岗位说明书(镗工)

《岗位说明书(镗工)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位说明书(镗工)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、岗位说明书单位： 综合车间编制日期：岗位名称镗工岗位类型机加工类岗位工资所属部门机械措施工段职务级别在岗人数1 直接上级岗位机械措施工段岗位概要按照镗床安全操作规程熟练操作镗床，正确执行工艺规程。进行日常设备维护。达到为各坑口、车间的预品备件加工目的。履行职责及考核要点履行职责时限绩效标准1、镗床的正确操作，零件装夹日常规程制度2、熟练使用量具，正确使用刃具，熟悉加工工艺；日常熟练操作3、设备日常和定期保养，进行检查调整。日常延长设备寿命4、遵守安全操作规程，保证人身和设备安全。日常无违章、无安全事故5、按域摆放好成品半成品及毛皮零件做出标识，保持现场的环境整洁。例日管理标准化6、7、8、9、

2、10、工作关系直接下属岗位数直接下属人数内部主要关系机械措施工段外部主要关系工作条件工作场所厂房工作时间8 小时使用设备镗床工作依据镗床安全操作规程工作权限工作的建议权岗位关系可转换的岗位部门职位部门职位任职资格一般条件最佳学历大专最低学历中技专业要求镗工国家职业技能标准资格证书镗床工职业等级证年龄要求18 岁以上性别要求不限必要知识和工作经验必要知识机械制图，公差与配合，金属材料，刀具量具知识外语要求无计算机要求无工作经验一年以上工作经验必要的能力和态度能力熟悉镗床的结构，有一定的机械制图基础，且具有识图能力；能熟练地使用常用量具；掌握加工工序的操作。态度工作热情高，积极向上，富进取心必要的

3、培训正确选用各类刀具其他事项注： 1、 “岗位概要”：用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。常用格式：通过, 达到, 2、 “履行职责”就是岗位概要的具体细化，首先将工作进行分类，确定大的职责，然后填写每一类职责具体的工作项目。按照“动词+宾语+目的状语”格式描述； “绩效标准”简要说明每项活动的考核要点，可以量化的尽量量化。3、 “工作关系”指这一岗位正常工作情况下，主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系，以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。4、 “工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。5、 “工作权限”范围很广，在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权。6、 “能力”分为“概念”“执行”“操作”三个类别； “态度”分为对人、对事、对组织。