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2、全的资源下载网 教育新天地：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ Self-directed activitiesl职业或心理咨询师的指导 Counselor guided activitiesl团队支援 Group supported activitiesl以上方法的综合 Combinations of the above无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 的锚无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 的创新自律/独立无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/
3、 自我价值观能力价值观动机就业初期7-10年工作经验工作的成功/失败体验周围对自己的评价换岗/跳槽各种充电培训等通过各种各 样的经验逐渐形成自我的工 作价值观无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 的价值观第三步第二步明确自我能力以自己的 重要价值 观为基准 ，确定职 业生涯目 标过去现在自我职业锚具体的 职业生 涯设计 123无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 技能、知识工作领域工作特性工作环境对所属组织的了解地点（大/小）工作中可使用的资源办公环境人际关系生活个人的兴趣爱好家庭物质生活的需要无忧资源：http:/
4、中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 的发布职业生涯 发展及咨询企业培训企业选拔 人才 的测评工具支援企业的职业生涯发展计划无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 美国邮政局系统的CDPCDP的方法：l“晋升不是唯一出路”l“生涯职业（LIFECAREER）”引入“Big Four”的概念l指导者培训课程每年选拔20名指导者进行职业咨询培训。l定期对员工进行培训及各种测评（兴趣、性格、目标、工作完成度等 ）结果：企业开始重视影响员工工作的多方因素，如：家庭、个人兴趣等，从 相关方面对员工进行援助。从而使员工从内部到外部都得到较好的协 调，提高了
5、生产效率。无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 理讨论自己的工作方向(明确自我职业锚)l公司内部随时有职位公开招募l公司按照员工的特点制定各种培训课程l鼓励员工到相关企业中工作l专业的职业咨询师无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ !无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 业生涯规划，请将底板设成黄色l椰子大哥，l欢迎交流互动，互相换PPT资料无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 中国最大最全的
6、资源下载网 教育新天地：http:/ 什么是职业生涯什么是职业生涯 时代的整体背景：时代的整体背景：变革的进程（社会的进步 、技术的发展） 个体的要求：个体的要求：个体职业社会化、多元化的人 生目标、对个体成功的日益关注无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 、健康资源、金钱资源、能力资源资源的有效整合与准确评估个体的弱势：对资源评估的不准确以及对资 源整合的不有效无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 从认识自我开始Freud的意识理论Holland的人格类型论无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地
7、：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 具体的、老实的）l研究型（分析型的 、指挥的、探究的）l艺术型（想象的、 独白的、情感性的和 无秩序的）l社会型（社交性的 、爱帮助他人和善解 人意的）l企业型（冒险的、 精力充沛的、社交性 的和自信的）l常规型（守规则的 、慎重的、自制的、 顺从的）无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 认识自我胜任力?无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 绪绪 胜胜 任任 力力动机动机 兴趣兴趣 个性个性无忧资源：
8、http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ Intelligence） 有效管理自我与人际关系的能力五大情绪胜任力 自我意识自我意识 自我评价 自信心自我调节自我控制 可信赖 良心 创新 适应性激励成就趋力 承诺 主动性 乐观主义共情理解他人 发展他人 服务 多样性社交影响力 沟通 冲突管理 合作 团队 领导无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ ( (Shell)Shell)公公 司司成就欲 人际关系能力 分析能力思科思科( (ciscocisco) ) 公司公司热情沟通好奇领导欲 IBMIBM 公司公司分析能力 适应能力 团队精神无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 所爱、择己所利重要的环节：对整个环境进行合理分析发展的途径：双重路径平衡的关键：合理预期合理预期无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 2.行动 3.胜任力 4.价值观、信念、假设 5.自我认知 6.对人生意义的认识无忧资源：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/ 中国最大最全的资源下载网 教育新天地：http:/
