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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学校领导班子述职报告三篇篇一：学校领导班子述职报告尊敬的各位领导、老师们、同志 们：今天，我代表学校党政领导班子 向大家述职，请予审议。过去一年，在上级教育行政部门 的领导下，我们高举邓小平理论的伟大 旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯 彻十七大会议精神，用科学发展观统领 学校工作的全局，坚持“整合育人、和 谐发展”的办学理念，全面实施素质教 育，以求真务实的态度，团结带领全体 教职工锐意进取，开拓创新，为提升教 育质量，构建和谐盐中做出了不懈努力 和积极贡献。现就我校领导班子一年来-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅
2、读- 2 的工作汇报如下：一、加强班子建设，提高管理水 平学校高中部、初中部领导班子成 员有中层以上干部 18 人，其中党员占 90%。2014 年 7 月，经区委、区政府和 教育局党组研究重新调整了学校领导班 子。在新班子的带领下，全校教职工凝 心聚力，实行初中、高中分部管理机制， 落实“实施精细管理，建设一流团队”的 工作思路，聚精会神抓质量，一心一意 谋发展，教育教学质量稳步提高，学校 品牌不断攀升。学校校级领导共 6 人，高、初中 部分设 1 名执行校长和 1 名副校长，平 均年龄 43 岁，结构合理，整体素质较 高，有激情，有思想，有活力。坚持每 周一次的中心组学习制度，坚持用“五
3、心”校长标准要求自己， “用情”办学、 “用 心”办学、 “用脑”办学。持之以恒的学习 使班子成员能准确地把握发展形势，积 极顺应发展要求，不断提高自己的政治-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 理论、文化科学素养和依法办学的水平， 不断认识和解决学校改革发展中出现的 新情况、新问题，不断提高激发教职工 活力的能力、协调各方面关系的能力、 处理各种矛盾和问题的能力、善于应对 和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学 校的健康持续发展。学校班子成员有强烈的事业进取 心，有办好盐中的高度的责任感和使命 感，有深入一线调查研究、破解管理和 教育教学难题，与教职工同呼吸共命运， 扑下身
4、子抓落实的严谨的工作作风。目 前，大家在继承发扬盐中历届班子团结 协作、无私奉献的优良传统基础上，相 互信任，相互支持，做到了既分工又合 作，很好的发挥了领导班子的整体合力 和战斗力，为学校的持续发展提供了坚 实的组织保障。二、明确学校工作目标，凝聚全 员奋进的动力近 50 年的办学历史，赋予盐道 街中学弥足珍贵的名校美誉积淀。优良-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的教育改革实验传统，积极主动的探索 创新精神，凝结为较为成功的办学经验， 形成了盐道街中学自己的办学特色和学 校特质。但是近年来，受多方面因素影 响，盐道街中学步入发展“瓶颈”期，优 质生源流失大，教育质量
5、有一定滑坡， 家长在观望，社会在关注，教师有迷惑， 学校有压力。在锦江区委区府级教育局 的高度关注和大力支持下，面对新形势、 新挑战，新班子义无反顾，迎难而上。 根据锦江区教育发展行动纲领 ，结 合我校实情，经过充分的调研，理性的 思考，明确提出“提升教育质量，再铸 名校辉煌”的工作目标，民主决策、科 学管理和人文关怀“三管齐下”，内强素 质，外树形象，迅速打开了学校工作的 新局面。学校新班子组建以来，认真研读 了学校校史，分析了学校现状，规划了 学校愿景，制定了成都市盐道街中学 三年发展规划 。在三校合并、文化“整 合”的基础上，确定了“整合育人，和谐-精选财经经济类资料- -最新财经经济资
