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1、大学生就业调查,经济与管理二系国贸1001班,历年大学毕业生数量图,数据显示，从2004年开始我国的毕业生数量呈直线上升趋势，从280万一直跃成到630万，我国毕业生面对着严峻的就业形势。,2012年就业形势大调查,1、 你对当前就业形势的看法是（ ） A、形势很好，没有压力 B、形势较好，压力不大 C、形势不好，比较困难 D，形势严峻，非常困难 2、你愿意到中小城市或西部去发展吗？（ ） A.是； B.否 3、如果你自主创业，你认为最需要的是（ ） A. 资金； B.项目； C. 技术； D.政策支持； F.其它_ 4、在求职过程中，你优先考虑的因素是?（ ） A地域 B薪酬与福利 C个人发
2、展机会 D单位性质 E家庭期望 F、其它,5、你能接收的每日最长工作时间是（ ） A.8小时 ； B.9小时； C.10小时； D.11小时 6、你能接受的工资起点是?（ ） A、1200-1500元 B、1500-2000元 C、2000 元以上 7、你认为在就业时，什么最重要？（ ） A、专业水平 B、学校知名度 C、个人综合能 力 D、所学专业 E、其它 8、在招聘会上，通过“双向选择”与用人单位达成了协议，你会按时到岗吗？（ ） A.会 B.不会 C.不一定,9、当你与用人单位签订了劳动合同，工作一段时间后感觉很累，你会怎么办？（ ） A、坚持下去慢慢适应 B、辞工不干，另谋他职。 1
3、0、结合实际，你欲选择什么样的单位就业? （ ） A、国有企业 B、民营企业 C、外资企业 D、合资企业 E、政府部门 F、事业单位 G、自主创业 H、无所谓哪都行 11、如果找份合适的工作有困难，你会不会考虑先找份基层的工作将就一下，待有机会再“跳槽”（ ） A、会 B、不会,12、你比较认同那种找工作的方式（ ） A、参加招聘会 B、网上求职 C、自己去找 D、通过社会关系 13、在找工作时，你怎么看待专业和工作性质的问题？（ ） A、一定要找与专业对口的工作 B、可以是与专业有一定关联性的工作，不一定是对口的 C、专业与工作性质没什么关系，先找一份工作再说,14、你在应聘过程中，注重企业
4、的哪些方面？（ ） A、公司名气 B、薪酬高低 C、合理的用人制度 D、从事的岗位 E、其它 15、当你找工作有困难时，你会花钱找有信誉的中介吗？（ ） A、会 B、不会 16、当你在工作中遇到了劳动争议，你会采取哪种方式解决？（ ） A、与用人单位协商 B、通过法律手段 C、通过劳动仲裁 D、据理力争与用人单位争吵,17、你最希望学校提供哪方面的就业指导？（ ） A、个人简历制作的指导 B、就业面试技巧的介绍 C、公共场合的社交礼仪 D、职业生涯规划 E、素质拓展 F、创业培训 G、政策和劳动法规 18、对学校就业工作你有什么建议？,关于2012届毕业生对当前就业形势的看法的数据统计表：,这
5、份数据和图表说明当前的毕业生对如今社会的就业形势不是非常看好，大部分毕业生觉得当前就业形势不好，就业比较困难。,关于2012届毕业生愿不愿意到中小城市或西部去发展的调查统计图：,从上图中可知毕业生中关于愿不愿意去中小城市或西部去发展的比例差不多是一半一半，有将近一半的毕业生不愿意，根据我们采访的原因是因为他们觉得中小城市或西部地区那边的发展空间太小了，不利于他们大展拳脚，且那边的生活条件也比大城市差多了，所以他们不愿意去；但是从上图中也能看出是有大于一半的毕业生是愿意去的，原因是他们很想去那边锻炼一下自己。,关于2012届毕业生认为在就业时什么最重要的问题调查图表：,绝大多数认为在就业时个人的
6、综合能力以及专业水平和学校的知名度比较重要，其中个人的综合能力最为重要，而所学专业和其他则没有那么重要。,关于2012届毕业生能接受的工资起点的调查统计：,可见当前毕业生对自己将来的工资期望值还是相对较高的，绝大部分毕业生希望自己的工资水平在2000元以上，还有一部分定在了1500-2000元之间，只有一小部分人接受的工资起点在1200-1500元。,关于2012届毕业生在找工作时怎么看待专业和工作性质的问题调查图表：,有很大一部分的毕业生认为找一份跟自己的专业有一定关联性的工作，无需一定要对口，可见这届毕业生对于工作的需求的条件还是比较宽泛的。,3月20日上午，在湖北省人力资源市场举办的、有
7、25家国企提供5000个岗位的国有大中型企业专场招聘会，因为太受求职者热捧，主办方担心踩踏事件发生，不得不中途取消。武汉招聘会之所以会如此热捧，主要原因是招聘方是国企，应聘者都是冲着“国”字招牌来的。,3月13日济南高新区国际会展中心招聘会，上午十一点会场应聘者寥寥无几，招聘单位工作人员吃饭、聊天。稀疏的应聘者，大多是抱怨招聘单位没有名气，提供岗位绝大多数是营销类，没有想做的体面工作。,如果你问正在找工作的大学生想从事什么样的工作，他们大多有这么几种说法：和专业相关的，只要不是销售类的，工资高点的，不要太累的，等等。这些都是模糊的概念，没有一条具体的答复。,就业困难的原因 一、人口基数大 我们
8、正好赶上大学生人数多的时候 加上近几年失业大学生的不断积累 大学生就业形势会更加严峻 二、就业困难与世界的大环境有关 自2008年金融危机后 无数企业公司相继倒闭 使得就业岗位不断减少 三、大学生自身素质品质的降低,解决就业问题的方法： 第一是结合扩大内需发展经济，更多拉动就业。 第二，减轻企业负担，稳定现有岗位。 第三，加大政策扶持，鼓励自主创业。 第四，针对重点群体，统筹安排就业。 第五，大力开展职业培训，提升劳动者素质。 第六，强化公共就业服务，充分发挥基层平台作用。,2012，不管玛雅传说的真实性有几分，对于应届生来说：注定无法高兴！,最后，我们要用知识武装自己、用能力推销自己、用努力改变自己、用奋斗展示自己。不管遇到什么艰难险阻，相信我们一定能够等到风雨后彩虹出现的那一天。,
