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1、“5.3”安全教育日课件一、目前我国安全生产形势；二、从业人员安全生产方面的权力和义务；三、如何做到“三不伤害” ；四、违章操作的典型案例；五、事故预防知识。一、目前我国安全生产形势六句话：1、总体稳定趋向好转2、我国的安全生产形势依然严峻3、重特大事故频频发生4、伤亡总数居高不下5、各类事故隐患特别是重大安全生产事故隐 患普遍存在6、更为严重的是职业未危害日趋突出。1、总体稳定趋向好转实现了“国发（2004）2号”国务院关于加强安全生产工作的决定中提出的第一步阶段性目标到2007年实现稳定好转和第二步阶段性目标到2010年明显好转事故总量由最高的每年100万起下降到2010年363383 起
2、；事故死亡人数由最高的每年189700人下降到2010年 是79552人 ；亿元GDP事故死亡率由最高的1.33下降到2010年为 0.201；道路交通万车死亡率由最高的13.7下降到2010年为 3.2， 工矿商贸十万就业人员生产安全事故死亡率2005年 的3.78下降到2010年的2.13， 煤碳百万吨死亡率由4.97下降到2010年为0.749。2、我国的安全生产形势依然严峻根据官方数据统计，中国每年800多万人非正常死亡！有80%应该属于责任事故。邗江工伤事故及交通安全事故：占GDP情况其中：道路交通事故死亡约10万人，居世界第一；工伤事故死亡约13万多人；触电死亡约3,000人； 火
3、灾年平均损失近200亿元，并有2300多民众伤亡 。每年发生的安全生产事故造成的损失大约在2500亿 左右，占GDP的1%左右，相当于每天掉下两架波音飞 机，每年损失两个三峡大坝工程，相当于新建十个广州 百云机场，相当于1000万职工一年的辛勤劳动，相当于 1亿农民一年棵粒无收。3、重特大事故频频发生就2010年上半年发生特大事故6起：1月5日湖南湘潭县谭家山镇立胜煤矿发生井下电缆着火事故，死 亡34人。3月1日神华集团乌海能源公司骆驼山煤矿发生透水事故，死亡32 人。3月28日山西华晋焦煤公司王家岭煤矿发生透水事故，死亡38人 。3月31日河南洛阳市伊川县国民煤业公司发生煤与瓦斯突出事故 ，
4、死亡44人。5月23日河南洛阳市伊川县国民煤业公司在辽宁省彰武县发生车 辆相撞事故，死亡33人。6月21 日河南省平顶山市卫东区兴东二矿发生火药爆炸事故，死 亡49人。大连“7.16”爆炸火灾事故南京“2010年7.28”爆炸事 故2010年10月30日江都一化工厂仓库突然发生爆炸 2010年12月15日江都正和木业有限公司发生火灾爆炸事故，亿万富翁徐永和救火身亡。 2011年2月23日14时10分，无锡一化工厂发生爆炸 2010年5月18日公道天平化工爆炸2010年5月18日天平化工爆炸2010年9月7日邗江开发区联博药业发生火灾2011年4月9日下午3时左右，青海省西宁市一大型商场纺织品大
5、楼发生火灾2011.4.14日大庆化工厂爆炸9人死亡2011年3月27日邗江李典某木器厂电锯伤人事故4、伤亡总数居高不下即使是2010年的统计数据来说，全年工伤事故死亡人数达79552人，平均每天有218个阶级弟兄死于工伤事故。5、各类事故隐患特别是重大安全生产事故 隐患普遍存在究其原因有： 一是责任制不落实。在一些领导的头脑 里“安全第一”的思想树得不牢，抓安全生产的积极性从上到下呈现层层衰减、逐级弱化趋势 。 二是一些地区一些企业安全发展的理念没有 牢固的树立起来，不能摆正安全与生产关系，重 生产轻安全，甚至是忽视安全，不能认真执行安 全生产的规程。从一些企业抢进度，比产量所发 生的事故就
6、说明了这个问题。2010年上半年央企 发生的两起煤矿特大的透水事故，都是因为赶进 度，没有认真执行相关的规定而发生的。安全发 展的意识不牢靠。三是打击非法违法生产经营建设行为不力。2010年发生的重特大事故大部 分都是因为非法违法生产经营建设所导致的，17月份发生的53起事故中37 起是由于非法违法造成的，占70%，煤矿发生的14起重特大事故中有11起是由 于违法非法生产所导致的，占80%，6起特大事故，3起是非法违法生产，3起 是违规作业所造成的。非法违法屡禁不止，越演越烈，也是重特大事故多发的一个重要原因。2010年7月27日，国务院安委会关于集中开展严厉打击非 法违法生产经营建设行为专项
