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1、国家一级建造师聘用协议书（参考）国家一级建造师聘用协议书甲 方： 单位地址： 乙 方： （一级建造师）身份证号： 执业资格证书号： 因公司发展需要，甲方需聘用建筑工程专业一级建造师加强技术力量，提升公司发展竞争力。根据国家相关法律法规，甲乙双方经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方担任公司技术顾问，乙方接受聘任并同意将自己所持的一级建造师执业资格证书在甲方企业注册。为规范双方行为，特签订如下协议，以资共同遵守： 第一条 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年。即自建造师注册成功（以国家住房和城乡建设部网站正式公告之日为准）起往后推 年。 第二条 工作内容、形式1、工作内容：根据甲方要求，乙方不承担公司具
2、体工作，仅提供技术支持。但经双方协商，另立协议由乙方出任项目负责人或其他管理岗位的情况除外。2、工作形式：不坐班工作制。第三条 聘用工资及支付方式1、工资额度：经双方商定，在协议有效期内，甲方同意每年一次性支付乙方 元整聘用工资。2、支付方式：第一年度，甲乙双方签订本协议后，甲方在拿到乙方应提供的有关证件资料的同时支付乙方 元的聘用工资预付款。注册成功公告后 5 个工作日内，一次性支付给乙方第一年聘用工资余款。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。第二年度、第三年度依第一年度初始注册成功住建部网站公告之日一次性给付当年度聘用工资。初始注册期间，如果由于非乙方原因，乙方在提交资料二个月左右没有注册成功的
3、，甲方应该从第三个月起一次性支付乙方的年度工资，聘用日期从乙方提交证书资料日起第三个月第 1 天起算；若非乙方原因，甲方第三个月内归还乙方相关资料解除协议的，乙方不退还甲方已经支付的预付款。第四条 甲方权利与义务 1、协议有效期内，甲方有权使用乙方的资质证书进行本公司的企业资质申报、升级、年检。2、协议有效期内，甲方负责乙方建造师的初始注册、续期注册、变更注册、执业年检等相关手续和执业情况、业绩资料收集整理申报工作，所需费用全部由甲方承担。3、协议有效期内，甲方负责乙方因行业主管部门要求维持注册证书有效性所必须落实的继续教育、业务培训（含继续教育、业务培训期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭
4、相关票据向甲方报销。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（7 个工作日内）及时交还乙方本人保管。甲方如需使用乙方执业印章时，必须将图纸等相关资料交由乙方审查，乙方同意签字并盖章后，相关文件资料方可生效，否则由因此造成的任何责任或后果，全部由甲方承担。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资，及时报销继续教育、业务培训等相关费用。6、签订协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、企业资质证书、组织机构代码证的复印件作为本协议的附件。7、甲方办理资质年检、升级及建设行政管理部门检查后，必须在政府规定的行政许可办事工作日后 7 个工作日
5、内，将乙方提供的除注册建造师注册证书以外的证件原件归还给乙方。8、协议有效期内，如乙方因职称评审等特殊情况，在不损害甲方权益的情况下，需取回乙方由甲方保管的证书原件临时使用的，应提前通知甲方并征得甲方同意，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。如乙方在职称评审过程中需使用甲方企业相关资料、出具相关证明的，甲方应积极配合。第五条 乙方权利与义务1、双方签订协议后，乙方应于 7 个工作日内向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、照片等】。2、在甲方办理资质年检、升级及建设行政主管部门检查时，乙方应配合甲方及时（7 个工作日
6、内）提供有关身份证、学历文凭等证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方应积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。注册有效期内，未经甲方同意，乙方不得变更证书信息，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。4、乙方提供的证件必须合法有效，若因乙方原因导致甲方注册不成功时，应及时（7 个工作日内）退还甲方支付的预付工资款。5、乙方应及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。6、协议有效期内，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方利益。因乙方自身原因导致的后果，甲方概不负责。第六条 注册证书及执业印章的保管注册完成后，注册建造师注册证书由甲方负责保管使用，注册建造师执业印章由乙方自己保管。
