廉政建设、表彰激励、发展党员等方面入手建立保持共产党员先进性的长效机制。总之,整改提高阶段工作,事关党员先进性教育活动的完满结局,至关重要。我们一定要在学校先进性教育活动领导小组指导下,扎实搞好整改提高工作,为全面推进计算机学院、软件学院各项工作再上台阶而不懈努力。
