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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 巡特警半年工作总结冷水滩巡特警 2014 年度工作亮点 及下一步工作思路2014 年，冷水滩公安分局巡特警 大队在市局防暴巡逻警察支队的指导下, 切实加强巡特警队伍组织文化建设，大 胆创新街面巡防机制，建立了点面结合、 重点突出、防控有力的全方位、多层次 的新型立体巡防模式，强有力维护了中 心城区社会治安稳定和治安秩序，提高 了群众安全感和满意度。一、2014 年度工作亮点一是切实履行好安保职责，全力 以赴完成各项维稳任务。虎年春运开始 实行实名制购票，大队于 2 月 15 日开 始，每天派出 1 名民警 30 名协警 4 台-精选财
2、经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 警车在永州火车站执勤，确保春运安全。 根据上级公安机关关于切实加强中小学 校安全防范工作的精神，大队自 5 月 5 日起，每天早、中、晚学生上学、放学 的高峰时段，在中心城区九所学校门口 分别安排 3 名巡防队员进行定点巡逻、 盘查和检查，提高见警率、管事率，全 力保障师生安全。二是提高快速反应能 力，稳妥处置紧急突发事件。2014 年， 大队担负着中心城区应急处突的任务， 工作量大，任务繁重。为确保队伍随时 “拉得出、打得响、战得赢”，大队提前 侦查调研，掌握中心城区的治安现状特 点，采取“重点布防、全线联动、协警 参与”的办法，快速、稳妥
3、地处置全区 范围内发生的群体性、突发性事件，积 极应对维稳工作。三是加强巡防清查， 严厉打击违法犯罪行为。2014 年，积极 参与查控统一行动，大队全警动员、全 员参战，采取摊点清查、场所检查、设 卡堵截等有效措施，开展地毯式清查。 主要就重点路口、街道，实现“面”上拦-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 截可疑机动车辆、涉及管制 1刀具的私家车、出租车。四是提 升队伍整体素质，打造群众满意的优秀 警队。大队认真开展组织文化建设，打 造优秀巡特警团队，进一步深化和谐警 营建设，强化学习理念、服务理念、平 安理念、健康理念、节约理念，努力打 造学习型、服务型、平安型、健康型
4、、 节约型大队。大队坚持以人为本、以民 为本，积极开展亲民爱民活动，共为人 民群众做好事件，救助群众起，提升了 自身形象，巩固了和谐的警民鱼水关系。二、存在的困难和问题1、专职巡防队职责不专。由于 冷水滩临处突任务重，警力相对不足， 专职巡防队参与了大量处突维稳工作， 难以专责治安巡防工作。2014 年以来， 专职巡逻队共参与大型警保卫活动 次、 处突任务 起。2、监控、巡防工作有待进一步 整合。一方面，由于街面摄影像头、监-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 控中心电子屏和监测人员有限，监控中 心不能及时和全方位掌控街面情况。另 一方面，街面巡防队员没有装备 gps 定
5、 位和无线对讲设备不足，监控中心不能 与街面队员有效沟通。3、对社会面控制力度有待全面 加强。一是受街面监控摄像头覆盖面限 制，电子眼对街面控制仍留有死角。其 二是受警力限制，专职巡防队尚不能实 现对街面全方位、全时段控制。其三是 受装备限制，巡防工作机动性不强。其 四是对出城口没有实现有效控制。其五 是受人员素质影响，社区义务巡逻效果 不佳。4、警务保障困难不少。一是人 员保障困难。现有人员不能满足工作需 要，有的队员因工资、待遇较低主动辞 职，队伍稳定性差。二是经费、装备保 障困难。目前，专职巡防队共装备有巡 逻机动车 7 台、摩托车 11 台、电瓶车 3 台、对 讲机 15 台和一定数量
