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1、人事管理学课件-第八章 国家公务员的生活待遇31训3第一节公务员前哟一洁咤盅一、公务员工资的意义和特点1源公务员工资的涵义公务员工资是国家根据配给公务员个人消费品的货币表现。的工资叔劳分配原则分建立公务员工资制度,是推行公,8着嘲务员制度的客观要求。医(一)建立公务员工资制度的意义肇、激励、调节三)公务员工资的特点联级工资制、取决于国家预算分配,三,公务员工资的构成和确立原则颊|园-.公务员工资的构成,职务工资、级别工资:基础资、地区津贴、岗位津贴A上“tD心一+0/01.贵彻按劳分配原则,克服平均主义,建立符合机关特点的工资制度。公务员的工资应根据国民经济的发展有计划地增长,建宇丁常增资制度
2、:口3公务员实厅与企业事业单位不同的工资制度公务员工资水平要与企业相当人员大体持平。口4.公务员的工资应根据城镇居民消费价格指数的变动情况定期进行调整,保障其实际生活水平不因物价上涨而降低。5.实行依法管理,非因法定事由和法定程序不得随意增减公务员的工资。口,口怡REsseteec三、公务员工资制度的增资办法(一)公务员工资水平的涨义(二)“影响公务员工资水平的因素(三)公务员工资水平的确定可比性、市场信号、连续性和稳定性外个训柿冠古协场供物质帮助和服务活动的总称。制决生口公务员福利的涵义和作用口/一公务员福利,是国家行政机关通过举办集生活和服务设施、建立咕种补贴制度,向公提(井)公务员福利制度的性质
