酒店部门奖金规章制度

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酒店部门奖金规章制度酒店部门奖金规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为了推动酒店全员在今后的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，全面提升酒店的运行状态和管理水平，酒店决定给各营业部门提供 200 元部门奖金：使用办法如下：1、 资金由财务保管。2、 员工在工作过程当中品德素养过硬、业务能力强、职业道德技能水平高，服务意识及态度端正、仪容仪表良好、执行力强、稳固团结，由部门负责人根据酒店质量管理手册和部门规章制度，结合日常工作表现，对表现突出的员工实施现金奖励。3、 在公平公正的原则下，奖励金额由部门负责人决定。4、 参与方式：全员参与。5、 对工作中表现差的员工当日处罚，并立即开罚单缴财务在当月工资中扣除;对工作中表现优秀的员工次日早会按上日处罚金额以现金形式进行奖励。生产部门岗位责任制度（齐全）企业部门主管的管理职能销售部门管理制度广东省民政部门实施退役士兵职业技能培训促进就业办法教代会各部门负责人职责、制度、方案基层组织部门学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会审计部门负责人的相关工作责任制度工商行政管理部门处理消费者投诉办法月度部门之星评选细则学校各部门负责人工作职责