网络就业市场及人才需求分析

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1、网络就业市场及人才需求分析锐捷网络华东区技术经理职场竞争如何面对o如何准备自己的个人简历?o如何赢在大型招聘会?o如何从笔试、面试,筛选中脱影而出?o如何发挥或突出自己的优势亮点?o如何选择适合自己的行业或职业?o如何在企业中快速的提升自己?提 纲一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业四、IT企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍第一部分:网络技术发展历程与趋势网络技术发展历程o以太网技术由施乐公司(Xerox)于1973年提出并实现,当 时的传输速率达到3Mbps,之后在施乐、Digital、Intel的 共同努力下于1980年推出了10

2、Mbps以太网标准o1983年,以太网技术(802.3)正式确立(10M)o1995年3月,IEEE802.3u规范获得通过 (100M)o1998年6月,基于光纤介质的千兆以太网标准IEEE802.3z 获得了通过(1000M光纤)o1999年9月,基于铜质双绞线千兆以太网标准 IEEE802.3ab获得了通过。(2001年1000M以太网在国 内获得普及)(1000M双绞线)网络技术发展历程o1999年,IEEE建立了10G以太网研究小组,并先后分别建 立了802.3ae、802.3ak、802.3an任务组,负责10G以 太网标准的建立(10000M协议,万兆协议)o2002年6月份,基

3、于光纤传输介质的802.3ae标准正式获得 了通过o2004年2月份,基于同轴铜缆传输介质的802.3ak标准正式 获得了通过o目前,基于双绞线铜缆传输介质的802.3an标准还未获得最 终的通过以太网发展的31年历程DIX 以太网IEEE 802.3IEEE 802.3UIEEE 802.3Z/ABIEEE 802.3AE/AK1980198319951998 19992002.610M10M(802.3)100M(802.3u)1G(802.3z)1G(802.3ab)10G(802.3ae)2004.210G(802.3ak)19733M以太网以太网技术发展趋势o从以太网的发展历史可以看

4、到,每次以太网标准大规模更替普及都在标准制定以后的3年左右时间。o可以预见,在2002年通过的万兆标准将会在20052008年左右得到规模普及。10G 教学科研网教师公寓网学生公寓网核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备清华大学万兆校园骨干网10G 1000M核心交换机核心交换机核心交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机北京大学万兆校园骨干网10G 1000M法华校区 七宝校区闵行校区徐汇校区上中校区海科院校区8G WDM 上海交通大学万兆校园骨干网RG-S6806ERG-S6810E10G 1000MRG-S6806ERG-S6806ERG-S6806ERG-S6806ERG-S68

5、06ERG-S6810E大连海事大学万兆校园骨干网万兆技术普 及成本太高?是否必要?疑虑一:万兆技术是否真有必要?存在风险?万兆技术普及考虑的几个问题一、网格计算网格目的:实现互联网上所有资源的全面连通, 达到计算资源、存储资源、数据资源、信息资源、软件资源、通信资源、知识资源、专家资源等的全面共享。应用推动情况应用推动情况应用推动情况网格计算2003年10月,教育部启动了目标成为全球最大应用网格的“中国教育科研网格项目(China Grid)”项目,其目标是在2005年建立聚合能力超过15万亿次数量级的教育科研网格,把全国100所211建设重点大学的资源广泛共享。应用推动情况应用推动情况网格

6、计算二、数字图书馆2004年11月5日,“中国高等教育数字化图书馆(CADLIS)”项目建设启动,这标志着我国高校图书馆建设进入真正意义上的数字图书馆建设阶段。CADLIS由CALIS和CADAL两个专题项目组成,目标明确到2005年底,初步建成具有国际先进水平的开放式中国高等教育数字图书馆。应用推动情况应用推动情况应用推动情况数字图书馆数字图书馆要求提供的数字化信息包括:文字、图形、图像、动态图像、数字声音、数字视频和超媒体资源等等。 数字图书馆可以运行和检索书目数据库、运行和检索大型全文数据库、在线阅读、点播视听资料、检索和共享使用各类光盘资料和数据库,多媒体教学功能等。 数字图书馆北京大

