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1、20092009 届大学毕业生半年后就业率较上届增长届大学毕业生半年后就业率较上届增长 1 1 个百分点个百分点20092009 届大学毕业生毕业半年后就业率是届大学毕业生毕业半年后就业率是 86.6%86.6%，比，比 20082008 届届 85.6%85.6%高高 1 1 个百个百 分点，比分点，比 20072007 届届 87.5%87.5%低低 0.90.9 个百分点；个百分点；约 1/3 以上的就业是在毕业后半年内 实现的；20092009 届有半职工作的比例为届有半职工作的比例为 1.5%1.5%。图图 20092009 届大学毕业生半年后的去向分布届大学毕业生半年后的去向分布根
2、据上图，大学毕业生失业的比例为 12.6%，其中有 9.4%的人还在继续寻 找工作，1.0%的人正在准备考研和准备留学，另有 2.2%的人放弃求职与求学。 回答毕业时就已经落实工作的有回答毕业时就已经落实工作的有 53.7%53.7%，高于，高于 20082008 届毕业时的届毕业时的 51.7%51.7%。20092009 届毕业生毕业后立刻在国内外读研比例明显增加，届毕业生毕业后立刻在国内外读研比例明显增加，211211 院校增加了约院校增加了约 2.52.5 个百分点个百分点, ,，达到，达到 13.5%13.5%；非；非 211211 院校增加了院校增加了 1.11.1 个百分点，达到
3、个百分点，达到 8.4%8.4%。图图 2007200920072009 届大学毕业生半年后的分布变化届大学毕业生半年后的分布变化* *图中的“有半职工作”以及“无工作，毕业后读本科”均是 2009 届新增的问 题选项，故 2008 届、2007 届缺失。后文中均是如此。从上图 20072009 届大学毕业生半年后总体分布的变化趋势可以看出，国国 内外读研的比例内外读研的比例 20092009 届比届比 20082008 届增加了届增加了 0.80.8 个百分点，个百分点，20082008 届比届比 20072007 届增届增 加了加了 1.11.1 个百分点。个百分点。说明：说明：麦可思对大
4、学生（包括本科院校、高职高专院校的 2009 届毕业生） 就业能力调查的开展是在毕业半年后，此时展开调查，收集数据是由于此时毕 业生的就业状况趋于稳定，工作了几个月也能够评估自己的工作能力。麦可思将中国大学生的毕业状况分为 10 类：受雇全职工作；自主创业；有 半职工作；无工作，继续寻找工作；无工作，正在国内读研；无工作，准备国 内考研；无工作，正在国外读研；无工作，准备出国读研；无工作，其他；无 工作，毕业后读本科。这 10 类毕业状况叫做大学毕业生的去向分布。其中，已 就业人群包括三类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作。就业率的计算方法为：本科毕业生的就业率本科毕业生的就业率= =已就业
5、人数已就业人数/ /需就业的总毕业生数需就业的总毕业生数；注意，按劳动经 济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数 也不包括国内外读研的人数；政府教育机构统计的就业率通常包括国内外读研 人数，也就是本报告中的非失业率。高职高专毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；已就业人数 不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。20092009 届高职高专就业率增长幅度大于本科届高职高专就业率增长幅度大于本科麦可思调查研究发现，2009 届“211”院校毕业生毕业半年后的非失业率 约为 91.2%，比 2008 届（90.1%）高了 1.1 个百分点，这
