《退役军人网络职业技能培训暨就业服解决方案简化》由会员分享，可在线阅读，更多相关《退役军人网络职业技能培训暨就业服解决方案简化（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-退役士兵职业技能培训暨就业服务项目方案山东省长城军地人才就业促进中心浓浓军旅情浓浓军旅情 拳拳拳拳报国心报国心目 录1关于我们2项目背景3调研分析4解决方案5实施办法 2012-12-18在民政部领导的支持和关怀下，为开创新时期退役士兵 培训和指导就业的全新平台，经民政厅、人社厅等部委 批准成立“山东东省长长城军军地人才就业业促进进中心”秉承“以兵 为为本，为为兵服务务，爱爱在细细微，赢赢在专专注”的中心理念， 携手全国上百家具有相当规模和实力的实习就业基地， 与全国多家商会组织和协会组织建立了良好的合作关系 ，我们的人才网络遍布众多中央直属企业和全国各大中 心城市。在博爱、高效、拥军、开拓
2、的精神的指引下为 了广大退役士兵的切身利益全心全意、真诚服务。2012-12-18关于我们关于我们-中心简介中心简介山东东科技职业职业 培训训学校由山东省机构编制委员会（鲁编 委字1985第42号文件），批准成立的正处级科技教育 培训事业单位，已有二十多年办学历史。隶属于山东东省科 学技术协术协 会，为为正规规国家办办学单单位，是网络教育较早、规 模较大、学习项目较完善、管理较规范的省直教育基地。 教学设施齐全，配备有数百台先进的高档网络计算机实验 室、大屏幕投影室、计算机职业技能实验室、就业联络办 公室等。拥有一支高素质师资队 伍，为退役士兵提供了一 个优良的学习环境，是培养和造就新型合格军
3、地人才的理 想之地。2012-12-18关于我们关于我们- -学院简介学院简介北京华诚胜 邦教育科技有限公司作为中国管理培训的 佼佼者，秉承以爱国拥军为 目标，以提升退役士兵的岗 位胜任能力为己任，以期实现军 地共赢的企业目标。华华 诚胜诚胜 邦研发发的基于企业岗业岗 位胜胜任能力的网络络学习习平台， 以专业的岗位职责描述、专业的胜任力模型、优秀的名 师课程，可以快速培养胜任企业岗位的军地人才。华诚 胜邦打造的“中国唯一退役士兵网络职业 教育培训学院”结 合新一代的网络信息技术开创退役士兵培训和就业指导 的新局面并填补了国家在退役士兵网络培训和就业指导 方面的空白。关于我们关于我们- -公司简
4、介公司简介关于我们-我们的文化我们的愿景我们的愿景：中国职业培训及人力资源的第一联想我们的我们的目标目标：十年，做中国百强企业；我们的使命我们的使命：点亮你的事业生命；我们的宗旨我们的宗旨：为退役士兵创未来，为国防事业干实事，为社会和谐做贡献。目 录1企业简介2项目背景3调研分析4解决方案5实施办法 2012-12-18项目背景国发（2010）42号文件，国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知提出明确要求：适应社会主义市场经济要求 ，提高退役士兵就业能力，促进退役士兵充分就业，就需要加强退役士兵 职业教育和技能培训工作。2012-12-182011年10月，全国人大常委会
5、修订颁布的中华人民共和国兵役法及国务院、中央军委公布的退役士兵安置条例（国务院令第608号），明确了建立与社会主义市场经济体制相适应、与国家和军队改革相协调，以扶持退役士兵自 主就业为主、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的安置制度。退役士兵的就业安置工作是为军队建设服务的，是国防建设的一个组成部分，直接关系到国家的政治稳定、经济建设和社会发展。这就决定了退役士兵的职业培训和就业安置工作需要有一套系统的解决方案。目 录1企业简介2项目背景3调研分析4解决方案5实施办法 2012-12-18调研分析调调调调研范研范围围围围：北京军区驻河北宣化某装甲旅220人，驻怀安某野 战步兵旅328人，驻北
6、京市海淀区某通信团126人 ，济南军区驻河南某分部86人，驻邹平某集团军 高炮旅332人，驻山东济南某防化团180人，军区 直属警卫营97人。共计：1369人。调调调调研方向：研方向：培训方式、培训专业 、就业意愿、就业区域等。2012-12-182012-12-18地区分布调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18调研分析调研分析2012-12-18