7、学数字图书馆三、视频应用影视欣赏、网络教学、视频会议应用推动情况应用推动情况应用推动情况视频应用四、文件下载BT应用严重耗费带宽NetAnts等专用下载工具提供连续的下载带宽与下载时间成反比应用推动情况应用推动情况应用推动情况文件传输五、学校扩招经过多年的高教大规模扩招,如今高校学生数已经是1998年的10倍,而高教的扩招依然在继续。1、学生规模的扩大与师资的相对不足要求教学手段的进一步现代和高效,应用的需求愈加明显。2、学生规模的扩大对每种应用的拥有总带宽又提出更多需求。应用推动情况应用推动情况应用推动情况学校扩招应用推动情况应用推动情况网格计算、数字图书馆、视频应用、文件下载、学校扩招等等

8、对万兆的实际应用提出了明确的需求!万兆技术普 及成本太高?是否必要?疑虑二:万兆应用是否存在风险?存在风险?万兆技术普及考虑的几个问题2002年6月份以前,风险?技术标准上不存在,但产品与应用需要考验存在,业界没有统一标准2002年6月份以后,风险? 万兆是否存在风险2004年,风险?技术标准已确立,产品与应用是否经过了考验?1、存在大量的万兆供应商锐捷、华为3com、FOUNDRY、FORCE10、 CISCO等公司,多年业界大规模的万兆研制经验形成了 成熟的万兆产品。2、大量的万兆应用截止2004年底,全球万兆端口应用已经超过4万组。 已经形成了业界成熟稳定的万兆应用技术。 万兆是否存在风

9、险万兆技术普 及成本太高?是否必要?疑虑三:万兆应用是否成本太高?存在风险?万兆技术普及考虑的几个问题2002年每万兆端口价格:5.5万美元以上,大 大超过了10个千兆端口价格之和,成本过高。2003年每万兆端口价格:年平均2.6万美元,相当 于8到10个千兆端口之和,成本和带宽基本持平,但 依然与规模应用成本存在一定差距。 2004年每万兆端口价格:1万美元,相当于4个 千兆端口之和,但却拥有10个千兆口的性能,性 价比方面拥有千兆所无法比拟的具竞争力,成本 适合于规模应用。万兆的成本万兆技术成为2005年教育行业最为重要的网络应用技术,中国的教育行业也将成为中国最早最大规模应用万兆技术的前

10、沿行业。o应用o风险o成本万兆普及的结论目前业内的发展状况o从路由到交换o从路由到三层交换o从设备处理性能低下到能承载数万人的设备o从网络协议单一到多协议的融合o地址趋于紧张新技术在不断萌芽o从只是接入网络到时刻关注网络安全东西o从简单搭建到统一管理o从开放到运营网络的产生o从组网模式单一或固定趋向于复杂而融合o从不重要到形成良好的沟通媒介目前业内的发展状况提 纲一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业四、IT企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍第二部分:网络行业背景与现状网络行业背景与现状o众所周知,互联网源于美国,最新的网络技术、网络产

11、品与网 络应用,美国处于绝对地控制地位o互联网络真正接入到中国是在20世纪90年代中期(1994年 ),开始掀起中国互联网革命o20世纪90年代的网络是一个烧钱的行业,各种网络设备价格 昂贵,一般的集线器、交换机到路由器基本都是万元级价位的 国外设备,用户没有过多的选择。在那时要建设一个象样的校 园网络,随便都得300400万元(当年湖南大学建设ATM 网络时,总投资480万元,只建设了4个155M线路和12个 10M节点)。o直至上个世纪90年代末期,国内才出现了少数几个专业的低端 网络设备生产和供应商,民族网络产业开始起步,并且处于非 常不利的阶段。 网络行业背景与现状o但值得我们庆幸是,