6、一增长来源于读研而 非就业，比 2007 届（93.5%）低了 2.3 个百分点。2009 届非“211”本科院校毕业生毕业半年后的就业率约为 87.4%，与 2008 届（87.3%）基本持平，比 2007 届（90.4%）低了 3 个百分点。2009 届高职高专院校毕业生毕业半年后的就业率约为 85.2%，比 2008 届 （83.5%）高了 1.7 个百分点，比 2007 届（84.1%）高了 1.1 个百分点。连续四连续四 年高职高专毕业半年后的就业率与非年高职高专毕业半年后的就业率与非“211”“211”本科差距缩小，本科差距缩小，百分点差距从 2006 届到 2009 届分别为 7
7、.2、6.3、3.8 和 2.2，在同样的经济形势下高职就业在同样的经济形势下高职就业 率提高较快。全国示范性高职院校率提高较快。全国示范性高职院校 20092009 届毕业生的就业率（届毕业生的就业率（88.1%88.1%）已经不低）已经不低 于非于非“211”“211”本科院校（本科院校（87.4%87.4%），），高于非示范院校（84.3%）。民办院校的就业 率最低（82.8%）。图图 “211”“211”院校院校 2007200920072009 届毕业生半年后的分布变化届毕业生半年后的分布变化 图图 非非“211”“211”本科院校本科院校 2007200920072009 届大学毕
8、业生半年后的分布变化届大学毕业生半年后的分布变化图图 高职高专院校高职高专院校 2007200920072009 届大学毕业生半年后的分布变化届大学毕业生半年后的分布变化图图 20062006 届届20092009 届大学毕业生的就业率届大学毕业生的就业率/ /非失业率四年变化趋势非失业率四年变化趋势泛长江三角洲区域经济体泛长江三角洲区域经济体 20092009 届大学毕业生总体就届大学毕业生总体就业率最高业率最高麦可思调查研究显示，从 2009 届大学毕业生分布的经济区域差别来看，泛泛 长江三角洲区域经济体，包括上海、江苏、浙江、江西、安徽，该区域长江三角洲区域经济体，包括上海、江苏、浙江、
9、江西、安徽，该区域 20092009 届届 大学毕业生总体就业率大学毕业生总体就业率 88.7%88.7%最高；泛东北区域经济体，包括黑龙江、吉林、最高；泛东北区域经济体，包括黑龙江、吉林、 辽宁，毕业半年后就业率辽宁，毕业半年后就业率 79.5%79.5%最低。最低。分学校类型来看，泛长江三角洲区域经济体，包括上海、江苏、浙江、江 西、安徽，居 2009 届本科毕业半年后就业率榜首（90.4%）；陕甘宁青区域经 济体，包括陕西、甘肃、宁夏、青海，居 2009 届高职高专毕业半年后就业率榜 首（88.1%）。图图 20092009 届不同经济区域的大学毕业生毕业半年后的就业率届不同经济区域的大
10、学毕业生毕业半年后的就业率说明：说明：经济区域：麦可思在2010 年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）中， 把中国内地 31 个省、直辖市和自治区分为八个经济体系区域：a) 泛东北区域经济体：包括黑龙江、吉林、辽宁；b) 泛渤海湾区域经济体：包括北京、天津、山东、河北、内蒙古、山西；c) 陕甘宁青区域经济体：包括陕西、甘肃、宁夏、青海；d) 中原区域经济体：包括河南、湖北、湖南；e) 泛长江三角洲区域经济体：包括上海、江苏、浙江、江西、安徽；f) 泛珠江三角洲区域经济体：包括广东、广西、福建、海南；g) 西南区域经济体：包括重庆、四川、贵州、云南；h) 西部生态经济区：包括西藏、新疆。本科专业大
11、类工学就业率最高本科专业大类工学就业率最高 法学最低法学最低高职高专资源开发与测绘大类最高高职高专资源开发与测绘大类最高 法律大类最低法律大类最低2009 届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学（90.2%），最低 的是法学（82.3%）；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类（89.5%）， 轻纺食品大类（89.4%）紧居其后，最低的是法律大类（73.2%）。从专业小类来看，2009 届本科毕业生半年后就业率最高的专业为地质工程 （100%），较同届本科毕业生半年后平均就业率（88%）高出 12 个百分点；而 半年后就业率最高的高职高专专业则为油气储运技术、电厂热能动力装置，两 个专
