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1、 年劳动保障个人工作总结精选年劳动保障个人工作总结精选劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读!回顾 20 年,在金荷社区党总支、工作站的正确领导下,广大工作人员树立强烈的责任感和事业心,通过自己不懈的努力。 ,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。一、全年完成(新增就业人员 216 人、下岗人员再就业72 人、就业困难对象人员就业 12 人、新增非正规组织 3 个、参加创业培训人员 6 人、下
2、岗失业人员培训 80 人)。对辖区安全工作经常下去排查,尤其对辖区 5 家烟花炮竹经营户加大安全宣传,认真督察,消除安全隐患,到目前为止没有发生一起安全事故。只有这样,才能做到干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的行家里手,始终具有高昂的工作热情和干劲,在接待服务对象时,要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民,竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时,应该办的、要赶快办,不该办的,说明情况,承诺的事情要坚决落实。要不断探索创新,从为开展业务出发,提供最佳服务。二、摸清情况 抓住重点 事事有回应克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己
3、的座右铭。摸清情况,抓住重点,在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。共产党员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都有施展才华的舞台,服务居民就要做到事事有回应。展望 20 年我将做好如下工作:一、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作。就业是民生之本,事关社会和谐稳定,我将从网格的实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建的原则,积极发动辖区单位、挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,把各项优惠政策落实到位。二、明确职责和任务,作好劳动保障
4、工作,作为社区工作者和网格责任人,要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带,我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务,做到“三六、三有、五送” 。 “三六”.即:“六清、六必须、六本帐” 。 “三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问” 、 “有人管” 、 “有人帮” 。 “五送”即:为失业人员“送政策” 、 “送观念” 、 “送服务” 、 “送技能” 、 “送岗位” 。尤其为广大就业困难人员实施重点援助,多渠道搜集社区就业岗位,拓宽就业渠道,促进其再就业。三、及时掌握退休人员的动态信息,了解退休人员的需求,为其有的放矢地提供服务,加强对企业退
5、休人员的社会化管理,使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托” 。四、努力做好低保和医保工作,进一步加强城镇低保工作,一是加强动态管理,切实做到低保对象有进有出,实现公开、公平、公正和应保尽保,严格按照以收入确定低保对象,按支出实施分类施保的原则,对低保对象中有重病、高残等丧失劳动能力人员的特困家庭给于重点保障,提高救助标准,努力将低保边缘的全部纳入,做到应保尽保,积极开展各种形式的宣传活动,提供医保在居民中的影响力,使这项惠民政策真正深入人心,人人受益。总之,在今年的工作中,我将进一步努力学习提高自身素质和服务质量,以服务社区居民谋利益为己任,充分发挥社区劳动保障平台,搞好就业再就业服
6、务方面的基础作用,大力实施再就业援助,本着为居民解忧,真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好劳动保障工作,使社区各项服务工作更上一个台阶。 年,宝庆村劳动保障工作站在市劳动保障局、区劳动保障局和镇劳动保障所的正确领导和指导帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真落实“”重要思想和党的 大精神,坚持以人为本的科学发展观,按照上级各部门的要求,紧紧围绕宝庆村劳动保障工作站的各项工作,求真务实、履行职责,开拓创新、积极工作、圆满完成了上级部门下达的各项任务,现将我村全年来劳动保障工作总结如下:一、领导重视,健全组织。我村在大量的土地征迁工作面前,村领导始终把劳动保障工作放在重中之重的位置上,多次召开
7、村两委会议、村民组长和代表会议,解决重点、难点问题,把问题处理在萌芽状态。由于大量征迁,大部分村民都居住分散,情况复杂,难以集中管理,为解决好这些矛盾,我们加强劳动保障服务工作,每月召开一次劳动保障工作会议,明确分工,责任到人,使问题得到了很好的解决。二、完善服务设施,提高人员素质,强化软件建设。根据上级部门要求,我村劳动保障工作站配齐了各种办公设备。并配备了专用电脑,为劳动保障工作的开展创造了良好的硬件条件,与此同时,工作站专管员参加了区组织的培训班,认真学习了有关新型农村养老保险、被征地农民基础养老保险、医疗保险和就业再就业等各方面知识,通过学习,丰富了业务知识,为劳动保障工作的开展创造了
8、良好的软件环境。广泛宣传养老保险、医疗保险政策,更新群众的思想观念,拓宽群众的视野, 改变了他们的养老观念。三、搞好培训为保证需就业人员能够较快的适应社会需求,我村今年分别于 5 月和 11 月开班组织人员进行培训,培训科目为缝纫工和油漆工,培训人数达 100 多人次,通过培训,使大部分人重新走上工作岗位。四、取得的成绩。1、农村劳动力培训转移工作显著农村剩余劳动力培训转移,有效进行劳动输出,是有效促进农民增收,加快农村脱贫致富、发展农村经济的有效途径,对促进全村经济发展和社会稳定、加快宝庆村新农村建设起着关键性的作用。全年来我村对 100 多人次进行了培训,共实现就近就地转移人员 68 人,
9、劳务输出 88人。2、稳步推进农村养老社会保险工作加强社会保险政策宣传。工作人员深入到各村民组向各村民组群众进行失地农民养老保险、新型农村社会养老保险和医疗保险宣传;利用村民组长、代表大会集中培训,加强对失地农民保险、新型农村社会养老保险、医疗保险的了解;利用张贴标语、悬挂横幅、宣传栏、发放宣传单页等多种形势,增加农民对各项保险政策的了解。有效推进养老保险、医疗保险办理工作。养老保险: 年度新农保新参保人数 134 人,退休人员 57 人;为了做到一个不漏,我村在派出所的支持下,将全村人口的户口信息足一筛选,经过调查,我村 16 周岁以上(男至 60 周岁、女至 55 周岁)应缴费人数为 21
10、47 人,通过村所采取的一系列办法,截止 年 12 月 16 日,已缴费人数为 1789 人,目前,占应缴比例 83%,足额完成了任务。现在仍有村民到村部办理登记缴费手续。医疗保险:宝庆村人口 2996 人,参加新型农村医疗保险的人数为 2646 人,其中优惠人员 61 人,其他 350 人均为在校学生和在职工人,都已参加学校的医疗保险和单位医疗保险。企业退休人员:我村 6 名退休人员已经全部进家慰问,每人已下发一张服务联系卡。五、 年新农保和被征地保险年审情况 年新型农村养老保险年审已通过人数 467 人,年审未通过人数 5 人(死亡);农村被征地保险年审已通过人数444 人,年审未通过人数
11、 1 人(死亡)。六、存在的问题一年来,我村的劳动保障工作虽然取得了一定的成绩,但在当前及今后一段时间内面临着更严峻的形式,主要表现在:新农保是一项新兴事物,我村仍有少部分村民持观望态度,在思想上不能充分认识新农保的目的,给参保工作带来一定的难度。另外,我村至今仍有 14 位老人因种种原因没有办理退休,多次做工作无果,其中大多数原因是因为家庭关系不和睦导致,还有 2 人是因为其子女数十年不知去向,使得捆绑子女不能全部参保到位,老人无法办理退休。七、今后打算根据我村目前的缴费情况,我村准备将那些应参保而未参保的人员进行核实,再次上门宣传、动员,其次将部分缴费状态为中断的人员,进行情况排查,鼓励其续保,力争将我村劳动保障工作再上一个新台阶。