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1、后勤机关党建工作汇报后勤机关党建工作汇报今年是 XX 年，我们欢欣鼓舞地迎来了中国共产党建党95 周年。95 年的光辉历程成就了中国共产党的发展壮大。机关党建工作是党的工作的重要组成部分。XX 年，中共中央颁发了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 ，不仅进一步规范了机关党建工作，同时也提出了新的更高的要求，充分说明了党中央对机关党建工作高度重视。机关后勤部门是机关的重要组成部门，与机关联系紧密，须臾不可分离，处于十分重要地位。加强和改进新时期机关后勤党建工作，核心是服务中心、建设队伍。服务是目的，建设是保证。要通过服务中心建设队伍来巩固和发展机关后勤党组织，提高机关后勤党组织的影响力、凝聚
2、力和战斗力。如何完成这一课题，需要广大机关和机关后勤的党务工作者认真地思考。一、摆正位置是关键从调研和平时了解的情况看，近年来不少单位机关后勤党建工作在发挥应有作用方面受到一定的影响。一方面大家对党建工作的重要地位和作用无须质疑，但个别单位、少数领导干部对党建工作知行不一，往往是说起来重要，做起来不要，在实际工作中摆不上位置的情况是有发生。具体表现为“三个不到位”：一是在思想上，对机关后勤党建工作的重视程度还不够不到位。对机关后勤党建工作不是真抓实干，而是停留在一般的宣传上。口头上强调多，实际抓的少，重视关注具体工作多，思考党建工作少。二是在实际工作中，对机关后勤党建工作指导和支持力度还不够到
3、位。有的后勤部门在研究工作、分析任务时，没有把党建工作摆上应有的位置。三是在党组织活动中，组织领导还不够到位。有的把经常性的党日活动看得可有可无，可做可不做，个别领导干部参加双重组织生活会不够好;有的把党建活动当做一种负担，被动应付;有的甚至寻找借口逃避。四是党建工作流于形式，浮在表层，方式方法缺乏创新，活动方式比较封闭，工作方法比较单调，工作手段比较陈旧，监督作用没有得到很好发挥。有的单位是在开行政工作会议时顺便说说党务方面的事，用业务会代替组织生活会;有的单位党支部虽然也召开组织生活会，仅是例行公事，常常是讲成绩多、提问题少，对支部存在的问题缺乏认真的批评与自我批评，达不到解决自身问题的目
4、的。基于这种状况，当前机关后勤部门党建工作要在端正思想，提高认识，摆正位置上下功夫，这是加强和改进机关党建工作的前提。只有认识到机关后勤党的建设的重要性，才能摆正位置，增强做好机关党的工作的责任感。修订后的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 ，新增的内容很务实，充分体现了新时期党要管党、从严治党，党要不断加强自身建设的必要性和重要性。一是从机关后勤党的建设与整个机关党的建设联系来认识，机关后勤党的建设是机关党的建设的重要组成部分。这就决定了机关后勤党的建设具有重要的表率作用，加强机关后勤党的建设不仅是后勤机关履行职责的需要，建设一支高素质后勤干部队伍的需要，同时，机关后勤党建工作与机关的中
5、心工作是一致的，与各部门的中心工作也是统一的。机关与基层的党建工作是相辅相承的，机关要扎实做好基层党建的服务指导工作，这对于形成优良的党风政风，增强党组织的凝聚力、战斗力，都具有重要意义。二是从机关后勤的地位和职能来认识，只有抓好机关后勤党的建设，提高机关后勤的整体效能和工作水平，才能保证机关后勤更好地担负起为机关提供优质服务保障的任务。三是从机关后勤党的建设的性质和作用来认识，只有全面加强机关后勤党的建设，不断研究解决机关后勤党建工作中的新情况、新问题，不断提高机关后勤工作水平和成效，不断创造和积累经验，才能充分发挥机关后勤党建工作的示范和导向作用，推动机关后勤党建工作达到更高的层次和水平。
6、因此，新时期机关后勤党建工作必须围绕提高机关后勤党员干部队伍整体素质为目标，以增强执政意识、提高执政能力为重点，以加强基层党组织建设为突破口，联系机关后勤工作实际，以人为本，加强和改进机关后勤党建工作，逐步解决当前机关党建工作中存在的问题。党委要把党建工作摆上重要议事日程，经常听取党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持党组织开展工作，落实好有关党组织应该履行的职责。各级领导干部要带头参加党组织活动，接受党组织的监督，以模范行动支持党组织开展工作。要认真解决党组织工作中的实际问题，在党组织机构设置、人员编制等方面予以倾斜，在经费等方面给予有效保障。逐步建立健全党内激励机制，发挥
7、好党员骨干队伍的主观能动性、创造性，充分调动广大党员的积极性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二、制度建设是根本加强机关后勤党的建设，把各项工作任务落到实处，从根本上讲要靠制度。要按照“三个代表”的要求，加强党的制度建设，这样才能进一步增强党性，树立良好作风。同时，要根据形势发展的需要和后勤部门工作的实际，逐步健全理论学习制度、干部培训制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等各项制度，坚持用制度管人，严格按程序办事，实现党的建设和各项工作的制度化、规范化。如在思想政治工作中，建立健全经常性的谈心、诫勉等工作制度，进一步增强党员干部自重、自省、自警、自励和廉洁自律的意识，筑起拒腐防变的坚固思想防
8、线。在制度建设中，注意把党务工作与政务工作相结合， “虚”与“实”相结合，党务工作为中心工作提供思想保障，以党务促服务，以服务助党务，从而把党的制度建设落到实处。例如，后勤部门的干部经常接触工程、采购、物资处理等工作，并且与职工生活密切相关。为此，要把增强服务意识与遵守规章制度相结合，一方面要自觉遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，一方面要严格按照有关程序规定做好后勤管理工作，严格按有关规定和工作程序操作，主动请审计、监察等部门参与工程和采购的有关工作，积极为机关干部职工办实事、办好事。机关后勤党建工作要健全管理机制，进行规范化管理。一是坚持两位一体、实行“双向目标考核” 。要把党建工作与其他工
9、作做到任务同下、工作同步、考核同行，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好两个结合，实行“双目标管理” 。党组织要按照党建工作量化考核办法整体布局，制定和完善党支部工作目标管理细则和党员目标管理细则，对支部和党员实行目标管理，重点要围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等内容，进行逐项逐条细化。三是研究可行措施，保证目标的实现。保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动。健全管理机制，努力夯实党建工作的基础。要注重安排素质较全面的业务骨干担任党内职务，充分发挥他们在党务工作岗位上的作用。要注重培养和使用党务干部，帮助他们解决实际问题，做到思想上重视、组织上落实、经费上保
