彩虹集团项目报告(海问)分析仪器计量工程师

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1分析仪器计量工程师 成表核周期 考核标准 明 权重 计算方式 信息来源 考核目的分析仪器例行检查受检率 季度100分包括周检、临检、入厂检查 40%100 100%60 99%100%0 99%以下检定测试检修记录 计划计量工作彻底执行100 抽检 10%以上60 9%10%0 9%以下分析仪器的巡检、抽检受检率 季度100分每周一次巡检抽检 10%30%如有遗漏此部分成绩为0检定测试检修记录提高仪器的精度可靠性,并考虑成本查实差错数累计每 1 次得分减少 20%计量计划、检测技术文件的编写及数据统计处理半年 100分 及时、准确、无差错 30% 每超过规定时间 1 天得分减少 50%计量中心主任 保证计量文件的质量2分析仪器计量工程师考核流程整理备案 审核并打分分析仪器计量工程师 人力资源部 计量中心主任信息来源分析仪器的巡检、抽检受检率 计量计划、检测技术文件的编写及数据处理 整理备案 打分考评接受考评反馈检定测试检修记录 计量中心主任整理备案 打分考评检定测试检修记录 分析仪器的例行检查 受检率

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