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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 消防安全四个能力-四个能力内容四个能力-建设内容消防安全“四个能力”建设内容一、 检查消除火灾隐患能力； 即：查用火用电，禁违章操作；查通道 出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损 坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。消防十查十禁一查设施器材 禁损坏挪用二查通道出口 禁堵塞封闭三查照明指示 禁遮挡损坏四查装饰材料 禁易燃可燃五查电器线路 禁私搭乱接六查用火用电 禁违章操作七查重点部位 禁失控漏管八查物品存放 禁违规存储-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 九查场所人员 禁超员脱岗十查人员宿舍 禁三合一体 二、 扑救初级火
2、灾能力；即：发现火灾后， 起火部位员工一分钟内形成第一灭火力 量；火灾确认后，单位 3 分钟内形成第 二灭火力量。 掌握“三近”原则：距起 火点近的员工负责利用灭火器和室内消 防栓灭火、距电话或火灾报警点近的员 工负责报警、距安全通道或出口近的员 工负责引导人员疏散 。火灾确认后， 单位 3 分钟内形成灭火第二战斗力量：通讯联络组通知员工赶赴火 场，向消防队报警，保障火场通讯联络灭火行动组利用本单位消防 器材设施灭火疏散引导组组织引导现场人 员有序疏散安全救护组抢救、护送受伤 人员现场警戒组维持火场秩序 三、组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散 通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，-精选财经经济类资料
3、- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 掌握逃生技能。 消防安全责任人、消 防安全管理人和员工要做消防安全“四 个能力”建设内容到“四熟悉”：熟悉本 单位疏散逃生路线、熟悉引导人员疏散 程序、熟悉避难逃生设施使用方法、熟 悉火场逃生基本技能。疏散逃生十诀第一诀：熟悉环境，暗记出口。第二诀：通道出口，畅通无阻。第三诀：保持镇静，快速撤离。第四诀：不入险地，不贪财物。第五诀：简易防护，不可缺少。第六诀：善用通道，莫入电梯。第七诀：缓降逃生，滑绳自救。第八诀：大火袭来，固守待援。第九诀：发出信号，寻求救援。第十诀：火已烧身，切勿惊跑。 四、消防宣传教育能力；即：有消防宣 传人员，有消防宣传标识，有全
4、员培训 机制，掌握消防安全常识。消防安全责 任人、消防安全管理人和员工要做到 “六掌握”：掌握消防法律法规和安全操-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 作规程、掌握本单位、岗位火灾急陷性 和防火措施、掌握消防设施器材使用方法、掌握报警、灭火及疏 散逃生技能、掌握安全疏散路线及引导 疏散的程序方法、掌握灭火应急疏散预 案内容及操作程序。消防四个能力内容一 检查和整改火灾隐患能力1 酒店及各部门组织开展防火检 查应包括下列内容：a) 灭火器材配置及完好情况，室 内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋 压、遮挡、圈占等影响使用情况；b) 消防设备运行正常、运行记 录等情况；c) 消
5、防车通道畅通、消防水源充 足等情况；d) 安全出口、疏散通道是否畅 通，有无堵塞、锁闭情况；e) 安全疏散指示标志、应急照明 设置及正常使用情况；f) 有无违章使用易燃可燃材料装 修情况；-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 g) 电气线路是否破损、老化、 连接松动，有无私拉乱接电线、违章使 用电器等违章用电情况；h) 有无违章用火情况；i) 消防控制室、消防值班室、消 防安全重点部位的人员在岗在位情况；j) 易燃易爆危险品储存情况、紧 急事故处理使用设备是否完好有效，防 火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；k) 其他消防安全情况。二 扑救初期火灾能力2 员工发现火灾应当
6、立即呼救， 起火部位现场员工应当于 1 min 内形成 灭火第一战斗力量，在第一时间内采取 如下措施：a) 就近取灭火器材、或消火栓等、 设施试行灭火；b) 电话或火灾报警按钮报告消 防控制室值班人员；c) 安全出口或通道附近的员工准 备引导人员疏散。3 火灾确认后，要及时启动火灾-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 扑救及疏散处置预案，采取如下措施：a) 义务消防队按照灭火和应急预 案要求赶赴火场，向监控中心指挥部汇 报火灾现场情况，将指挥部的指令下达 有关员工；b) 通信联络组根据火灾发展情 况及时传达给各级灭火小组。c) 疏散引导组按分工组织引导现 场人员疏散；d)
7、 安全救护组负责协助抢救、 护送受伤人员；e) 现场警戒组阻止无关人员进入 火场，维持火场秩序。三 组织引导人员疏散逃生能力1 酒店员工应当熟悉本酒店疏散 逃生路线以及引导人员疏散程序，掌握 避难逃生设施使用方法，具备火场自救 逃生的基本技能。2 火灾发生后，员工应当听从指 挥立即按照疏散逃生的基本要领和方法 组织引导疏散逃生。3 酒店各部门员工在火灾发生时-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 应当通过喊话、广播等方式稳定火场人 员情绪，消除恐慌心理，积极引导群众 采取正确的逃生方法，向安全出口、疏 散楼梯、楼顶等安全地点疏散逃生，并 防止拥堵踩踏。4 发生火灾时，应当按
8、照以下顺 序通知人员疏散：a) 酒店发生火灾，应先通知着火 层及其相邻的上下层；b) 首层发生火灾，应先通知本 层、二层及地下各层；c) 地下室发生火灾，应先通知地 下各层及首层；d) 婴幼儿和老、弱、病、残人 员应当优先疏散。四 消防安全知识宣传教育培训 能力1 酒店定期组织专职消防宣传教 育人员对全酒店员工进行消防知识培训。2 酒店定期制作书籍、报刊、杂志等 消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消 防宣传标语，利用展板、专栏、广播、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 电视、网络等形式开展消防宣传教育培 训。 3 酒店员工上岗、转岗前，必须 经过岗前消防安全培训合格；在岗
9、人员 每半年进行一次消防安全教育培训。4 酒店全体员工通过消防安全教 育培训应掌握以下内容：a) 消防法律法规、消防安全制度、 消防安全操作规程等；b) 本酒店、本岗位的火灾危险 性和防火措施；c) 消防设施、灭火器材的性能、 使用方法和操作规程；d) 报火警程序、扑救初期火灾、 应急疏散和自救逃生的知识、技能； e) 本酒店安全疏散路线，引导人员疏散的 程序和方法；f) 熟知灭火和应急疏散预案的内 容、操作程序；四个能力建设学习内容“四个能力”建设学习内容一、什么是“四个能力”？“四个能力”指社会单位消防安全 “四个能力”，是指检查和整改火灾隐患-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感
10、谢阅读- 9 能力、扑救初期火灾能力、组织引导人 员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教 育培训能力。二、为什么要开展社会单位消防 安全“四个能力”建设？1、认真汲取火灾事故惨痛教训 要求必须大力提升社会单位消防安全 “四个能力”。发生火灾的原因主要是单 位自身不能及时检查发现存在的火灾隐 患，或虽发现但不能及时整改，导致火 灾发生；发生火灾后员工不会扑救初期 火灾、不会正确使用消防器材，导致小 火酿成大灾；不知道如何引导现场人员 逃生疏散，造成人员伤亡；日常工作缺 乏消防安全知识宣传教育培训，遇火灾 惊慌失措，无所适从。因此，通过开展 社会单位消防安全“四个能力”建设，提 高单位自身的消防安全管理水平，最大 限度地发挥单位自防自救能力，
