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1、市级园林单位申报材料市级园林单位申报材料为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。 ，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入专项资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善办公环境质量。市级园林单位申报材料 一、单位基本情况西峡产业集聚区管理委员会位于西峡县产业集聚区的北部核心区，慈梅路中段。总占地面积亩，其中管委会办公大楼占地亩，后坡游园占地 42 亩。办公大楼高 7 层，双面结构，总投资 500 万元，总建筑面积 5158，共有房间153 间，投资 100 余万元对园内四周进行了绿化、亮化、美化、硬化。后坡游园位于办公大楼的北侧，总体上采用“高标准、严要
2、求、规划科学，布局合理”的方针，总投资 500 万元，修建了四座观景厅，栽植了香樟、枇杷、桂花、银杏、冬青、广玉兰、雪松、杉树、小叶女贞、大叶黄杨、金边黄杨等树种近 10000 余株，保持了四季常绿，美观大方的新景象。近两年来，西峡产业集聚区管委会在县委、县政府的正确领导下，通过不断的努力，先后跻身“全省十强产业集聚区”和“全市两强产业集聚区” 、 “全市先进产业集聚区”行列。被确定为河南省宛西高新技术产业开发区、全省又好又快发展产业集聚区、全省循环经济试点单位、全省新型工业化产业示范基地、全省特色装备制造产业园区、全省冶金材料高新技术特色产业基地、全省知识产权优势区域。成功创建全省示范产业集
3、聚区，被评为全省节约集约利用土地示范集聚区。产业集聚区管委会先后被县委、县政府授予“西峡县文明单位” 、 “西峡县卫生单位” 、 “西峡县平安建设先进单位”等荣誉称号。二、园林单位创建情况近年来，产业集聚区管委会从内强素质、外树形象着手，以创建国家卫生县城、市级文明卫生单位为契机，严格按照城市绿化条例 、 河南省实施城市绿化条例办法和县“清洁家园”活动的指示精神，逐步对管委会的办公环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了 100%，单位绿地率达到了 80%，先后投资近 600 万元进行绿化，种植香樟树、桂花、枇杷等风景树，茶花、玫瑰、紫薇等观赏花。综合办公大楼四周围栏内外侧建成绿化带12
4、0 余米，完成绿化面积 26400 平方米，使管委会的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。为了做好花木的日常管护，管委会园林单位创建领导小组将花木、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时配备五名养护工人，专职对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行常规管理，确保园林绿化工程的正常实施。产业集聚区管委会的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三点：(一)领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。管委会领导重视。干部职工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于促进单位的精神文明
5、建设也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。产业集聚区管委会专门成立了领导小组，由主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入专项资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善办公环境质量。(二)绿化美化环境，职能部门真抓实干，创出成效。从管委会领导到职工充分发挥主观能动性，想方设法，营造出一片清新宜人的“绿”来。首先，统一部署，科学规划。为把“清洁家园”的工作做实做好，管委专门聘请了西峡县
6、绿润园林绿化中心的高级工程师协助做好规划、设计等工作。因地制宜，统一规划，合理安排。其次，重视绿化成果的保护管理。为了管护这些绿化成果，管委会专门制订了有关的规章制度。让广大职工群众树立爱护花草树木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果;在制订有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，以增加他们管理花草树木的有关知识，提高他们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。第三，做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新，管委会专门订制了一批实用的垃圾回收桶，每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶
7、内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。正规化的管理，使得整个单位的地面保洁良好。(三)绿化美化环境，干部职工自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。为强化广大干部职工爱护环境，保护绿化成果的意识，管委会专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有报刊栏健康教育宣传栏等。通过这些专栏的宣传，一些不文明的现象也越来越少了。加强宣传“爱护绿化，爱我家园”的宣传，也有效地促使广大干部职工关注环境，关注绿化;管委会每年定期组织员工义务植树，超额完成了上级分配的植树任务，同时也增强了职工的绿化意识。无人故意去损坏花草树木，无人随意乱丢果皮纸屑。一个植树栽花、爱树爱花的良好风尚正在干部职工中逐步形成。总
8、之，西峡县产业集聚区管委会在创建园林单位工作中，领导重视，全员参与，专项资金，注意养护，善于管理，此项工作取得了较好成绩。我们将以创建国家卫生县城、市级文明卫生单位为契机，进一步加大园林单位创建力度，为干部职工创造一个舒适的工作环境，为创建园林县城、卫生县城、文明县城做出我们应有的贡献。市级园林单位申报材料 一、积极组织搞好保持共产党员先进性教育活动，大力加强社会主义荣辱观教育去年，党务工作的重头戏是开展保持共产党员先进性教育活动。这是党的十六大作出的重要部署，是贯彻落实“三个代表”重要思想的重大举措，是新形势下加强党建工作的重要保障。这次教育活动规模大、范围广、层次深，对每一个党员干部来说，
