《2018云南公务员面试技巧：历年云南公务员面试考情分析 》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018云南公务员面试技巧：历年云南公务员面试考情分析 （12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 云南公务员面试技巧：历年云南公务员面试考情分析 在公务员面试中，最好的利器之 一就是研究真题，为了更好地从整体上 把握云南公务员面试的结构特点，则需 要分析最近几年云南公务员面试真题。 小编在此跟大家分享如何研究真题。一、整体情况分析(一)各地级市、自治州面试测评 要素、题型各有侧重基于云南各地区在组织面试上 有较多的自主权，因而其各地级市、自 治州在面试的测评要素和题型上也各有 侧重。(二)试题表现形式以传统结构化 题目为主-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 在 2015 年云南公务员结构化面 试中
2、，大部分地区以传统的结构化面试 题为主，但是大理州和法检系统则采用 了以材料为依托的结构化面试题。此外， 玉溪市沿袭了其 20122014 年的面试命 题风格，在 2015 年面试中继续采用传 统结构化面试题和小材料题相结合的形 式。小材料题，即一段材料之后设置两 个问题的形式。二、测评要素分析(一)综合分析能力1.综合分析能力基本是每个地区 的重点测评要素综合分析能力几乎是 2015 年云 南每个地区公务员面试中的重点测评要 素，基本上云南所有地区和部门在每年 的面试中，均会有重点考查综合分析能 力的题目，且对综合分析能力的考查基 本上占到所有测评要素的 20%及以上， 而在昭通市、保山市、
3、曲靖市等地 2015 年的面试中，对其的考查比例更是高达 40%甚至 50%。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 2.试题表现形式多样在云南公务员面试中，重点考 查综合分析能力的题目，除了以传统的 智能性问题的形式表现以外，还出现了 形式多样的材料题。2015 年面试中，昆 明市、大理州均出现了材料题，玉溪市 既有传统的智能性问题，也有小材料题。此外，在大理州的面试中也考 查了材料题，而在玉溪市的面试中还出 现了小材料题，即一段材料之后设置两 个问题的形式。这一情况在前面已做过 阐述，此处就不再做重复说明。3.考查类型全面在云南公务员面试中，重点考 查综合分析能力的智能
4、性问题类型非常 全面，既有对时政类的考查，也有对哲 理类的考查。时政类中既有社会现象类， 也有政策理解类;哲理类主要是涉及对名 人名言的考查。在此，需要提醒各位考生的是， 就云南整体而言，重点考查综合分析能-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 力的智能性问题涉及多种类型，但是具 体到每个地级市、自治州，其考查的侧 重点又有所不同，例如昆明市、临沧市、 德宏州重点考查社会现象类和政策理解 类，保山市、昭通市、楚雄州重点考查 社会现象类和名人名言类，玉溪市重点 考查社会现象类。所以，考生备考前需 要认真研读自己所报考地区近年来的面 试真题，总结其测查的重点，做针对性 的备考。
5、4.热点的时效性很强在云南公务员面试中，所考查 的热点的时效性越来越强。例 1 湖北省文理状元和理科榜 眼，头戴状元帽、身着状元服，分骑 3 匹高头大马，在大批群众的簇拥下巡游 古隆中。对于这一事件你怎么看?例 2 国产动画片西游记之大 圣归来被网友广泛热议，请谈谈你对 国产动画片的看法。专家解读第一题中提到的湖北文理状元-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 巡游古隆中事件，最初被曝光是在 2015 年 6 月 23 日;第二题中提到的国产动画 片西游记之大圣归来 ，是 2015 年 7 月份才上映的电影。可见，在云南公务 员面试中，对时政热点的选择越来越注 重时效性。因
6、此，考生在备考面试时， 对于考前 3 个月内发生的时政热点也要 予以关注。(二)计划组织协调能力计划组织协调能力也是云南公 务员面试中考查频率较高的一项能力， 其考查通常是通过情境性问题实现的。 具体来说，对这一能力的考查有以下两 方面特点：1.考查活动类型新颖且丰富云南公务员面试中的重点考查 计划组织协调能力的情境性问题，既有 对调研、宣传、会议组织等典型活动的 考查，又有一些较为新颖的活动类型。2.注重对活动整体组织流程的考 查综观云南近两年公务员面试真-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 题，发现其重点考查计划组织协调能力 的情境性问题一般问法较为单一，基本 都是运
7、用你怎么组织?这种提问方式， 很少有对活动组织过程中某个环节或者 细节的考查。3.越来越凸显对考生实际工作能 力的考查随着政府职能的转变，公务员 所面对的日常工作越来越繁琐、多变而 复杂，这也导致国家对公务员的素质要 求越来越高，这一点表现在公务员面试 中，就是所考查的题目越来越接近工作 实际。尤其是重点考查计划组织协调能 力的题目，越来越少考查单纯组织一个 活动这样类型的题目，而是越来越多地 表现为：题中会设置一个存在一定困难 或者面临一定压力的工作情境，考生在 此种情境下会有一个具体的身份，答题 时需要考生在设定身份的权限范围内， 先组织协调现有的所有资源将工作中所 面临的困难解决掉，然后
8、继续按照原有 的计划将工作开展下去。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 在近两年的云南公务员面试中， 重点考查计划组织协调能力的题目，也 开始凸显这种命题趋势，试题命制更加 贴近工作实际，对考生的实际工作能力 和技巧提出了更高的要求。公务员面试的目的就是选拔出 能够胜任工作的优秀人才，因此，注重 对考生实际工作能力的考查，将会是未 来公务员面试命题的一大趋势，也是未 来云南公务员面试命题的重要方向。因 此，考生除了掌握书本上的理论、知识， 在平时要注意观察生活、用心工作，从 生活和工作中获取经验，为面试答题准 备好实践素材。(三)人际交往意识与技巧1.对人际交往意识与技
9、巧的考查 比重各地区有所不同在云南公务员面试中，人际交 往意识与技巧并非是每个地区的考查重 点，各地级市、自治州对其的测评比重 有很大差距。例如，在 2015 年面试中， 迪庆州、临沧市、西双版纳州几乎没有-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 重点考查人际交往意识与技巧的题目， 而在昆明市、楚雄州的面试中，人际交 往意识与技巧是重点测评要素，此外， 大理州、玉溪市、曲靖市、德宏州等地 区也都有重点考查人际交往意识与技巧 的题目。所以，考生在备考人际交往意 识与技巧前，要以第二节中的 2015 年 云南各地级市、自治州公务员结构化面 试测评要素及题型表为参考，认真研读 自己
10、报考地区的历年面试真题，把握重 点测评要素，针对性复习。2.涉及的人际主体范围广泛综观历年面试真题，发现云南 公务员面试中重点考查人际交往意识与 技巧的题目，所涉及的人际主体较为广 泛，涉及领导、同事、群众、亲朋好友 以及其他部门和单位。3.往往与其他能力一并考查云南对人际交往意识与技巧的 考查，还常常与综合分析能力、计划组 织协调能力、求职动机与拟任职位匹配 性相结合一并考查。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 (四)应变能力云南公务员面试中对应变能力 的考查，主要是结合日常工作场景出题， 重点考查考生在实际工作中面对突发问 题时的应变处理能力，更加具有务实性。(五)求职动机与拟任职位匹配性求职动机与拟任职位匹配性是 以往云南公务员面
