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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 贯彻落实企业文化报告会精神情况汇报(精选多篇)文章标题：贯彻落实企业文化报告 会精神情况汇报*贯彻企业文化报告会精神稳步 推进公司企业文化建设矿企业文化报告会后，公司领导 高度重视，迅速组织理论中心组学习， 召开各分公司、科室负责人会议、全体 员工会议，认真学习了阳泉矿李延珍部 长的报告，并按照*书记的讲话要求， 结合公司实际，制定出推进企业文化建 设的具体措施。一、以学习矿企业文化手册为契 机，充分利用班前班后会、职工政治学-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 习、安全活动时间，大力宣传搞好企业 文化建设的重要
2、意义，通过对安全理念、 质量理念、经营理念、自律理念的深入 灌输，对员工进行企业文化教育，进一 步巩固强化员工安全为天、质量为本、 诚信经营、严格自律的良性意识。二、突出重点，注重安全行为养 成，创建本质安全体系。要进一步加大 安全管理与安全教育力度，提高员工安 全业务素质，促使其全面深刻领导安全 文化理念，并自觉身体力行。同时，推 行走动式安全管理，落实安全责任，全 面强化检查，严格监督考核，以扎实有 效的工作措施，努力创建本质安全公司、 本质安全厂队、本质安全个人。三、以“五精五细”的工作要求为 指导，规范劳动组织纪律管理，测算材 料能耗，对每个人、每件事、每一时、 每一处、每一物，处处实
3、行精细化管理， 将工作标准精确量化，将每一项管理工 作做深、做细、做透，确保工作有标准、 行为有规范、任务有指标、管理有实效，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 确保安全生产、经济运营、基础管理、 信访稳定、质量服务等都有长足发展， 逐步实现“产品零缺陷、服务零差距、 工作零失误”的“三零”目标，使公司全 员人人养成自觉主动、认真负责的好习 惯。四、践行社会主义荣辱观，推行人 本管理。党总支委员、两级领导班子要 坚持走访谈心制度，经常深入基层厂队、 班组，倾听一线员工的心声，体谅员工 的实际困难，关注员工生活水平、生存 质量，急员工之所急，想员工之所想， 一切以员工的需
4、要为先，秉持取之于民 用之于民的理念，对特别困难的员工进 行帮助，从而使每名员工都能体会到公 司大家庭的温暖，感受到身为公司员工 的骄傲和自豪。贯彻落实企业文化报告会精神 情况汇报来源于好范文网，欢迎阅读 贯彻落实企业文化报告会精神情况汇报。xxx 烟草专卖局贯彻全市企业安全文化建设座谈-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 会精神情况汇报市局安保科：x 月 xx 日在 xx 召开的全市企业 安全文化建设座谈会结束以后，我局于 x 月 xx 日召开了专题会议，认真传达学 习全市企业安全文化建设座谈会精神。 通过理清思路、明确目标、突出重点、 强化措施，着重从以下方面抓好企业
5、安 全文化建设工作的落实： 一是加强组 织领导。成立了由局长任组长，分管领 导任副组长，各部门负责人任成员的企 业安全文化建设领导小组，形成主要领 导负总责、分管领导具体抓，综合部门 牵头，相关部门支持参与的工作格局；二是健全工作制度。切实加大对 安全文化建设的人、财、物投入，各部 门通过加强领导，落实职责任务，确定 工作目标。结合企业文化建设制定了具 体的、符合本单位实际的安全文化建设 活动规划。 三是加强教育培训。制定 企业安全文化建设知识学习计划，通过 有计划地组织培训，使全员掌握企业安-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 全文化建设知识，参与到企业安全文化。四是分
