《全县干部监督 工作情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全县干部监督 工作情况汇报（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 全县干部监督工作情况汇报全县干部监督工作情况汇报“MsoNormal” style=“近年来，我们 以党的十七大精神和中央党政领导干 部选拔任用工作责任追究办法等四项 监督制度为指导，认真贯彻全国全省整 治用人上不正之风，提高选人用人公信 度工作推进会议精神，切实抓好干部监 督管理工作。“MsoNormal” style=“一、坚持预防 为主，认真学习干部任用条例和四 项监督制度。近年来，县委坚持预防为 主，把干部任用条例和四项监督制 度贯彻于整个干部选任工作的始终，加 大学习教育力度，自觉规范选用干部行 为，不断提高选用干部水平。一
2、是县委-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 中心组专题学。县委将干部任用条例 和四项规章制度纳入县委中心组学习的 重要内容，要求每位中心组成员不仅要 熟悉，而且要把握精神实质，自觉形成 按干部任用条例等规章制度办事的 观念。二是组工干部经常学。把干部 任用条例 、 党政领导干部选拔任用工 作责任追究办法等相关政策、法规作 为组工业务学习的主要内容和练好基本 功的重要教材，认真组织组工干部集中 学习讨论四项监督制度，让组工干部既 精通干部选拔任用工作相关政策法规和 原则程序，又知晓违反规定应承担的责 任后果，时刻保持清醒头脑，严格执行 有关规定，严格按照四项制度的原则、 程
3、序和纪律等要求做好选人用人工作。 三是党员领导干部主动学。全县各级各 部门党组织主要领导带头学习干部任 用条例 ，提高各级领导干部的政策知 晓水平。四是加大对干部选拔任用工作 法规的学习教育力度。将干部任用条 例等规章制度作为党校各类培训班的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 必修课，利用县委党校主体班，将干部 选拔任用工作政策法规作为新提拔的领 导干部、新任乡局级单位党组织主要人 任前培训的重要内容，增强各级干部学 习的自觉性。五是开展广泛深入的宣传 活动。为每名乡局级以上干部发放一份 典型案例学习资料，作为深入整治用人 上不正之风工作的警示教育材料。在大 悟党建网开
4、辟整治工作宣传专栏，各乡 镇、县直各部门、各单位设立学习专栏， 部机关定期通报整治工作情况，为整治 用人上的不正之风营造良好氛围。同时， 以迎接“喜迎十八大、争创新业绩”主题 实践活动为契机，充分运用报刊、电台、 电视台和网络等宣传媒体，通过大悟党 建网、大悟电视台、手机党建网等宣传 窗口，广泛宣传十七大以来我县深化干 部人事制度改革、整治用人上不正之风 工作成效。通过学习和宣传，达到了领 导干部熟悉、组工干部精通、干部群众 了解干部任用条例等规章制度的目 的，为干部任用条例等规章制度的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 贯彻执行创造了良好的社会环境。“MsoNorma
5、l” style=“二、加强制度 建设，规范干部选用行为。近年来,县委 严格贯彻执行干部任用条例 ，不断 加大干部选拔任用工作中的制度建设,有 效地规范了选用干部行为。一是建立全 程记实制度,严把干部选用“程序关”。按 照民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、 任职等步骤，全程予以记实。记实内容 主要有：民主推荐参加人数、得票数与 位次，干部的主要优缺点，初次提名人 选，党委会讨论意见，票决情况，公示 期间社会的反映等。记实按照干部管理 权限，采取一人一表、一事一记、填审 分离的办法。记实结果作为干部工作档 案长期保存，供干部选任工作监督检查 使用。今年，已对 252 名乡科级干部选 拔任用工作进行
6、了全过程记实，班子结 构明显优化，干部积极性明显增强，达 到了调优配强、心齐气顺的目标。二是 实行责任追究制度，严把干部“任前监 督关”。干部正式提拔任用以前，由纪-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 监、计生、检察、安监四部门负责调查, 核实其在党纪政纪、计划生育、经济问 题、安全责任等方面的客观情况。四部 门主要负责人分别在党委组织部门制作 的“拟用干部征求意见书”上作出客观评 价，签署“同意”、 “不同意”、 “暂缓任用” 等明确意见，干部如果任用失察，则追 究相应职能部门负责人的举证责任。在 县电视台进行为期一周的任前公示，向 社会公布拟任干部的姓名、年龄、学历、 现任职务及拟任职务，设立举报电话， 安排专人值班。群众来信、来函、来电 未及时处理或处理不当，则追究值班工 作人员责任。近两年，先后 5 次征求意 见和电视公示，涉及科级干部 41 人， 副科级干部 4 人，有
