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1、更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 俗话说“火车开的快，都*车头带” ，一 个班级，就是一列火车，车头的作用非常 重要，而这班集体中的车头就是班干部， 只有一批团结在班主任周围的班干部组成 的班级核心，才能带动全班同学，取得辉 煌的成绩。我们班主任要善于发现积极分 子，从中选出关心集体，办事认真，作风 正派，能团结同学，愿意为同学服务，学 习成绩较好，能起模范带头作用，并在同 学中有一定威信和有一定组织能力的同学 来担任班干部。那么，如何选拔呢？我认 为：一、临时指定刚接受新班级，不要急于一开始就选择 班干部，而要首先了解学生，主
2、要通过查更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 看学生的档案，家访，以及与以前老师、 同学沟通交流等方式，了解要确定的人选， 组成临时班委会，暂时开展班级工作。但 这段时间不要太长，在此期间，可通过开 学初学校的各种活动，如军训，校运动会， 中学生艺术节（我们学校每年都固定的活 动）等，还可以是个别谈心，对学生能力 进行考察，确定是否符合班干部的标准， 最后经过民主选举，组成班委会。二、竞争上岗有竞争就会有压力，有压力才能有动力， 在班干部的选拔上，我也引进了竞争机制。 现在的学生，都想表现自我，都有当班干 部的意愿，想让老师给予他们
3、机会。更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 这个时候，我就有意识地创造一种生 机勃勃的竞争环境，自己学生的竞争心理， 运用正确的方法引导他们在竞争中得到锻 炼。其程序是先让愿意当班干部的学生毛 遂自荐，然后进行“竞选演说” ，阐述自己 的决心和“施政纲领” ；再让“选民”按自 己的意愿选出自己中意的班干部。最后班 干部选出，马上全面开展工作。这样一来，我发现有利于班干部威信 的树立，更有利于督促班干部认真、负责 的工作。而那些竞选失败的同学，其实这 样竞选的一个过程，对他们而言，就是锻 炼的过程！三、轮流上岗更多请访豆丁资料网更多请
4、访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 相信每个孩子，尊重每个孩子，为每个 孩子的发展创造契机，这是我们教师，尤 其是班主任神圣的职责。所以， “班干部轮 换制度”无疑是有利于面向全体学生，促 进学生全面发展的手段。轮流制度为每个学生提供了充分展示 自己的舞台。曾经的核心班委退到幕后工 作，逐渐成熟；走到前台的呢，有的腼腆 内向的学生通过实践胆子大了，处理事情 乐观了，例如，有的孩子一当班干部就不 一样了，作业积极，自己的事情自己做， 不依赖父母，参加学校的活动的兴趣浓了， 遇到困难解决的能力也强了每个学生都有享受锻炼的权利，我们更多请访豆丁资料网更多请访豆
5、丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 应该给每个学生机会，特别是老师同学眼 中的“老实”学生，要想方设法给他们机 会，让他们尝试担任一定职务，使他们在 为同学服务中克服弱点，得到锻炼，取得 提高，拥有成功，实现价值。当然，在具体的过程中，我们班主任 也要注意以下问题：一、正确使用班干部尺有所长，寸有所短，在用人的时候要 用所长，避其短。例如，可以让能歌善舞 的同学当文艺委员；让体育好，性格外向， 有组织能力的同学当体育委员这就要 求我们班主任在实际用人的过程中要善于更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:
6、/ 发现学生的优点和不足，设法扬长避短， 这样班级才会井然有序，展现蓬勃生机。二、放手使用班干部对于选拔出来的班干部，既然班主任同 意，同学已经通过了那就应该放手使用。 作为班主任，在实践中，我体会到，班主 任既要鼓励班干部积极主动大胆工作，充 分发挥每个班干部的独立性，使他们各显 其能，又要帮助引导他们提高工作能力。 更要相信他们的能力，尊重他们的人格， 使他们感到受到信任和尊重。一句话：用 人不疑！三、严格管理班干部更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 对班干部放手大胆的使用不等于放任不 管，听之任之。班干部首先是个学生，一 个
7、普通学生，不是贵族，不是特权阶层。 严格要求他们是对他们的最大的爱护。所 以要对班干部提出的最大的要求就是要严 格要求自己，在各个方面都要做个表率， 能说，更要能干，要处处走在同学的前面， 以自己的模范行为带动全班同学，树立威 信。四、正确考核与激励班干部班干部的工作是否令人满意，不单单应 该是老师的印象和感觉，而是群众根据他 们的工作表现而做出的评价。群众的眼睛更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 是雪亮的！所以，班主任对于表现不称职 的班干部或者个别谈话，或者撤职，而对 于那些表现优秀的班干部，则要大力表扬， 树立典型。就是要营造一种是非分明，人 人争先的良好氛围。总之，对于一个班集体，班干部的作用是 不可忽视的，对于班干部的培养和选拔又 是细致而艰巨的任务，以上就是我的一点 浅显的看法，见笑了！