7、行动的通知（安委20105号）出台，明确 打击非法违法行为的重点，并提出了具体工作要求。最关键的是要“四个一 律”：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔； 对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处 罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实 监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。四是监管上还存在漏洞，还不到位。该关的 没有关掉，或者是没有关彻底，该停的没有真正 停下来，存在的重大隐患没有如数整改，以至酿 成大祸。有些事故单位违法行为的很严重，为什 么当地发现不了？为什么不及时制止？为什么等 事故发
8、生之后才暴露出来？说明监管还有漏洞， 不不到位。说明安全生产企业的主体责任没有落 实，政府的监管责任也没有真正落实。五是安全生产监督管理体制不健全。目前各地的安全生产监管机构形式多样，全国分级管理的安全监管体系还不健全，不适应市场经济条件下强化政府安全生产监管职能的客观要求。六是企业安全生产基础工作薄弱，安全投入严重不足，安全防御能力下降。七是生产力发展水平低且参差不齐。特别是大量非公有制小企业、小网点，技术落后，质量低劣，根本不搞安全投入，作业条件差，事故频发。6、更为严重的是职业危害日趋突出2010年2月21日晚央视焦点访谈栏目曝光，Apple供应商江 苏联建科技有限公司违规使用正己烷溶剂
9、代替酒精擦拭手机屏幕 ，导致137名员工头痛、头晕、四肢乏力等症状。 正已烷可通过 呼吸道、皮肤和胃肠道吸收进入人体。在生产中，短时间吸入高 浓度正已烷可引起人眼和上呼吸道刺激症状及头晕、麻醉等表现 ，而长期接触低浓度正已烷可引发人周围神经病。周围神经病的 特点为起病隐匿并逐步发展。早期表现为手足发麻、刺痛、蚁走 感，手足部痛觉、触觉减退呈手套袜套样分布等，进一步发展可 表现为四肢无力、上楼费力、行走困难、甚至不能站立。双上肢 出现肌无力时，双手不能握拳，做精细动作困难，如不能夹菜、 扣衣扣、剥鸡蛋壳等。严重者垂足、垂腕及四肢远端肌肉萎缩。 周围神经病所致瘫痪的特点是，四肢左右对称，下肢较上肢
10、为重 、远端重于近端。在停止接触正已烷后数月病情仍 可进展。经积 极治疗，一般需要半年至一年才能恢复健康。正已烷中毒不仅影 响生产，也严重影响个人生活。正已烷事件：苹果联建科技公司137名员工受害吉林化纤上千职工中毒中广网2009年5月13日报料： 近日，吉林 化纤集团1000多名工人相继出现头晕、呕吐、 嘴和手脚发麻、嗓子发干症状，严重的会突然 倒地。当地医院人满为患，昨天（12日）一天 接诊患者超过700人。有毒气体究竟是一种什 么成分，目前还不清楚，吉林化纤集团的工人 们怀疑是与她们一道之隔的生产苯胺的吉林康 奈尔化学工业有限公司排放的“有毒”气体造 成。 医院都住满了 卫生部通报的五大
11、化学品中毒案河北白沟制造箱包的农民工苯中毒案 河北高碑店市白沟镇是全国最大的箱包集散地，大多 数个体作坊生产条件简陋，一些作业场所有毒气体浓 度高，作业人员未配备职业病防护用品，有的作坊老 板甚至让农民工吃、住、工作在同一房间。由于长时 间接触有毒粘胶剂，导致25名农民工在2002年3月发 生苯中毒，其中因苯中毒死亡5人。经整顿，406家作 坊被取缔，12名作坊老板被判有期徒刑。 北京天晔公司农民工苯中毒案 2002年3月，北京天晔公司在丰台区长辛店镇辛庄村 的加工车间发生了苯中毒事件，有两人因职业性慢性 重度苯中毒死亡，有13人诊断为慢性苯中毒。广东东莞安加鞋厂女工正己烷中毒案 2002年6
