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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 机场保障部技术比武心得体会(精选多篇)为切实提高相关岗位员工的业务技 能，促进全体员工安全意识的提高，确 保安全运行，机场保障部于 9 月 12 日 举办 xx 年度技术比武活动，竞赛主题 为：抗高温、保安全、创优质、增效益。 保障部各分队结合自身特点开展形式多 样的竞赛活动，开关站作为高压运行小 组，以“304 南灯光检修转运行”为例， 填写倒闸操作票。各分队积极参加，并 在技术比武中表现优异，充分反映了保 障部“比、学、赶、帮”的学习热潮。比赛或许只是一种形式，不是最 终目的。良好的心态非常重要！不管我 们是否优秀，都要对自己有信
2、心，努力-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 去做最好的自己。不自暴自弃，即便是 失败了，至少我们有挑战的勇气，至少 我们敢于面对，而不是在逃避！人没有 生来就什么都会的，正是因为不会才要 学，成功只能代表过去，而失败的人潜 力才是更大。非常感谢领导为我们提供技术比 武这样一个平台，它不仅使我们的专业 知识以及技能得到检验和提高，也再次 唤醒了我们良好公平的竞争意识，同时 也是我们展现自我，证明自己的一次机 会。通过这次比赛，我们深深明白：学 习知识的道路是无止境的，还有更专业 更广阔的质监知识等待我们去解决去攀 登。我们会虚心地向同行同事学习，在 今后的工作中多学习基础
3、知识，多看相 关书籍，把理论与实践相结合，不管身 在哪个科室，哪个工作岗位，不但要学 好、做好本专业工作，同时对相关专业 知识也要不断深入学习，扩大知识面。 机场保障部技术比武心得体会为切实提高相关岗位员工的业务-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 技能，促进全体员工安全意识的提高， 确保安全运行，机场保障部于 9 月 12 日举办 xx 年度技术比武活动，竞赛主 题为：抗高温、保安全、创优质、增效 益。保障部各分队结合自身特点开展形 式多样的竞赛活动，开关站作为高压运 行小组，以“304 南灯光检修转运行”为 例，填写倒闸操作票。各分队积极参加， 并在技术比武中表现优异
4、，充分反映了 保障部“比、学、赶、帮”的学习热潮。比赛或许只是一种形式，不是最 终目的。良好的心态非常重要！不管我 们是否优秀，都要对自己有信心，努力 去做最好的自己。不自暴自弃，即便是 失败了，至少我们有挑战的勇气，至少 我们敢于面对，而不是在逃避！人没有 生来就什么都会的，正是因为不会才要 学，成功只能代表过去，而失败的人潜 力才是更大。非常感谢领导为我们提供技术比 武这样一个平台，它不仅使我们的专业 知识以及技能得到检验和提高，也再次-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 唤醒了我们良好公平的竞争意识，同时 也是我们展现自我，证明自己的一次机 会。通过这次比赛，我们深
5、深明白：学 习知识的道路是无止境的，还有更专业 更广阔的质监知识等待我们去解决去攀 登。我们会虚心地向同行同事学习，在 今后的工作中多学习基础知识，多看相 关书籍，把理论与实践相结合，不管身 在哪个科室，哪个工作岗位，不但要学 好、做好本专业工作，同时对相关专业 知识也要不断深入学习，扩大知识面。技术比武心得体会一年一度的公司技术比武开始了， 经过四年在生产业务部的工作使我积累 了一定的组织生产和协调作业的经验， 非常感谢公司给予每位员工每年一次的 检验工作的机会。技术比武给我搭建了一个学习、 积累、提升的平台，在这个平台上倾注 了公司和部门的各位领导对员工成长、 成才的关爱与期望，同时也记载
6、了每位 员工的成长历程与经历。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 此次技术比武分为理论与实操两 部分，虽然看似简单，但是需要将平时 所学、所掌握、所实施的知识与工作内 容整合，同时需要理顺思路，做到有条 不紊、答即所问。技术比武能够使自己 积累经验、提高技术水平，为以后的工 作打下更坚实的基础。接到技术比武的通知后，我参报 了一专多能和中控调度两个项目，通过 这两个项目我想检验一下自己从事中控 调度员两年来的工作成效，同时还希望 对之前从事的装船指导员和卸车指导员 的工作做一下回顾。理论考试阶段：准备理论考试的阶段，主要是通 过复习各岗位职责和部门总结的各岗位 题库，通
7、过这两个复习指南，可以将自 己平时学习和掌握到比较杂乱的知识做 一次梳理，将零散的知识点总结归纳， 成为系统化、合理化的知识，这样不仅 有助于记忆，更有助于日后的应用，可 以有效避免工作过程中的无序性，使理-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 论水平的到巩固与提高。作为一名中控调度员所需要掌握 大量而又细致的理论知识，这是由中控 调度的岗位职责所决定的。生产业务部 是公司生产工作的首要核心部门，而中 控调度员又是业务部的核心岗位。该岗 位负责着公司的生产组织、下达作业指 令、对外联络以及对内协调等重要工作。 因此一名优秀的中控调度员应该具备扎 实的理论功底、冷静的头脑和快
8、速而正 确的反应。俗话说得好， “工欲善其事，必先 利其器。 ”理论基础就是中控工作最好的 指导和依据，通过理论指导日常的工作 是每位中控调度员应具备的基本素质， 因此在日常工作中我们每位中控调度员 都会相互向对方问一些题库中的知识点， 通过每天的重复性强化记忆达到学习的 目的。理论考试区别于实操考核最明显 的特点就是：知识面广、知识点多、条 理细致。针对这几个方面，我积极向业-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 务部的老员工请教，只要是有不会的、 不懂的、不理解的，抓紧时间向老员工 请教，丰富自己的经验和阅历。其次是 要充分利用网络，借助网络提高自己的 认知水平，博闻广
9、见，看一看其他港口 和公司对于相同或相似的问题是如何处 理和解决的，这样不仅可以加深记忆， 更可以拓展自己的思路，更新自己的思 维方式。实操考核阶段：实操考核实际上就是日常工作的 体现，重点在于能否合理的组织生产、 对外联络是否恰当、对内协调工作是否 到位。对于一名中控调度员这些工作的 优劣就是对理论知识和经验的具体体现。通过实操考核可以检验平时工作 中存在的不足与缺陷，这样不仅可以及 时纠正错误，避免因小错积累成大错， 同时还可以增加工作思路，增强对于突 发事件的应对和处理能力今年公司的产量任务较大，平时-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的工作压力也较前几年有所增大
10、，正是 这种客观环境才更需要通过技术比武 检验自身的能力，是否能在高劳动强度 下依然能够保持冷静的头脑和缜密的思 路。透过技术比武的平台查漏补缺是一 种省时、省力、高效的方法，员工之间 互帮互助，共同提高，这样不仅是对个 人能力的提高，更是对部门、对公司生 产作业水平的促进。经过实操考核可以使每位员工针 对自身的特点有效的制定日后的努力方 向，因为个体的不同所导致的差异性缺 陷可以很好的进行弥补，而对于自身所 擅长的工作内容可以更加巩固。这样补 短板、巩固长处不但是对员工个人发展 的促进，更是对班组能够更好的发挥团 队效应的增强和提高。经历了这次技术比武让我明白了 日常工作中的不足主要体现在两方面： 一是只注重完成任务而轻视理论学习， 在日常工作中只把保质保量完成当班工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-
