会计专业寒假 社会实践报告

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 会计专业寒假社会实践报告会计专业寒假社会实践报告系部名称：会计学系专业：会计 年级：09 班级：一班姓名：辜志文学号： 240991136 实践单位：中国农业银行永 春支行实践时间：2014 年 2 月 1 日 2014 年 2 月 3 日共三天前言：寒假期间，我有幸来到了 中国农业银行永春支行进行了调查，学 到了许多书本以外的知识，受益非浅。 让我知道了一、储蓄存款实名制的含义； 二、为什么要实储蓄存款实名制三、银 行需要什么样的人才；四、银行岗位设 置和对人才的要求。关键词：含义 人才 要求-精选财经经济类资料- -最新财经经济资

2、料-感谢阅读- 2 寒假期间，我有幸来到了中国农 业银行永春支行进行了调查，学到了许 多书本以外的知识，受益非浅。下面是 我对银行储蓄存款实名制进行的一点简 单探讨。一、储蓄存款实名制的含义储蓄存款实名制是指居民在金融 机构开户和办理储蓄业务时，必须出示 有效身份证明，银行员工有义务给予记 录，并要求存款人在存单上留下自己姓 名的制度。其根本宗旨在于有效保护个 人利益和维护国家利益的前提下，促进 金融体系在公平、公正、公开的基础上 进行，保证个人金融资产的真实性、合 法性。我国建国五十年来，储蓄存款制 度一直实行的是记名储蓄制度。其记名 可以是真名、假名、代码亦可以是亲友 的名字。特别是活期储

3、蓄，银行只认存 折不认人，只要取款人提供存折出示印 鉴或输对密码银行即按折付款。储蓄存 款实名制是发达国家早已实行的一项金-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 融制度，也是绝大多数发展中国家实行 的金融制度.二、为什么要实储蓄存款实名制我国现行的储蓄存款记名制可以 说从源头上造成了一系列社会经济问题， 已经妨碍了改革开放的进程，到了积重 难返的地步。1、储蓄存款加快增长现象下掩 盖了触目惊心的社会财富转移。截止 1999 年 6 月末，我国商业银行储蓄存款 总额达 63 万亿元。我国居民储蓄存 款是呈几何级数增长的，1987 年，我国 居民储蓄存款余额仅 3073 亿元,

4、1992 年 突破 1 万亿元,1994 年突破 2 万亿元, t995 年突破 3 万亿元，到 1998 年末更 是达 53 万亿元，而仅仅半年,1999 年 6 月末已达 63 万亿元。1992 年以来， 我国 gdp 增长率虽然走上了快速增长的 通道，最高的年份是 1992 年的 141，最低的年份是 1998 年的 78，从 92 年到 98 年，算术平均数 也仅 1076,gdp 的增长与储蓄存款增-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 长不同步，这说明两点，一是国民收入 的分配过份向个人倾斜。二是有些个人 收入已经不来源于国民收入，而是直接 来源于国有资产的流失

5、。2、税收征管困难，偷逃税款严 重。纳税是公民的义务，但在现实条件 下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不 少财务管理人员来说，逃税倒成了其义 务，我国个人所得税规模占人均 gdp 的 比重大约在 028左右，远低于发展 中国家平均水平的 21，税源流失过 多，根源在于我国的现行储蓄存款制度 根本无法支持个人所得税的征收和监管， 而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体 系，不能明确个人对国家应尽的义务， 无法通过税收杠杆调节居民收入差距和 贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中 力量办大事。3、使我国的相关调整政策无所 适从，实施效果大打折扣。比如，针对 我国内需不旺、消费疲软的状况，国家-精选财

6、经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 出台了一系列刺激消费的政策，如连续 下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利 息所得税、增加公务员和事业单位人员 工资收入、刺激教育消费等等，但这些 政策实施效果很不明显，为什么?因为 储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法 和行政机构很难对症下药，对少部分暴 富阶层的人士来说，收入只是数字的增 加减少，钱对他们来说几辈子也花不完， 该有的都有了，因此他们对刺激消费的 政策很麻木。4、个人信用制度无法建立起来。 市场经济就是信用经济，一切经济关系 要靠信用来维系，没有好的信用制度， 就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象， 由于互不信任，交易方式会向现

7、金交易 和以货易货等原始的刻板的方式滑落， “银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲 观情绪弥漫，造成经济活力日益下降， 宏观调控政策难以发挥作用。个人信用 制度建立当然是一个复杂的程序，涉及 到金融法律法规建设、金融产品创新、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 技术创新和管理创新等诸多内容，但储 蓄暑期实习报告存款实名制则是最基本、 最核心的内容。三、银行需要什么样的人才以我个人对银行业的了解，我认 为这个行业是一个最需要人才的行业， 说需要人才，需要的是高层次的真正懂 得国际金融和现代投资知识的人才，需 要的是具备宏观经济管理和决策的人才， 需要的是高层次的产品设计和开

8、发人才， 也需要高层次的法律人才和计算机程序 开发设计人才，需要高层次的投资理财 顾问人才，这方面的人才在当前的银行 业实在太少。因为从银行业人员进入渠 道和目前人员文化结构看，目前在银行 工作的人员中，一部分是 80 年代顶替 父母接班入行人员，一部分是从社会高 中生考试录用人员，另一部分是国有几 大银行分家时，从社会其他单位调入人 员，一部分人员是招录的大中专学生， 因此，高中学历人员比例最高，原始学 历是本科及以上人员很少，高学历人员-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 占比较低，所以说银行业缺少人才，需 要高学历的人才！需要改变目前人员的 学历结构。四、银行岗位设

9、置和对人才的要 求在说说银行业岗位设置和对人员 能力要求。当前银行业机构设置情况是： 总行、省行、市行、支行、网点，机构 设置成金字塔型，支行、网点遍布城市 的大街小巷，也是安置人员最多的地方。 高一级机构的岗位设置情况是：高级管 理人员，老百姓讲的行长、副行长等决 策层。下面若干部门：人力资源、公司、 机构业务、个人金融业务、资产业务、 信贷审批业务、法律事务、运营业务、 计划财务等，对专业和能力的要求是： 经济类专业，业务上懂得本专业相关业 务知识，因为银行是国有企业，是经营 单位，本身追求效益最大化，所以个人 能力上比较要求具有理财能力、营销能 力和管理能力。侧重营销和与人沟通能 力。支

10、行及以下机构人员设置基本是营-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 业人员，少数是管理人员。基本需要操 作人员，能力要求是具备职高学历就可 完全胜任，因为计算机程序是统一和固 定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按 回车键和会输入数字会打姓名即可，所 以绝大多数银行员工根本就看不懂公司 账本！如果说需要能力的话，需要与客 户沟通能力，你会营销会拉存款就 ok， 但这也限于经济不发达地区，如果是经 济发达地区的银行窗口，根本就不需要 拉存款，您扳着脸，客户照样排队存取 款，您就不需要营销，当然您会营销就 离开窗口高升了。如果你是高级人才， 在市行、支行基本就是浪费，因为那里 没有那种环境和机会，正因为这样，现 在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的， 所以您如果学金融进银行的话，要进省 行以上，如果进支行绝大多数会被安排 到一线窗口，35 年后，你和职高生没 什么两样！相反，人际交往方面如果不 如职高生，这辈子您也就毁了！所以说-精选财经经济类资料-