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1、从马克思的剩余价值理论看“富士康”现象何为剩余价值？剩余价值概念是马克思主义政治经济学的核心概念，认为资本主义生产的实质就是剩余价值的生产，剩余价值规律是资本主义的基本经济规律，它决定着资本主义的一切主要方面和矛盾发展的全部过程；决定着资本主义生产的高涨和危机；决定着资本主义的发展和灭亡。剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。剩余价值要在生产中创造出来，还要在流通过程中才能实现。经过资本的循环和周转，实现剩余价值。剩余的一部分转为投资，成为资本积累，实现扩大再生产。而富士康现象，不久前
2、，已经弄得沸沸扬扬。让我们来看看具体的情况：1、 2010 年 1 月 23 日，凌晨4 时许，富士康19 岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系 “ 生前高坠死亡” 。2、 2010 年 3 月 11 日晚 9 时 30 分，富士康龙华基地一名20 多岁的李姓男工在生活区 C2宿舍楼5 楼坠亡，原因疑为过年加班费被盗，一时想不开而轻生，对员工自杀的原因，富士康公司仍未表态。3、2010 年 3 月 17 日上午8 时，富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤，其本人表示跳楼原因为“活着太累”。4、2010 年 3 月 29 日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23 岁5、 20
3、10年 4 月 6 日，观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院治疗，18 岁。6、2010 年 4 月 7 日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18 岁。同时当天租住在观澜樟阁村的一位22 岁湖北籍富士康男员工被和他一起住的父母发现不省人事，后抢救无效死亡。7、 2010 年 5 月 6 日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24 岁。8、 2010 年 5 月 11 日， 24 岁的河南许昌姑娘祝晨明在宝安区龙华街道水斗富豪新村11 巷某栋住宅楼9 楼楼顶跳楼自杀身亡8 跳， 9 跳， 10 跳， 11 跳， 12 跳， 13 跳。富士康中，这么多人跳楼，难道其中的原因不值得人们深思么？其
4、中，最主要的原因，是富士康高强度且十分枯燥的工作与实际上微薄的收入不成正比，即资本家大幅度的榨取劳动者的剩余价值所导致的。在一份名为富士康调研报告中，专门讲述了富士康工作时间的“ 超现实主义 ” 。调查报告中对富士康工人的问卷调查数据显示，75%的工人 “ 月平均休息天数” 为 4 天，8%的工人“ 月平均休息天数” 少于 4 天。此外， 73.3%的工人 “ 平均每天工作时间” 在 10 小时及以上。工人月平均累计加班时间为83.2 小时。 “ 每条生产线都有生产指标，如果完不成任务，大家都要加班，在下班的晚课上，我们还要自我检讨。” 仔细算算，每天工作10 小时，每月只休息 4 天，也就是
5、说， 一个普通的富士康工人，一个月的上班时间要达到260 个小时， 甚至更多！260 个小时里， 一个工人可以创造多少的价值！但是，再看看每个工人实际得到的工资，作为普通工人， 即使算上全部加班费，每月也只能拿到一千五百元至一千六百元的工资，而这还是富士康针对连环跳事件推出“ 加薪 30% ” 举措后的数字。 甚至有工人透露，在上调工资后，原先的奖金被取消或减少，实际上收入“ 明升暗降 ” 。由此可见，资本家从这些工人身上榨取了多少剩余价值！当然，资本家只有靠榨取工人的剩余价值，才能更好的创造利润，资本主义企业的利润及国家的财政收入皆来源于工人及其他劳动者创造的剩余价值。资本家要将剩余价值转换
6、为资金保证有商品再次投入生产，也要拿来支付国家的税收。而且，资本家自己提供了生产资料，也应该获得收益。但是，看看富士康的工人们，好多人，都是抱着来城市发展， 光宗耀主的信念来到城市打工，都是为了攒点钱给孩子上学，攒点钱回家过年。但是，要知道，富士康可是在城市里的，城市里的物价水平，可是十分的高的，1000多元的收入，完全不够支付正常的衣食住行，好不容易攒了点钱，过年了，回家，买张火车票，就能把全部积蓄用完。在这样的情况下，长时间连续枯燥的工作，来自家里的压力，平时时间都放在加班上，诸多诸多的烦恼，都没处发泄。大概只能用鲁迅的话来形容了，“不在沉默中爆发，就在沉默中死亡” 。富士康的资本家们，你
7、们应该多为正在生产线上流着汗，不停工作的工人想想，他们也是人，他们还在为孩子的学费，自己的晚餐担忧，你们难道就忍心这样榨取他们的剩余价值么？试想一下，如果换成是你们，每天10 小时做着重复的单调的无味的工作，每个月得到的工资只够支付基本的生活支出，辛辛苦苦工作一年，换来的只是一张火车票的钱，家里还有孩子在等钱上学，你们受得了么？是的，不榨取剩余价值，企业将无法发展，但是，应该多为他们想想，适当的涨涨薪金，适当的多组织些活动，放松工人们的心情，而不是增加他们的加班时间！虽然你们开出的待遇，在如今求职如此困难的社会中，还是能吸引好多的应聘者前来，但是，如果不改变你们榨取剩余价值的尺度，第 20 跳，第30 跳，还是会相继出现的，即使那十几跳无法拖垮你们的公司，但是，看到那一张张血淋淋的照片，看到他们的亲人伤心欲绝的表情，你们能心安么？给工人们多一点关爱，一切，都会变得更加美好！参考资料：1、百度百科：剩余价值http:/
