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1、感恩做人 敬业做事,很多职场人士都会碰到这样的一个问题，自己能力不错，做得也不比别人少，但是职位始终得不到晋升，薪水也一直在原地徘徊，究竟是哪里出了问题呢？不要着急找原因，我们一起来做个调查： 请大家铺开一张纸，拿起笔在上面写下你认为可能存在的问题,感恩与敬业,最大的能力是敬业，最大的智慧是感恩,感恩和敬业是一个人的成功之本,感恩和敬业是通行职场的“绿卡”,感恩是敬业的基础，敬业是立业的前提,感恩和敬业让你的能力得到最大限度的发挥,CONTENTS,全心全意投入你的工作岗位，自己的工作士气要自己去保持。,第一类：花别人的钱，给别人装修。 第二类：花自己的钱，给别人装修。 第三类：花别人的钱，给
2、自己装修。 第四类：花自己的钱，给自己装修。,把自己视为合伙人，以公司的成败为己任，像对待自己的产业那样对待自己的公司。,迎接变革的需求，持续不断地自我提高。,为自己工作，与公司共同成长,曾经有人对美国排名前两百位的总裁进行调查，问卷当中有这样一个问题以下哪个方面是他们成功的主要原因？,多一些踏实， 少一些计较。,多一些准备， 少一些盲目。,多一些奉献， 少一些索取。,多一些完美， 少一些缺陷。,多一些务实， 少一些浮躁。,多一些担当， 少一些推诿。,多一些认真， 少一些糊弄。,七多七少原则,拿行动成就敬业，用业绩落实感恩,著名的营销专家乔吉拉德,细节决定成败的案例,乔吉拉德是著名的营销专家，
3、在业内被誉为 “最成功的推销员”。他认为所有他已经认识的人 和认识他的人都是自己的潜在客户，为了将这些潜 在的客户发展成实际的购买人，他每年都要寄给客 户12封信函，每次均以不同的色彩和形式投递，并 且在信封上避免使用与他的行业相关的名称。他还 会在每张卡片的封面写上“我喜欢你”。,阿静是一家五星级酒店的服务员。她十分感激 这份来之不易的工作，总是力争把各个细节都做到 完美。一天早上，一位德国客人从房间出来。准备吃 早餐，走廊里的阿静微笑着和他打招呼并叫出了他 的名字。客人感到非常惊讶，阿静解释说酒店当班 的服务员都要记住每个房间客人的名字。客人一听， 非常高兴。几天后，当客人处理完公务，准备
4、离开酒店时， 阿静把单据折好放在信封里交给客人时说：“谢谢 您，霍夫曼先生。真希望不久后能第三次见到您”。,高效工作，忙要忙到点子上,时间管理原则,01,02,03,04,第一：重要而急迫的，属于第一时间必须完成的，用红笔注明“最急”,第二：重要但不急迫的，虽然没有设定期限，但是早完早安心，而且可以减少工作负担，用蓝笔标出“稍急”,第三：急迫但是不重要的，用黑笔标出“缓急”,第四：既不急迫，也不重要的，那就完全可以排在最后,轮流换班工作，合作共赢,接力赛，协作的方法,引进新的机制，赏罚分明,现代版三个和尚的故事,点击此处添加标题,持续学习，增加自我含金量,工作态度决定职业高度,工作中仅仅“差不
5、多”是不够的,99摄氏度的水不能够沸腾，只是因为差了那1摄氏度；对于企业来说，100-1就有可能等于0。工作中有太多的人只是将“把事情做好”这句话挂在嘴边，而没有落实到行动中。“差不多”是我们在工作中经常有的心态，其实，很多时候，我们所缺少的不是技术，设备，流程，理念，而是决心消灭这种“差不多就可以了”的决心。,永远都不要说“我做的够好了”,敬业的员工永远不会说“我已经做的够好了”。无论你身处何种境地，你都需要给自己定一个明确的目标，让自己不断超越过去，向优秀努力。,树立个人品牌，为工作贴上“卓越”的标签,企业有企业的品牌，产品有产品的品牌，那么，你有自己的品牌吗？品牌不是商标，而是一种信赖的标记。“好事不出门，坏事传千里”一旦树立起个人品牌就应该惜誉如金，否则很容易因为道德上的一些瑕疵砸了自己的牌子。,感恩做人，敬业做事，是一种生活态度，也是一种善于发现快乐，并制造快乐的智慧。拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境应对生活，工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩。,谢谢聆听,