7、第七条 协议变更及提前解除1、有下列情况之一的，甲方有权提前解除协议：乙方有违法行为的；乙方有不当行为给甲方造成损失的；乙方拒不履行合同义务配合甲方工作的；乙方提供虚假的注册证件及相关文件的。2、有下列情况之一的，乙方有权提前解除协议：甲方不履行本协议第四条相关义务的；注册不成功的；甲方有违法行为的。3、如果甲乙双方在协议期内确因特殊原因需要变动协议（含协议解除）的，应本着相互支持与理解的原则，一方需提前 30 天以书面形式告知另一方，另一方收到告知书后应在7 日内给予答复，否则视为认可。第八条 违约责任1、在协议有效期内，除有违约事由发生外，甲乙双方不得擅自单方解除协议，若有一方单方解除协议
8、，则要向另一方给予经济补偿，补偿额为贰万元整。2、如果双方协商同意解除协议，或协议期满协议自动解除、双方又没有续签协议的，甲方应提前 30 天给乙方出具解聘证明、职业道德证明、继续教育手续等有关转注册证明材料，负责为乙方办理转注册手续，协议解除后即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，否则因此造成乙方无法转注册的，视为甲方故意刁难,甲方应向乙方赔偿人民币 伍 万元整。 3、由于甲方原因造成乙方的资格证书、注册证书、学历证书、失效或注销、吊销的，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失赔付方法如下：资格证书、注册证书、职称证书丢失、失效的，甲方应负责为乙方补办，并不得耽误乙方正常转注册，否则甲方
9、须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止；大学文凭（原件）丢失损毁的，甲方应赔付乙方 拾万 元整；资格证书被注销、吊销的，甲方赔付乙方 拾万 元整。4、除甲方使用乙方的资质证书、职称证书、学历证书、身份证件等进行本公司的企业资质申报、升级、年检外，未经乙方签字、盖章许可，甲方不得擅自使用乙方的相关证件、资料原件、复印件。因甲方擅自使用乙方证件、资料产生的任何法律、行政、经济责任和后果，乙方不承担任何责任。且擅自使用行为一经被乙方发现，乙方有权立即解除协议或采取必要的维权措施。若甲方擅自使用行为对乙方造成不良后果的，乙方有权追究甲方的法律责任，并要求其承担相应的经济赔偿责任。第九条 其 他1、 本
10、协议条款货币形式均为人民币，所指金额均为税后金额。如本协议所涉工资费用发生缴税情况，均由甲方承担。2、 本协议自双方签字盖章（乙方只签字，甲方法人代表签字、单位盖章）后生效，期满后协议自动失效。聘用期满之前 1 个月，双方有意签订续聘协议的，另行商定具体条款，格式可采用本协议。3、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时约定由苏州市仲裁委员仲裁。4、本协议未尽事宜，均按国家有关法律法规规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。5、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。第十条 附 则1、协议有效期内，乙方不参与甲方工程招投标活动、不担任甲方中标承包工程的项目经理。2、甲方确因人才短
11、缺需要使用乙方注册证书参加工程招投标活动的，应提前 7 天以上以书面形式通过传真等手段通知乙方。如乙方因故不能参加甲方工程招投标活动的，必须及时告知甲方，以便甲方重新安排人员。若乙方同意甲方以自己名义投标的，应在甲方书面通知上签字、盖章确认，并及时将确认文件通过传真等手段送达甲方。没有乙方确认并同意的文件，任何涉及乙方的招投标活动乙方不承担任何责任，乙方也无义务配合甲方办理任何招投标手续，且根据本协议第八条第四款，乙方一经发现此类事情发生，有权立即解除协议，并视情况追究甲方相关责任。若乙方在确认参与甲方工程招投标活动后，又因其他自身无法克服的突发性事情导致无法参加甲方招投标活动的，甲方应予理解
12、，并在乙方提前告知的情况下迅速与业主协商更换投标人员。若乙方在确认参与甲方工程招投标活动后，又因临时特殊原因无法到达开标现场，却又不及时履行告知义务的，由此造成的损失由乙方承担。经乙方确认，乙方同意甲方以乙方名义投标，且投标活动乙方必须到达投标现场的，甲方应给予乙方一定的工资补助，同时承担乙方因招投标活动产生的差旅、食宿等相关费用。3、经乙方确认，乙方同意甲方以乙方名义参与投标的项目中标的，且甲方确因工作需要需聘请乙方担任现场项目经理的，必须另行签订协议，明确岗位职能、职责权限，并支付技术顾问聘用工资以外的相关岗位责任报酬，差旅费、通讯费等相关费用补贴。岗位责任报酬实行固定工资制，按每月 元标
13、准发放，不足一月的按一月计算。若甲乙双方就中标项目乙方出任项目经理一事达不成相关协议的，甲方有更换以乙方名义中标的项目的项目经理的义务，乙方有权拒绝担任中标项目的项目经理，且乙方不承担由此造成的一切后果。若经乙方确认，乙方同意甲方以乙方名义参与投标的项目中标后，甲乙双方又就中标项目出任项目经理达不成相关协议，且甲方又没有履行更换项目经理义务，继续以乙方名义开展项目施工的，乙方对此不承担任何责任，根据本协议第八条第四款，乙方一经发现此类事情发生，有权立即解除协议，同时追究甲方相关责任。4、若乙方以自己的名义投标承揽工程、担任项目经理的，甲方需积极配合，并就相关内容另行签订专门协议。甲方法定代表人：（签字） 乙方（签字）： 甲方盖章： 联系电话： 联系电话： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
