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质 量 体 系 过 程 确 认 版本/修改号： 一版有限公司培 训 和 岗 位 资 格 认 可 过 程 过 程 负 责 人 ： 公 司 办 主 任用什么资源（设备、材料等）？ 谁来做？输入 输出用何指标衡量？ 用何程序、方法？编 制 审 核 批 准有资格的工人、技术员和干部岗位的需求、岗位说明电话、传真、办公场所/用品、电脑、招聘广告、培训场地、培训教材公司办相关部门满足需求的、适宜的被激励的人员上岗证、特殊作业资格证、员工培训档案培训和岗位资格认可控制程序缺勤率培训总时数辞职率新员工培训率培训计划完成率多技能岗位员工比率
