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1、工法知识讲座 1讲座内容讲座内容 一、工法的起源 二、工法的概念 三、工法等级 四、工法的编写内容 五、工法的编写技巧 六、工法奖励办法 七、工法范例一、工法的起源 工法是1988年建设部正式提出来的。 1989年建设部颁布了施工企业实行工 法制度的试行管理办法，编制了首批 工法，标志着我国工法正式起步。我局 也是从1989年就开始了工法开发，2002 年及2007年先后印发了“九五”期间及“ 十五”期间工法汇编，共收录了66项工 法。二、工法的概念 以工程为对象，工艺为核心，运用系统 工程的原理，把先进技术和科学管理结 合起来，经过工程实践形成的综合配套 的施工方法。 它必须具有先进、适用和
2、保证工程质量 与安全，提高施工效率，降低工程成本 等特点。 三、工法的等级 一级（国家级）：其关键技术和施工组织 管理达到国内领先水平或国家先进水平， 具有显著的经济效益和社会效益。 二级（省、部级）：其关键技术和施工组 织管理达到行业先进水平，具有较好的经 济效益和社会效益。 三级（企业级）：其关键技术和施工组织 管理达到集团公司级施工企业先进水平， 有一定的经济效益和社会效益。四、工法的编写内容（一）前言包括工法概括、形成过程、 推广应用、技术鉴定或技术可靠 性证明和有关获奖情况。（二）工法特点说明本工法与传统施工方法 的区别，与同类工法相比较，在 工期、质量、安全、造价等技术 经济效益方
3、面的先进性和新颖性 。（三）适用范围说明针对不同的设计要求、 施工环境、工期、质量、造价等 条件，适宜采用本工法的工程对 象。 （四）工艺原理从理论上阐述本工法施工工 艺及管理的基本原理，着重说明 关键技术形成的理论基础。（五）工艺流程及操作要点说明本工法的工艺程序与作业特点 ，不但要讲清基本工艺过程，而且要讲 清程序间的衔接及其关键所在。可用网 络图（表格、框图）表示。对由于构造 、材料或机具使用上的差异而引起的流 程变化，也应有所交待，同时还应突出 操作要点。对工法中的专利技术或诀窍技术属 保密范畴的，编写时可说明其代号和作 简要描述。 （六）劳动组织阐述本工法实施过程中劳动 组织情况，主
4、要包括：需要的工 种及人数、劳动组织及调配情况 ，现代化管理方法和管理体系。 （七）机具设备说明本工法所必须使用的主 要施工机械、设备、工具、仪器 等的名称、型号、性能及合理的 数量。（八）质量控制说明本工法必须遵照执行的 国家及行业有关部门、地区颁发 的标准、规范名称，并指出本工 法在现行标准、规范中未规定的 质量要求。最好还要列出关键部 位、关键工序的质量要求，达到 质量标准所采取的主要措施。（九）安全措施说明遵照有关安全法规，结 合本工法的具体情况，应采取的 安全注意事项和措施。（十）技术经济分析说明本工法与同类工程采用 常规施工方法相比较，具有哪些 优越性，通过有关技术经济指标 的分析
5、对比，对工法取得的经济 效益和社会效益做出客观的评价 。 （十一）工程实例列举应用本工法的有代表性 的工程项目名称、地点、开竣工 日期、实物工程数量、取得的实 际效果和存在的问题。 五、工法的编写技巧编制工法，一般需经过五个过程才能 完成，即：选题调研、拟题构思、分部编 制、检查修改、定稿。 一、选题调研1、工法的选题范围和方法2、确定题目的技巧3、立题调研1、工法的选题范围和方法（1）通过推广新材料、新技术、新工艺、新 设备而形成的专项施工工法。（2）专项施工技术已达到或超过本企业先进 水平，在时间上先于同行业而编制的施工工 法。 （3）对类似的工法有所创新和发展而形成的 新的施工工法。（4
6、）运用系统工程的原理和方法，对若干个 分部分项工程工法进行加工整理而形成的综 全配套的大型施工工法。 2、确定题目的技巧（1）课题来源：课题源头可分为五种类型 ：上级计划题目；已实践过的工法开发课题 ；技术开发形成的课题；实践创新的题目； 引进工法的创新。（2）新颖性预测：通过科情检索完成。一 般分层次检索。行业内同类技术检索；国内 同类技术检索。一般来说，哪一个层次没有 此种经验或技术，那么在该范围内项目有新 颖性。检索中，要注意关键技术数量和质量 的区别，只要具备明显区别，就可能具有新 颖性。（3）先进性预测：拟选题中的新技术的 科技成果鉴定等级，获奖等级。通过工法新颖性、先进性的预测和适
7、 用性评估，完全可以明确课题的必要性 和意义，甚至能初步判断出工法等级。 3、立题调研有计划针对性的立题后，在施工过 程中研究施工方法和工艺，掌握技术参数 和收集技术资料。通过调查研究和施工技 术跟踪，能准确地确定工法题目；积累编 写材料；掌握关键施工技术和工艺原理； 构成工法初步框架和编写题纲。 二、拟题构思1、拟题原则2、工法题目结构形式3、命题的技巧4、工法内容构思5、工法编制技术构思1、拟题原则：拟定题目时要注意五个原则 ：确切、鲜明、简洁、质朴、完整。 2、工法题目结构形式：工法题目由四部分 内容构成：即工法对象；关键技术或核心工 艺；工法工能；工法类别。 3、命题的技巧：命题的技巧
8、有三点：先确 定类型后命题；根据适用范围确定工程对象 名称；按关键技术命题。4、工法内容构思：所谓构思，即打腹稿，工法 内容的构思是编好工法关键环节，自始自终把 握施工逻辑即规律性，重点是工艺核心与技术 的综合配套。内容构思的基本步骤为：根据调 研阶段提练出的技术原理和已明确的关键技术 结构，确定构成工法内容骨架的基本材料；围 绕关键技术构思工艺或施工逻辑、施工顺序； 根据机械设备、劳动组织、质量安全、工法效 益与施工工艺关系，分部构思有关内容；提练 工法特点，核定适用范围。5、工法编制技术构思（1）确定文稿的编写风格：工法文字表现 手法主要有文字、图表、照片、数学模型。 要求行文流畅，逻辑性
9、和遣词造句准确、严 谨、精练。编写重点突出，体现企业的风格 。 （2）符号、计量单位统筹。数据真实准确 ，不含糊、不作假。图表与文字叙述要相互 配合避免重复。叙述层次按章、节、条、款 、项的顺序依次排列。集团公司对开发和推广应用工法有突出贡 献的单位和个人予以表彰奖励，发给荣誉证 书，并作为考核干部、职称评审的内容。对 已评审为三级工法的视同在集团公司刊物上 发表论文；对已评审为一、二级工法的视同 在国家或省部级刊物上发表论文。六、工法的奖励办法集团公司对获得一级工法编写者每项奖励 40005000元，获得二级工法编写者每项奖 励20003000元，获得三级工法编写者每项 奖励10001500元。各单位每开发一篇工法 ，奖励工法负责人100150元。各级别奖金 可重复奖励。七工 法 范 例（国家级工法）谢谢！