6、料-感谢阅读- 5 发展”的办学理念， “求真立德，崇实尚 美”的校训，形成了“盐道八教”这一盐 中育人精髓，确立了“让每个孩子人格 得以完善，智慧得以丰盈，潜能得以挖 掘，个性得以彰显，身心得以康健”的 育人目标。传承发展了盐中文化，并使 之逐渐成盐中师生共同的价值取向和文 化认同，指引着盐中人将既定的办学理 念贯穿于全面推进素质教育的过程中， 把软文化变成硬实力，彰显品牌高度。三、创新管理机制，建设一流团 队2014 年是我校贯彻落实锦江区 教育发展行动纲领的开局之年，也是 我校贯彻落实区教育局“123 工程”，提 升教育质量，探索高初中分部管理的关 键之年。经过充分的调研，理性的思考，
7、我们认为制约学校发展的根本问题是学 校的管理问题：传统的高、初中统一管 理模式针对性、实效性不强，不能适应 高初中的协调发展。2014 年 7 月，学校 大胆进行管理机制改革，实施“一校两-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 部”管理模式，在办学理念、组织人事 和财务三个统一的基础上，实行高中部、 初中部分部管理。两个校区、两个学段， 两种要求，分部层级管理，针对性较强， 职责明晰，偏重中微观管理，促进高中、 初中各自特色的发展。在此基础上，学校顺利完成干部 人事改革，实施年级主任负责制，用 “五心”校长新要求，培养新干部。工作 重心下移，加强备课组建设，抓常规保 稳定，
8、带队伍促质量。明确提出学年工 作目标“实施精细管理，建设一流团队”。 新型管理机制的运行半年，在“三统一” 基础上实行“三分治”。历经一学期的实 践与完善，高初中管理、教书育人、后 勤工作精彩纷呈，协调发展。与过去相 比，干部和教职员工工作目标更加清晰， 责任更加明确，措施更加得力，过程更 加细化，重心更加下移，效能更加明显。 “一校两部分部管理”实施以来，学校管 理规范有序，干部率先垂范，教师敬业 爱岗，积极主动，充满活力，校园呈现-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 出和谐奋进的良好氛围。省、市、区各 级领导多次莅临盐道街中学调研和指导 工作，韩国、美国、日本等国教育
9、代表 团和新疆、厦门、雅安、 、眉山、永川、 遂宁等地兄弟学校到我校参观访问。大 家对分部管理后盐中师生焕然一新的精 神面貌赞不绝口。四、立足课堂，加强研究，着力 提高教育质量在当前我市推进教育现代化的进 程中，特别是在贯彻落实锦江区教育 发展行动纲领中，盐中明确认识到， 学校提升教学质量要“扬”的第一“峰”， 要“填”的第一“谷”是真正实施现代教学， 大力推进现代课堂教学实施，提高教育 品质。为此，初中部明确提出“近学七 中育才，远学江苏洋思”，高中部则明 确提出以教学精细管理、教研工作创新、 教师一流团队建设为主要抓手，实现 “学生观、课程观、效益观”的三个转变。 编印了成都市盐道街中学教
10、学管理手 册 ，加强教学常规管理，制度完善，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 检查落实。本学期，市、区教育局领导 和专家多次到盐中进行高中、初中教学 视导，听课优秀率达 85%。实施分部管理后，各年级、各教 研组不断探索年级管理、教育教学和科 研工作的新路子，呈现出“精彩纷呈”的 局面。通过开展教研组“教学研讨月”活 动，推广学案和年级组跨学科集体备课 交流等经验等，引导教学和教研管理创 新，更新教学观念，转变教学行为，提 高课堂效益。初 2014 级成功举办了“小 组自主合作学习”教学研讨会，高中部 召开高中部数学研讨月总结交流会，以 “立足课堂，以学定教，注重细节，提 高效率”为主题的第 26 届教育教学研 讨会顺利召开并取得显着实效，都受到 与会专家和同行的高度评价。高 2014 级，初 2014 级老师们一 道备战中、高考，在 5.12 地震后的一个 月内，迅速调整状态，取得了良好的成 绩。高 2014 级高考上线重点率 11.90%，一次本科率 52.82%，另有艺、-精选财经经济类资料-