12、业的 2009 届高职高专毕业生半年后就业率均为 98.6%，高于同届高职高专 毕业生半年后平均就业率（85.2%）高出 13.4 个百分点。从 2007、2008、2009 三届的半年后就业率变化来看，三年就业率平均下 降最快的本科专业大类是历史学，平均下降最快的本科专业中类是统计学类， 就业量排前 100 的专业小类中就业率平均下降最快的前三位是临床医学、动画、应用物理学；三年就业率平均下降最快的高职高专大类是水利大类，平均下降 最快的高职专业中类是护理类，就业量排前 100 的专业小类中就业率平均下降 最快的前三位是金融保险、临床医学、护理。表表 2007200920072009 届各专
13、业大类毕业生半年后的就业率变化趋势届各专业大类毕业生半年后的就业率变化趋势* *单位：%* 本科专业大类中，哲学因样本数不足没有包括。说明说明：按照教育部的专业目录以及学校新增的专业小类，麦可思-中国 2009 届大学毕业生求职与工作能力调查覆盖了本科院校所开设的专业大类 11 个，划分为专业中类有 71 个，划分为专业小类有 521 个；高职高专院校所开设 的专业大类 19 个，划分为专业中类有 72 个，划分为专业小类有 661 个。20092009 届届“211”“211” 院校、非院校、非“211”“211”本科院校、高职高本科院校、高职高专院校毕业生半年内离职率分别为专院校毕业生半年
14、内离职率分别为 22%22%、33%33%、45%45%2009 届大学毕业生半年内的离职率分别是，“211”院校 22%，非“211” 本科院校 33%，高职高专院校 45%。离职的主要类型是主动离职（88%），离职 的前三位原因是个人发展空间不够（31%）、薪资福利偏低（25%）和想改变职 业和行业（13%）。2009 届本科毕业生半年内离职率最高的前 3 位专业小类是：编辑出版学、 艺术设计、广告学；高职高专毕业生半年内离职率最高的前 3 位专业小类是计 算机多媒体技术、数控设备应用与维护、装饰艺术设计。图图 20092009 届各类院校毕业生半年内的离职率届各类院校毕业生半年内的离职率
15、图图 20092009 届大学毕业生的离职类型分布届大学毕业生的离职类型分布图图 20092009 届大学毕业生主动离职的原因分布届大学毕业生主动离职的原因分布说明说明：“离职率”是指 2009 届大学毕业生毕业半年内有多大百分比有过离 职的经历。“离职类型”分为主动离职（辞职）、被雇主解职、两者均有（离 职两次以上可能会出现）三类情形。“主动离职的原因”即针对主动离职的人 群分析其离职的原因，分为“薪资福利偏低”、 “工作要求和压力太大”、 “对企业管理制度和文化不适应”、“个人发展空间不够”、“就业没有安全 感”、“准备求学深造”、“想改变职业或行业”以及“其他20062006 届届“21
16、1”“211” 院校、非院校、非“211”“211”本科院校、高职高本科院校、高职高专院校毕业生三年内平均工作单位数分别为专院校毕业生三年内平均工作单位数分别为1.71.7、1.91.9、2.22.2 个个2006 届大学毕业生三年内平均工作单位数是，“211”院校为 1.7 个，非 “211”本科院校为 1.9 个，高职高专院校为 2.2 个。大学毕业生三年内平均每 个单位工作时间是，“211”院校为 1.5 年，非“211”本科院校为 1.4 年，高 职高专院校为 1.2 年。2006 届本科毕业生从事教育培训、运输和零售等相关职业或职位的三年内 转换职业最为频繁；从事中小学和特殊教育、计算机专职和医疗相关职业或者 职位三年内最为稳定。2006 届高职高专毕业生从事销售和服务业、办公行政等 相关职业或职位的三年转换职业最为频繁。2006 届本科毕业生三年内转换职业选择最为热门的是工程师类、公共关系 和销售、营销、广告等相关职业。2006 届高职高专毕业生转换职
