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1、来自资料搜索网(海量资料下载华润水泥控股附属公司*有限公司安全培训规范为加强安全培训,提高员工的安全意识和安全技能,规范培训的内容和程序,特对公司、部门和工段(班组)的安全培训工作做出规范。来自资料搜索网(海量资料下载说明:1、非煤矿山采矿专业人员岗前安全培训不得少于 72 小时;2、其它生产岗位及生产辅助岗位人员岗前培训不得少于 24 小时;3、其它非生产岗位参照执行,岗前安全培训不得少于 10 小时;公司级安全培训:1、培训人员:(1)新入职的员工,到我公司培训实习时间长达 1 个月以上(含 1 个月)并在人力资源部备案的外单位人员(简称“岗前培训” );(2)需专题培训的相关人员(简称“
2、在岗再培训 ”)。2、培训时间:(1)岗前培训,公司级培训时间为 8 小时,具体安排时间为授课 3小时,自学 2 小时, 观看安全教育光盘 1 小时,闭卷考试、学习签订入职安全承诺书 2 小时;(2)在岗再培训的专题培训,如管理人员、特种作业操作人员、阶段性特殊管理人群等,因属于再教育或针对性教育,培训前要针对性的准备培训课件,根据具体情况安排培训内容和培训时间。3、岗前培训的授课内容:1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章制度;2) 公司的安全生产情况、管理制度和安全生产基本知识;23) 有关安全事故案例。4、岗前培训要达到的目的和要求:1)、通过授课, 让新入职人员对国
3、家、公司的管理要求有大致了解,对公司的安全管理制度有一定概念,对安全管理的几条“红线” 要牢记在心,对公司曾发生的重大安全事故和典型案例有深刻的印象;2)、培训教师总体面授时间不超过 3 小时,中途休息 20 分钟;3)、签名和签到表务必当场填写;4)、考试成绩必须达到 60 分以上(含 60 分),否则需重新学习再次补考,补考成绩不合格不得分配上岗。部门安全培训:1、培训人员:(1)新到本部门入职的员工,到本部门培训实习时间长达 1 个月以上(含 1 个月)的外单位人员(简称“岗前培训” );(2)需专题培训的相关人员(简称“在岗再培训 ”)。2、培训时间:(1)岗前培训,培训时间为 8 小
4、时,具体安排时间为授课 2 小时,现场参观学习 2 小时,自学及写心得一份约 3 小时,闭卷考试 1 小时;(2)在岗再培训的专题培训,如管理人员、特种作业操作人员、阶段性特殊管理人群(如安全事故发生的班组或岗位)等,因属于再教育或针对性教育,培训前要针对性的准备培训课件,根据具体情况安排培训内容和培训时间。3、岗前培训内容:1)、本部门的工作环境(含危险点源)和安全管理的情况;2)、本部门安全管理的规章制度、安全管理会议及活动;33)、本部门的主要工种岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故;4)、本部门的主要工种岗位的安全职责、操作技能及强制性标准;5)、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处
5、理;6)、安全设施、个人防护用品的使用和维护,职业危害的措施和应注意的安全事项;7)、有关安全事故案例;8)、其他需要培训的内容。4、岗前培训要达到的目的和要求:1)、通过授课, 让新入职人员对本部门的管理要求有大致了解,对本部门的安全管理制度有一定概念,对安全管理的几条“红线” 要牢记在心,对本部门曾发生的重大安全事故和典型案例有深刻的印象;2)、培训教师总体面授时间不超过 2 小时,中途休息 10 分钟;3)、签名和签到表务必当场填写;4)、现场参观时要注意安全,带队人员必须向参观人员交代清楚安全注意事项并做好过程监控,当参观人员超过 10 人,需安排至少两名带队人员;5)、心得不少于 5
6、00 字,考试成绩必须达到 60 分以上(含 60 分),否则需重新学习再次补考,考试成绩不合格不得分配上岗。工段(班组)安全培训:1、培训人员:(1)新到本班组入职的员工,到本班组培训实习时间长达 1 个月以上(含 1 个月)的外单位人员(简称“岗前培训” );(2)需专题培训的相关人员(简称4“在岗再培训 ”)。2、培训时间:(1)岗前培训,培训时间为 8 小时,具体安排时间为授课 1 小时,现场参观学习 3 小时,自学 3 小时,闭卷考试约 1 小时;(2)在岗再培训的专题培训,如管理人员、特种作业操作人员、阶段性特殊管理人群(如安全事故发生的班组或岗位)等。因属于再教育或针对性教育,培
7、训前要针对性的准备培训课件,根据具体情况安排培训内容和培训时间。3、岗前培训内容:1)、本岗位的工作环境(含危险点源)和安全管理情况;2)、本班组(岗位)安全管理的规章制度、安全管理会议及活动;3)、本岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故;4)、本岗位的安全职责、操作技能及强制性标准;5)、本班组岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;6)、岗位常用的安全设施、个人防护用品的使用和维护,职业危害的措施和应注意的安全事项;7)、有关安全事故案例;8)、其他需要培训的内容。4、岗前培训要达到的目的和要求:1)、通过授课, 让新入职人员了解本班组的安全管理要求,熟悉岗位安全操作规程,对本岗位安全管理的几条“红线”要牢记在心,对本班组(岗位或工种)曾发生的重大安全事故和典型案例有深刻的印象;2)、培训教师总体面授时间不超过 1 小时;53)、签名和签到表务必当场填写;4)、现场参观时要注意安全,带队人员必须向参观人员交代清楚安全注意事项并做好过程监控,当参观人员超过 10 人,需安排至少两名带队人员;5)、考试成绩必须达到 60 分以上(含 60 分),否则需重新学习再次补考,考试成绩不合格不得上岗。公司安委办*年*月*日