12、月，广东省卫生厅接到省妇联反映后，立即对广东东 莞安加鞋厂进行调查，有12名女工被确诊为慢性正己烷中毒 ，较重者出现双脚无力、肌肉痉挛样疼痛、肌肉萎缩甚至瘫 痪。 山东时风集团重大苯中毒案 2002年5月，山东时风集团发生一起重大苯中毒案件。31名工 人中毒，2人死亡。 温州市三洋盛凯鞋材加工厂慢性苯中毒案 2002年7月，温州市瓯海区卫生监督所接到群众举报，举报人 称其弟陈某(20岁)在温州市三洋盛凯鞋材加工厂从事鞋底清洗 工作5个月后患病死亡。卫生部门立即对该厂作业场所进行检 测，结果显示，该厂使用的清洗液中含有40%的纯苯(剧毒)， 车间苯浓度超标近30倍。涂胶工序女工正在作业业 事故相
13、关图图片 东东莞市清溪镇镇的台资资企业业安加鞋 厂涂胶工序女工中毒打工妹 在医院里接受治疗疗在工厂干的活是 给给鞋面涂胶 水，年龄龄最 大的不过过28 岁岁，最小的 才18岁岁，正 已烷烷中毒正已烷烷中毒她的手指到现现 在还还不能完全伸展开 来 事故相关图图片 二、从业人员安全生产方面的权力和义务安全生产法规定了从业人员有六项基本权利和三 项义务： 权利：知情权 表达权（建议、批评、检举 、控告） 规避权（紧急避险、拒绝违章指挥 和冒险蛮干） 理赔权 （工伤保险和民事赔偿 ） 接受教育权 劳动保护权 义务：遵章守纪 提高技能 报告隐患1、知情权从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
14、、防范措施及事故应急措施；六项权力2、表达权（建议、批评、检举、控告）有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权监督生产经营单位是否认真执行国家有关的安全生产法律、法规、规程等有关规定；有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。3、规避权（拒绝权和紧急避险权） 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权制止任何人为地违章作业 ；从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营
15、单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。4、理赔权因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。5、接受教育权即有获得安全生产教育和培训的权利。6、劳动保护权获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。1、自律遵规的义务即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；三项义务2、自觉学习安全生产知识的义务要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3
16、、危险报告义务即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。接到报告的人员应当及时予以处理。三、如何做到“三不伤害”1、“三不伤害”就是：“不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害”。“不伤害别人”，就是要求在生产活动中，我们自己 的行为不要给别人的工作留下任何安全隐患，更不能给 别人造成伤害。这就要求我们在工作中要认真、细心地 按安全操作规程进行每一项工作，并且要考虑自己的行 为是否会对别人的安全构成隐患。例如：拆装电气设备 时，线头没有按规定包扎好，旁人就有可能触电；在检 修时移开格栅板未装回，别人就有可能摔伤；自己在高 空作业时，物品坠落就有可能伤到别人等等。如果我们 在工作中多为别人着想，保证自己的行为不会对别人造 成伤害或者造成安全隐患，我们才算做到了这一点。 “不伤害自己”，就是要自己的工作行为不要对自己的身体产生伤害。其实，我们每一个员工的主观愿望都不愿意自己伤害自 己，只是由一些错误的意识驱动，造成自己伤害自己的后果，例 如侥幸心理。尽管知
