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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 车间年终工作报告本人所在的支架车间是*矿机公司 主要生产车间，支架车间目前有员工* 人，男员工*人，女员工*人，其中党 员*人，共表团员*人，今年支架车间 在公司有关领导的正确带领下，全体工 作人员克服困难，团结一心，进一步促 进支架车间各项工作健康持续发展。全 年完成公司下达的*架液压支架的大修 改造任务，为*矿机公司盈利*万元， 为*年度公司的经济发展作出了一定的 贡献。现就支架车间*年工作情况进行 如下总结：一、加强思想，建立健全分配制 度支架车间党支部在公司党委的统-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一
2、领导下，以“xxxx”为主要思想，认真 贯彻公司党委的主要精神，支架车间党 支部在党风廉政建设中，支架车间都能 以身作则，认真履行党风廉政建设考 核细则的有关规定，严于律己，坚持 原则秉公办事;在广大员工中树立了良好 的形象，无一人违纪违规现象发生。支架车间在分配制度上，根据目 前青年员工工资低及员工奖金分配不合 理等实际情况，并为下一步工作顺利开 展和支架修理工作逐步走向正规化、合 理化、制度化，合理分配员工的收入， 充分调动广大员工工作的积极性，为更 好地完成公司下达的生产任务这条主线， 依据矿机公司对生产车间考核办法 ， 制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚 持按规章制度落实奖金，加班费用
3、。同 时，每月公开分配收入的透明度，让员 工享有知情权、参与权。为广大员工创 造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安 全生产工作中去。二、统一思想，抢抓机遇-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 支架车间在公司党政工的领导和 大力支持下，以提高经济效益为中心， 以思想道德建设和企业文化建设为重点， 以培育“四有”员工队伍，建设现代企业 为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间 生产为中心，抓稳定，保安全，促效益， 进一步促进支架车间各项工作健康持续 发展。在今年 4-6 月份期间，公司下达 任务重，工期要求紧，支架车间根据实 际情况，多次与班组长进行探讨研究， 最终形成统一思想，用不
4、到一月的时间 完成完成 120 架液压支架全部解体 修复组装的大修改造工作，在车间 干活的一线员工严重不足和外委件不能 到的情况下，车间决定进行两班工作， 即白班和夜班，白班准备所有的零部件 的组装准备工作，夜班进行整体组装成 型，就这样苦熬一个月的时间，终于把 这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成， 是在液压支架大修中史无前例的，也给 集团证明大修液压支架的实力，又一次-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 锻炼了大修液压支架在时间上的考验。 连续几个月下来，疲惫的身影总显现在 每个员工的身上，但没有人要求一天的 休息。这正是体现大家对集体的凝聚感， 不怕牺牲自己，为集体就
5、是为自己的团 结一致的真实体现。三、加强教育，增强法制和安全 意识根据党委、行政的有关安全生产 会议精神的要求和安排，支架车间对安 全生产工作做到早抓、早部署，坚持预 防为主、防治结合、加强教育、群防群 治的原则，切实加强对安全生产工作的 领导。支架车间年轻员工的自保和互保 意识差，针对在七月份出现的的一起轻 伤事件，车间进一步加强了安全教育活 动。如利用车间班前会、安全生产影碟 录像和张贴标语等宣传工具等形式开展 丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座 谈及会议等形式宣传和学习了有关法律 法规，对存在的社会焦点热点进行剖析-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 和讨论，对不道
6、德及违背社会公德的行 为进行大胆的说出自己的观点和看法， 提高了认识，统一了思想。这一系列的 安全教育活动提高了车间员工的安全意 识、安全防范能力和自我保护能力，从 而切实保障员工安全和财产不受损失， 维护公司及车间正常的生产秩序，使得 广大员工的集体主义观念、法制观念和 奉献主义精神明显增强，达到了良好的 效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无 刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发 生。四、加强精神文明建设，提高广 大员工队伍素质在精神文明创建活动中，充分发 挥广大员工的基本道德素质，每年车间 订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学 习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富 广大员工的工余时间。共青团组织
7、形式 多样的、效果明显的青年志愿者活动， 受到社会的好评。车间工会积极的组织 和参与了如：对车间有病住院员工及家-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 属进行送温暖活动，使得他们体会到有 一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的 集体。庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、七 人跳绳赛、庆“十一”拔河及男女混合排 球等比赛，这些有益员工身心健康活动 的开展，增强了广大员工的集体主义观 念和集体荣誉感，使广大员工的思想统 一起来，充分调动广大员工的积极性和 创造性。五、存在的不足和急需改进的方 面1、青年员工占大多数，缺少培 训和教育力度。青年员工的文化素质高 低不同，从而使产品质量层次不齐
8、并在 工作中缺乏主动性并且随意性较大。2、现场管理不到位，造成一定 的浪费。由于 zfsb320 支架工期要求紧， 加之车间场地小等因素，造成作业区混 乱，时造成一定的浪费。六、针对以上出现的问题，车间 做以下的打算1、加大对青年员工的教育管理-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 力度;2、合理安排作业场地，加强现 场管理，在装配时有次有序的合理的进 行领取程序;一年来车间在公司党政工的正确 领导和支持下，做了大量的工作，也取 得了一定的成绩。但还有不足之处，在 今后的工作中，充分调动一切积极因素， 团结并带领车间全体员工，努力扎实的 作好车间各项工作，为公司迈上一个新 的台阶做出应有的贡献。