10、证、使用上偏重，使党务干部增强光荣感和责任感。要加强党务干部的党性锻炼和修养，不断提高工作水平和工作能力。特别是专职干部要善于从理论和实践的结合上去认识、研究、解决新情况、新问题，不断增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性、科学性和超前性，使机关后勤党建工作充满生机和活力。三、支部建设是基础党支部是党组织的基础，各党支部的活力是机关后勤党的战斗力的源泉。党支部的作用发挥好了，机关后勤党的建设才能切实得到加强，机关后勤担负的各项任务才能完成得更好。因此，要按照中国共产党章程和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，抓好机关后勤部门党支部的建设，在后勤实际工作中把党的旗帜树起来，努力发挥党组织的
11、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强机关党组织自身建设，建立一支稳定的党务干部队伍，这是加强和改进机关党建工作的基础。 “打铁还需自身硬” 。机关党组织必须用改革的精神，加强自身建设。要加强机关党组织班子建设，提高管理和带动党员干部队伍的能力;要推进机关党建工作的思路创新、机制创新和制度创新，不断开创工作的新局面;要改进领导方式和工作方法，主动贴近实际、贴近工作、贴近党员，提高机关党组织的凝聚力和向心力。要把那些政治素质好、业务能力强、群众威信高的干部选拔到各级机关党的工作岗位上，提高党务干部队伍的整体素质，解决后继乏人的问题;要加大学习培训的力度，把党务工作的学习培训纳入计划，为党务干部提
12、供进修、学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，改善党务干部队伍的结构。开展机关后勤党建教育要注重新形式。机关后勤党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。开展党建教育，要不断创新教育活动方式，丰富教育内涵。积极开展反腐倡廉专题教育;组织党员进行革命传统教育;观看录像片等方式开展教育。寓教于乐，不拘一格。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又要结合反面教材开展警示教育;既要采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感，不断提高党建工作水平。在创新党建工作过程中，要大力营造学习氛围，实现党员“要我学”向“我要学”转变。要真抓实干，不能一阵
13、风，要常抓不懈，防止形式主义出现。要深入开展主题实践活动，使党员接受教育经常化、发挥作用载体化，把党的旗帜树起来，让党员形象亮起来。要围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行基层党组织的基本职能开展活动，围绕基层党组织创先争优开展活动，围绕发挥党的群众工作和社会工作优势开展活动，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。四是努力建立长效机制。要创新组织方式，强化组织功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。后勤部门专门从事党务工作的人比较少，大多是兼职，这就要求必须健全和完善相应的组织机构，确定专门
14、的负责人，真正把党组织建设起来、发展起来、活动起来。要健全和完善学习教育长效机制，重点围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章健全完善制度体系。要积极推进制度创新，狠抓制度落实，让墙上的制度“走”下来。要扎实做好落实组织保障、人员保障、经费保障、政策保障等方面的具体工作，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。四、队伍建设是重点当前，党员管理教育需要加强，党员整体素质需要提高的问题，在机关后勤部门显得尤为迫切。个别党员存在素质退化，发挥作用不够，甚至不如一般群众的问题，还有的党要入党动机不纯，表现出入党前后不一样的问题。要按照“三个代表”的要求加强党员队伍建设，首要的是加强理论武装，不
15、断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。邓小平同志曾指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”关键在人，就是要建设一支高素质的党员干部队伍。经过体制改革，经过竞争上岗，机关后勤党员干部队伍的整体素质有了明显的提高。但是，面对后勤社会化改革的新形势、新任务、新要求，要把加强对党员的教育管理、提高干部队伍素质作为一件大事来抓，激励广大党员干部在推进后勤改革中建功立业。组织党员干部联系思想和工作实际，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过学习，进一步提高思想理论水平，打牢思想政治基础
16、，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性、坚定性，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，切实做到正确认识责任，树立服务意识，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，深入服务一线，扎实工作，精于业务，勤于实践。要鼓励党员干部结合自己的岗位和职责，努力学习业务知识，拓宽知识领域，加强业务、文化知识的进修，更新知识结构，做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本职工作的行家里手。加强对党员干部的监督是机关党组织的一项重要职责。要认真落实从严治党的方针和团结、创新、廉洁、风险的后勤口号，加强有效监督。重视教育，提升党员干部的整体素质。机关各级党组织要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑。中心组要带好头，政治学习和党组织的“三会一课”要突出重点、务求实效。通过学习教育，使党员干部深刻认识“三个代表”的重要意义，从而身体力行地实践好“三个代表” 。要结合创建学习型机关活动，改进学习方法，增强教育实效，注重提升机关党员干部的整体素质。一是围绕中心抓