6、的警械警具。专-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 职巡防队工作经费除支付油料费、水电 费等日常消耗性开支外，队员工资发放 存在困难，更没有能力再添置、更新警 用装备。三、下一步工作思路及建议1、改革巡防工作运转方式。依 托治安岗亭控制点。对冷水滩区重要路 口、人员密集、复杂场所设置治安巡逻 岗亭，每个岗亭 24 小时保持 5 名巡防 队员值班。依靠科技、密切配合控制面。 通过采取增加视频摄像头覆盖面、完善 摄像头功能和为巡逻队员配备 gps 定位 装置、无线对讲机等措施，既便于队员 与监控中心及时沟通互动，又便于岗亭 之间及时沟通互动，从而形成网络状防 控网。2、改革巡
7、防调度方式。建立视 频监控中心，成立一支视频监测和情报 分析研判专业队伍，分组对视频监控实 行 24 小时掌控。每组监测员控制 3 个 岗亭的摄像头，对应指挥 3 个岗亭巡防 工作。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 3、改革绩效考核方式。将原来 的单纯由领导督查监督改为领导督查监 督与依靠 gps 定位、视频监控监督相结 合。将原来的每月每人平均发放工资方 式改革为发放基本工资加绩效奖金方式。 如每抓获 1 名够批捕条件的犯罪嫌疑人 奖励巡逻队员 3000 元。二一四年四月十一日巡特警作为公安机关的拳头力量 和尖刀队伍，经常面对群体性、突发性 案事件，甚至是穷凶极恶、
8、拥有各类危 险武器的暴力犯罪分子，这就要求巡特 警队伍要不断提高实战技能。 “冰冻三尺， 非一日之寒”，实战技能的提高不是一 朝一夕、一蹴而就的，靠的是巡特警日 常的刻苦训练。就信阳市而言，巡特警 的教育训练工作走在了全市其它警种的 前面，从 05 年 6 月巡特警市巡特警支队成立，到 06 年 承接市公安局第一期“战训合一”培训班， 再到目前已建立的合理化日常训练机制， 积累了不少经验，但随着形势的发展和-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 实战环境的变化，巡特警的教育训练工 作也暴露出了一些问题。因此，笔者就 我市巡特警训练工作中好的做法和经验、 存在的问题及对策，谈
9、谈个人看法。一、近年来我市巡特警在教育训 练中好的做法和经验近年来，我市巡特警在教育训练 中积累了不少经验，可以为五句话：建立“一个”机制。形成“平战结 合、战训合一”即：平时训练与执法执 勤紧密结合；执法执勤任务与教育训练 有机结合，两者相辅相成的战训机制。 “有警接警、无警训练”，该机制可以科 学合理地配置和充分使用现有警力资源， 实现训练和实战的有机统一，使训练真 正以服务实战和应用于实战为出发点和 归宿。依托“两大”载体。一是依托巡特 警市巡特警支队开设的“战训合一”培训 班进行日常训练。针对警种特点，重点 开展基本体能、警务技能、处突防暴、 政治法律、执法执勤等训练，提高民警-精选财
10、经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的基本素质。08 年 4 月，成功举办全市 巡特警系统内勤业务培训班，8 月举行 全市巡特警系统执法观摩现场会，培训 效果明显。二是依托南湾警校和各级公 安民警培训学校，按照市公安局统一部 署，完成巡特警的晋级、晋衔和分警种 调训工作。08 年以来，全市巡特警系统 共有 110 余名民警成功完成晋衔培训和 调训工作，并取得优异成绩。巡特警范 围内的“小训练”和市公安局范围内的 “大训练”互相补充、互相配合，使民警 的整体素质大幅提升。建设“三官”师资。一是内挖“辅 导官”。充分深挖市公安局、市巡特警 支队内部人力资源，使培训更具有亲和 力和针对性。从巡特警内部、法制、交 警、刑侦、指挥中心等与巡特警业务相 关的职能部门组织业务骨干为“辅导员”， 辅导公安业务基础知识。例如：实战经 验丰富、理论水平较高的巡特警市巡特 警支队长王如新亲自为民警讲授群体性 事件处置、巡逻防控业务、公文写作等-精选财经经济类资料-