6、步按时组织实施，各部门 要注重与实际相结合。可以按照”先简 单后复杂、先启动后完善、先见效后提 高”的要求，统一规划，分步实施，切 实抓好企业安全文化建设。五是不断加大投入。企业要预防 事故，除了抓好安全文化建- 1 -设外，还需要不断加大投入，依 靠技术进步和技术改造，加强对安全防 护设施的管理，保证整体环境的本质安 全。- 2 -企业文化强内涵工作情况汇报去年以来，我公司紧紧围绕市公 司“三强一大”战略目标，以落实三项责 任为保证，以打造文化平台为载体，狠 抓企业核心文化建设，形象文化建设， 行为文化建设，风采文化建设， 社区 文化建设，企业文化内涵得到了提升，-精选财经经济类资料- -最
7、新财经经济资料-感谢阅读- 6 有力的促进了各项工作和谐发展，为我 公司各项目标任务得以圆满完成营造了 积极的氛围。 一、统一认识，明确目 标，扎实营造企业文化建设的浓厚氛围 一是在开展企业文化建设中，为便于理 顺思路，形象易懂，抓住主题，整体实 施，我们按照荆门供电公司企业文化 强内涵总体实施方案的规划，适时提 出了“三高一创”的企业发展目标，在企 业文化建设上落实了三项责任，即责任 领导，责任部门，专责人员；打造了三 大平台，即文体协平台，报刊平台，网 络平台；突出抓好了五项建设，即企业 核心文化建设，形象文化建设，行为文 化建设，风采文化建设，社区文化建设。二是在开展企业文化建设中，把握
8、住 了四个原则：1.循序渐进、分步实施的 原则。我们制定了京山县供电公司企 业文化强内涵总体实施方案 ，对相关 任务分解到了部室、站所；2.持之以恒， 契而不舍的原则。我们将企业文化建设 纳入了公司日常工作日程，与其他中心-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工作同布置、同落实、同检查、同考核， 同总结；3.勤俭节约，量力而行的原则。 我们在建设当中始终牢牢把握这一原则， 不搞攀比，不搞豪华，依据京山公司的 实际量力开展各项活动；4.领导和引导 相结合的原则。我们在企业文化建设的 全过程，积极引导，始终坚持“百家争 鸣”的建设思路，鼓励创新，不搞死搬 呆套，注重结合实际提
9、炼有利于企业发 展的文化内涵。二、立足实际，突出重 点，着力打造充满魅力的文化内容在企 业生产实践中，坚持依靠企业文化凝聚 思想、激发热情、规范行为，着力建设 既具有企业特点又符合时代要求，既丰 富多彩又个性鲜明的企业文化。一是以 强化企业经营理念为重点培育企业精神。 企业精神是企业文化建设的核心，是企 业在生产经营过程中形成的群体意识和 共同价值观。根据电力企业企业的特点 和实际，坚持国网公司“一强三优”现代 公司发展目标、优质服务“三个十条”， 坚持市“三强一大”发展战略，教育员工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 增强发展意识、竞争意识、敬业意识和 责任意识，继承
10、和弘扬京山电力人艰苦 奋斗的创业精神。通过强化教育，使员 工树立正确的价值观，并贯穿于企业生 产经营活动中，成为调动和激励广大员 工立足岗位，为企业发展贡献力量的巨 大精神动力。有了强大的精神动力才使 得公司各项工作有了长足的发展，2014 年上半年公司完成供电量 3.75 亿千瓦时， 比去年同期增加了 4683 万千瓦时；完 成售电量 35354 万千瓦时，比去年同期 增加 4617 万千瓦时；完成线损率 5.78%， 与去年同期下降了 1.48 个百分点；完成 售电均价 429.21 元/千千瓦时，比去年 同期增加 45.83 元/千千瓦时；完成售电 边际贡献利润率 2619.01 万元，比去年 同期相比增加了 97.68 万元。二是以构 建和谐企业为重点保证企业文化建设方 向。电力企业的垄断性和公益性决定了 其发展必需达到全面实现企业、社会和 环境和谐发展的更高境界。电力企业应 该大力建设追求各方面和谐发展的企业-精选财经经济类资料- -
