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1、全国高等职业教育专业改革与教学 资源建设工作研讨会暨国家示范性 高职院校建设三周年成果展示会会议策划说明2009年11月26日l一、会议的背景框架l二、会议的主题形式l三、会议的内容组织l四、会议的成果愿景l一、会议的背景框架l从人口大国到人力资源强国；从高等教 育大国到高等教育强国。l建设创新型国家的历史使命；中国高职 教育的改革与发展。l以建设上水平，以水平立标志，以标志 促建设。l2006年，两部启动国家示范建设项目。l2007年，示范建设一周年，办学方向导 向，校企合作工学结合拓展案例展示。l2008年，示范建设二周年，专业改革导 向，核心环节生产性实训案例展示。l2009年，示范建设
2、三周年，内涵建设导 向，人才培养模式的系统展示。l2010年，示范建设四周年，成果辐射导 向，优秀院校建设特色展示。l2011年，示范建设五周年，做强高职导 向，中国特色高职教育体系展示。l推进中国高职教育改革和发展的路线图l坚定不移走高职教育中国特色发展之路l二、会议的主题形式 l会议主题：l紧跟经济发展需求，校企合作，示范建 设百舸争流；l适应人才培养要求，工学结合，高职改 革千帆竞渡。l百所引领，千所建设；同一目标，各具 特色。l专业改革与教学资源建设；教学时空环 境设计建设。 l会议形式：l情境：按照中国高职院校的课表方式， 紧紧抓住高职教育作为类型教育的关键 要素，借助企业搭建的技术
3、环境，设计 不同的示范模块，立体展开高职教育的 丰富形态。l体验：与会者同时也是教学者管理者， 参与互动交流，体验高职的教育核心理 念、教学设计思路、校企运作机制。l印象：l高职校园中的一天l从直观印象到深层印象，从形式形 态到内容内涵；l校应如此办，课可如此上，师需如 此练，企要如此联。l三、会议的内容组织l会议针对参会对象的不同身份设计立 体的内容，参会者可按需所取，自由 选择。l六大板块：专题、展览、视野、生态 、平台、培训。l专题：专业建设与教学资源库建设。l国家级教学团队、教学名师、优秀校企 合作项目代表现场论道，提出解决方案 。l组织现场教研活动，展示“做中学”教 学方法和手段 l
4、以会议课堂形式呈现说专业、说课与讲 课、顶岗实习案例观摩、专业教学资源 建设等教学环节与环境。l展览：全国高职院校教学改革成果展l通过实物、资料、图文（展板）、视 频、网站等形式，集中展示三年来国 家示范建设以及全国高职战线的取得 的教育教学改革成果。l向参会代表开放，参会代表可以通过 校企共同搭建的无线网络环境下载各 种线上资源和信息，体现高职办学的 开放性与合作性。 l视野：高等职业教育教学改革国际论坛l邀请德国、澳大利亚、中国香港等国家 （地区）的高职教育专家就教学法在教 学中的应用、高职对教师素质的要求及 做法、校企合作制度建设经验等方面同 与会者开展研讨、交流和互动。l旨在开拓国际视
5、野、借鉴成熟经验、启 发教育思路，同时体现高等职业教育在 国际化背景下培养服务区域经济社会发 展要求的高技能人才的举措。l生态：新闻媒体与高职教育论坛l高职教育的可持续发展，需要一个集政 府、学校、企业、行业和新闻媒体的生 态环境。l通过媒体的视角，传达给高职战线社会 关注的信息及热点。l高职院校要与社会相互作用，以他方为 中心，从社会需求的视角审视办学理念 、教学思想以及教育教学改革实践。l平台：“数据能告诉我们什么”讲座l基于多年的企业实践和国外先进的经 验，为管理者介绍高职院校的信息系 统平台的建设。l如何获得信息、如何利用信息、如何 建立数据系统，实现高校的数据管理 。l通过交流互动，
6、使参会者实际感受到 信息化管理的高效、便捷与科学。l培训：高职评估实景实训l以本次会议各专题为评估对象，将参加 培训人员虚拟为评估专家。l通过完成模拟的评估任务，学习研讨高 职人才培养工作评估方案中有关专业剖 析、说课、实践教学平台建设、 教学管 理的评估理念和方法。l作为结果，同时形成对会议的评价报告 。l四、会议的成果愿景l从北京展望到北京畅想。l“强国必先强教”和“大力发展职业教 育”的新的历史机遇。l示范引领，整体推动新一轮改革与创新 ，科学发展，和谐发展。 l坚持高职类型特色；l强化服务社会宗旨；l深化教育教学改革；l推进教学资源积累；l着力师资队伍建设；l细化学校科学管理。 l努力构建中国特色高等职业教育体系！l为办好现代化高等职业教育贡献力量！共建平台，共享平台共同话题，共同创新中国高职在探索中前进中国高职在创意中奋起谢谢