9、都是一次自我加压、自我完善和自我提高的学习实践机会。我局机关和局属九个基层单位分别参加了第一批和第二批教育活动。作为这两批活动的主要负责和组织机构，机关党委发挥着承上启下的重要作用,既要向上对局先进性领导组负责，又要向下严格督促检查各项工作的落实情况。在活动中，机关党委按照局先进性教育活动的实施方案，高标准、严要求，以高度的政治责任感和使命感，有效部署、扎实开展，圆满完成了学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作任务。经测评，群众对我局先进性教育活动满意度达到了 98%以上。在巩固扩大先进性教育成果的基础上，加强对社会主义荣辱观和党章的学习。为了使广大党员干部加深对“八荣八耻”内容的理解
10、，局领导以党课的形式对社会主义荣辱观的内容和意义进行了辅导;为了充分调动大家的积极性，将“八荣八耻”活动与工作实际紧密联系起来，我们组织开展了以“八荣八耻”为主题的演讲比赛。通过深入细致的学习和扎实有效的工作，全局上下呈现出人心思进、团结进取的良好局面，也为我局各项工作健康有序地发展奠定了坚实的思想基础和组织保障。二、加强理论知识学习，巩固党执政的思想基础机关党委紧紧围绕提高全局党员自身素质、增强保持先进性能力的目标，建立党员终身学习教育制度。坚持每周二、五下午集中学习，主要加强五个方面的教育：一是思想理论教育，即以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员;二是理想信
11、念和党纪党风教育，增强党性意识和宗旨意识;三是组织纪律教育;四是执政能力教育;五是科技知识教育，掌握现代科技知识，使每一个党员成为本职工作的内行和能手。通过学习教育活动，广大党员领导干部学有所获、学有所长，使学习的内容真正“入脑入心” 。根据市直机关工委工作的要求，我们在各党支部中大力开展“四有三无”的组织建设活动，在党员职工队伍中继续开展“三创一树”活动。通过活动，广大党员干部身体力行，成为勤奋学习、善于思考的模范;成为解放思想、与时俱进的模范;成为勇于实践、锐意创新的模范，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。三、切实加强基层支部建设，组织开好党内专题组织生活会和专题民主生活会为了深入贯彻“
12、三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，机关党委坚持党性化的标准和人性化的管理，进一步加强党支部基础建设工作，组织搭建了学习平台，建立明确的目标管理，通过制度建设充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时按照团结协作、勤政廉洁、严格管理和严格监督的要求，不断探索和创新支部现代化建设的路子。机关党委借先进性教育活动，积极组织召开了专题组织生活会和专题民主生活会。这两个会议的成功召开，既交流了感情、增进了团结，又达到了互相帮助、共同提高的目的。四、稳定人心、稳定队伍，为机构调整保驾护航我局于 XX 年 1 月份挂牌正式成立。机关党委始终以稳定工作大局为方向，既抓改革，又促发展，为此，对广大党员职工加强形势教
13、育，引导党员职工进一步增强政治意识和大局意识，通过稳定人心、稳定队伍，来推动改革的进行。9 月份，局机关进行了机构人员调整，经民主推荐选拔任用了局机关正副科长 14 名。五、抓好精神文明建设工作1、巩固军民共建成果。军民共建是我局的一项传统优势，也是机关党委直接抓的精神文明工作的重要内容。机关党委及局属儿童公园多年来与驻同部队广泛加强沟通、合作和交流，形成了密切的军民鱼水情关系，多次被省市精神文明建设委员会授予“军民共建先进单位”荣誉称号。2、丰富职工业余文化生活。今年以来，机关党委在加强自身建设的同时，不断丰富职工的文化娱乐生活，组织职工开展了各种丰富多彩的文体活动，主要有：庆七一歌咏比赛、
14、职工内部乒乓球比赛，另外还积极参加了市里举行的职工趣味比赛，在乒乓球比赛中，分别获得男子团体第一名和第八名，在羽毛球比赛中，获得事业组第二名的好成绩。3、加强妇女工作。今年，我们特别加强了妇女工作。不但在三、八节期间，为妇女进行了两次免费体检，同时还举办了演讲活动，另外，组织参加了由市妇联举办的妇女权益保障法的学习，并进行了考试。4、推进帮贫扶困工作的发展。机关党委充分发挥职能，从送温暖和解决职工困难入手，推进帮贫扶困工作的发展。主要是搞好“两节(元旦和春节)”慰问工作，开展了“春雨助学”活动，并向一名社会贫血儿捐款等等。5、做好老干工作。除了在春节和重阳节期间进行了慰问并送了慰问品之外，我们
15、还关心老同志的学习和生活，为老干部订阅报纸和杂志，解决老干部治病期间的医疗费用。机关党委在成立后近一年来的工作中，取得了较为显著的成绩，在全面推进中有重点突破，在工作创新中有发展进步，为做好各项园林绿化业务工作提供了有力的服务和保障，受到了各方面的充分肯定和好评。市级园林单位申报材料 xx 处，成立于 XX 年 12 月 18 日，隶属于 xx 公司。所辖公路北段是国道主干线 xx 的组成部分，也是 xx 市南北高速贯通的重要路段。xx 处设 xx 等 7 个职能科室，辖 xx 五个收费所和 xx 服务区。我处现有员工 xx 人，xx%以上都是 xxx 周岁以下的年青人，是一支业务技术精、行业
16、风气正、服务意识强、充满活力和生机的队伍。自成立以来，我处以建设绿色园林单位为目标，以实现人与自然的和谐发展，积极开展园林绿化工作，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。现将我处的园林绿化建设和管理工作汇报如下：一、领导重视，机构健全，全民参与我处领导十分重视园林绿化的建设和管理工作，自成立以来即组建了园林绿化工作领导小组，xx 书记 xx 同志担任组长，副处长 xx 同志担任副组长，各部门相关同志为组员，分别负责全处的园林绿化建设和养护管理工作。领导小组成员齐心协力、齐抓共管，分工负责，工作有计划、有目标、有考核，我处的绿化工作实现了规范化管理。我处的园林绿化工作得到了各级领导和广大职工的大力支持和热情参与，xx 市委、市政府，市国资委、市交通厅、xx 市委、市政府领导多次来我处机关大院参观考察，并对我处绿化工作给予肯定。我处在日常绿化中，经常组织全体员工开展了义务植树活动，共种植树木 4200 余株，种植面积达 5000 平方米。为使我处的绿化工作更上台阶，园林绿化领导小组划分区域，由各部门在各自区域内有计划的种养一些花木;要求每位员工至少种养一盆(
