上海市电力公司绩效管理(埃森哲)行为规范考核:绘图员行为规范

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绘图员动态考核一 考勤情况:考核行为 扣分上班迟到,早退 席 4培训无故迟到,缺席 4工作时间无故随意离岗 学习情况考核行为 扣分未及时学习掌握新技术 2三 工作规范考核行为 扣分未将新 整理归档 系图, 未及时完成新 、电系图修改,出错3四 工作成效考核行为 奖分发现 、电系修改信息不对,及 时通知班组4发现他人工作中差错,及时避免事故发生的4五 工作态度考核行为 扣分未按规定要求穿着工作衬衫、西装 服、报纸、与专业无关的书籍未按指定位置放置2工作台上私人电话打出或接听私人电话超过 15 分钟脑中进行无关工作的活动 工作协调考核行为 扣分未及时将其他部门配合完成 3

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