12、21世纪初,以锐捷、华3为代表的国内网络设备提供商开始大规模地进行技术和研发的投入,积极进行了网络建设需求的分析和网络应用技术的研究,并在中国的网络信息化建设中发挥着越来越重要的作用o国内网络厂商从最初的接入层设备迅速发展到现在拥有从核心、汇聚到接入全线网络产品,逐渐具备与国外厂商相抗衡的能力o在国内,我们可以明显地感觉到广大用户对国内网络产品的认可程度在大幅上升网络行业背景与现状据权威机构CCID统计(交换机市场) 2003年2004年网络行业背景与现状2004年市场份额增长15个百分点/年提 纲一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业四、IT企业对人才的需求五、如

13、何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍第三部分:应届毕业生就业毕业生就业现状信息来源:国家教育部、人事部、劳动和社会保障部, 截至2004年9月1日招聘会现场(1)招聘会现场(2)求职的困惑o我能做什么样的工作?o社会需要什么样的人才?我能做什么样的工作?我会能力我想动机、理想我喜欢,有价值价值观职业生涯 的锚我能做什么样的工作?o你想施展什么技能?o你能做什么?o你喜欢做什么?o你最擅长做什么?o什么能引起你的强烈兴趣?o过去你做过什么你真正喜欢做的事情?o主要喜欢与人交往,还是与物打交道,还是处理信息?o天生对什么比较敏感?o你遇见或是在书中知道的,谁的工作是你最喜欢的?网络行业对毕业

14、生的需求状况oo技能型人才技能型人才 vsvs 学历型人才学历型人才ooITIT人才需求出现瓶颈人才需求出现瓶颈oo需要有一定基础和实践经验毕业生需要有一定基础和实践经验毕业生oo贴近市场需求职业教育需求走高贴近市场需求职业教育需求走高锐捷网络多年招聘 人才的状况!你最擅长的技能排序我第四擅长 的技能是:我第五擅长 的技能是:我第六擅长 的技能是:我最擅长的 技能是:我第三擅长 的技能是:我第二擅长 的技能是:提 纲一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业四、IT企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍第四部分:IT企业对人才的需求岗位o在大中

15、型电信或者网络公司担任:网络工程 师、网络运营主管、网络研发工程师、数据 库管理员、系统集成销售工程师、系统集成 网络工程师、网络设备销售工程师、售前技 术支持工程师、售后技术支持工程师;o在中小型企业(包括非IT企业)中担任:网 络管理员、网站工程师、技术支持工程师。 对技术方面的要求技术岗位网络技术 网络 设备 操作 系统 数据 库 网络 安全 网 络 管理 网 络 调 试产品 研发销售工程师 网络管理员 数据库管理员 售前工程师 调试工程师 研发工程师 网络行业工作岗位类型o1、销售工程师n特点:o工作压力大o工作时间弹性大o收入差距大n适合人群:o勇于挑战自己o性格外向,善于与人沟通o

16、不怕被别人拒绝网络行业工作岗位类型o2、网络管理员n特点:o工作比较稳定o杂事比较多n适合人群:o喜欢稳定,不爱冒险o有耐心网络行业工作岗位类型o3、售前工程师n特点:o网络技术要求高o行业了解深刻o很好的职业道德素养n适合人群:o善于与人沟通o学习能力强o喜欢出差网络行业工作岗位类型o4、调试工程师n特点:o实际操作能力强o服务意识好o经常独立工作n适合人群:o学习能力强o做事非常细心o喜欢出差网络行业工作岗位类型o6、研发工程师n特点:o工作时间相对固定o对现有网络产品非常了解o枯燥中享受乐趣n适合人群:o学习能力强o团队意识好o有吃苦耐劳的精神IT企业需要什么样的人才?o企业的用人观o优秀员工的标准企业的用人观壳牌壳牌(Shell)(Shell) 公司公司成就欲 人际关系能力 分析

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