7、调研结果分析：1、新形势势下原有职业职业 培训训方式稍显显落后，退役士兵已经经具备备利用网络络培训训的条件；2、退役士兵不再满满足于技术术培训训，就业业是他们们关注的重点；3、退役士兵就业业心态态和职业规职业规 划需要正确引导导。调研分析调研分析目 录1企业简介2项目背景3调研分析4解决方案5实施办法 2012-12-182012-12-18打造全国最大的退役士兵打造全国最大的退役士兵 网络职业技能培训暨就业服务平台网络职业技能培训暨就业服务平台职业职业 技能培训实训实 践平台山东科技职业培训学校民政局管理平台退役士兵网络职业培训暨就业服务平台退役士兵网络职业培训暨就业服务平台以“四个平台”为
8、依托，确立了退役士兵职业培训、就业指导和跟踪服务 的新模式。岗岗位技能培训训研发发平台北京华诚胜邦教育科技有限公司解决方案解决方案 -“ “四个平台四个平台” ”山东省长城军地人才就业促进中心就业业指导导服务务平台解决方案解决方案 -“ “一个中心，两个基本点一个中心，两个基本点” ”2012-12-18解决方案解决方案-项目特色项目特色特色一：针对就业的培训课程特色二：导入心态的面授培训特色三：全新概念的网络学习特色四：全程体贴的客服系统特色五：渠道广阔的就业服务特色六：权威系统的资格认证解决方案解决方案-项目特色项目特色特色一：针对针对 就业业的培训课训课 程：8大学院54个岗岗位2600
9、门课门课 程解决解决方案方案 - - 项目特色特色二：导导入心态态的面授培训训方案名称课时课程题目课程简介基础型 面授方案6-8退伍不落伍，赢在人生转折点 退役士兵职业生涯规划 职场礼仪与面试技巧使退役士兵正确认识社会形势 和自身优势，增强就业自信心 ，转变 “等、靠、要”的被动 就业心态，为求职就业奠定坚 实基础。提高型 面授方案12-15退伍不落伍，赢在人生转折点 我的人生我做主 退役士兵职业生涯规划 人生目标、计划与行动 赢在职场的黄金法则 职场礼仪与面试技巧通过鲜活的案例、精妙的解析 ，使退役士兵学会自我分析与 角色定位并初步掌握职场规则 ，培养其良好的职业素养，尽 快适应职场环境，充
10、分发挥自 身优势。快速掌握职场“升” 存法则。强化型 面授方案18-20退伍不落伍，赢在人生转折点 我的人生我做主 退役士兵职业生涯规划 人生目标、计划与行动 赢在职场的黄金法则 职场礼仪与面试技巧 你在为谁工作 职业生涯的四个阶段 学习力21世纪核心竞争力此面授方案立足于退役士兵的 长远发展，以“实战性”为特 色，内容观点紧扣社会发展脉 搏和退役士兵关注热点。为退 役士兵提供科学系统的职业规 划，让退役士兵树立正确的职 业发展观。解决解决方案方案 - - 项目特色特色三：全新概念的网络络学习习区别于传统的成人理论式教育和劳动密集型的 技能培训，独创性的推出依托高科技网络技术平 台的全新网络学
11、习模式。退役士兵接受岗位培训 不必因为聚集造成管理困难，也不必因为教师授 课水平不一影响学习效果。该模式具有分散化、 统一性、定制式的特点。特色四：权权威系统统的资资格认证认证解决方案解决方案 - - 项目特色解决方案解决方案 - 项目特色特色五：渠道广阔阔的就业业服务务l山东省长城军地人才就业促进中心l省内十七市地就业实习 基地l商会组织 和协会组织l各地市就业指导机构和人才市场解决方案解决方案 - 项目特色特色六：全程体贴贴的客服系统统学前指导学中解惑岗前定向心理疏导就业指导职业规划跟踪服务目 录1企业简介2项目背景3调研分析4解决方案5实施办法 2012-12-182012-12-18实
12、施办法实施办法- -职业技能培训暨就业服务项目流程退役士兵退役后到民政部门报门报 到1报报到2民政部门组织门组织 召开网络络培训暨训暨 就业业服务说务说 明会， 发发放培训训就业业服务务卡发发放培 训训就业业 服务务卡3退役士兵凭服务务卡进进行在线线根据就业业意愿选择选择 学习岗习岗 位 （三次选岗选岗 机会）， 并进进行专业专业 能力测评测评选择选择 岗岗位、 专业专业 能 力测评测评4退役士兵根据测评测评 后的结结果进进行岗岗位课课程学习习（强化型网络络培训训期 为为三个月，培训时间训时间 可延长长一年）岗岗位课课 程学习习2012-12-185组织组织 退役士兵参加岗岗位职业职业 素养实
13、训实训 、就业测评业测评及职业规职业规 划面授培训训（3、6、9次）面授职职 业规业规 划6通过过网络络培训训学习习考试获试获 得学分，申请职业证书请职业证书申请职请职 业证业证 书书7面向全国优优秀企业业推荐就业业推荐全 国就业业8成功就业业后持续续的提供职业职业 及就业业指导导服务务跟踪就 业业指导导实施办法实施办法- -职业技能培训暨就业服务项目流程成功就业成功就业职业职业 证书证书 申请请面授 培训训网络络 学习习选择选择 岗岗位 课课程实施办法实施办法- -项目运营流程项目运营流程2012-12-18实施办法实施办法- -项目运营流程项目运营流程2012-12-18项目成果展示201
14、2年5月至8月，在省退伍军人安置办公室的指导下，在枣庄市对2011年12月退出现役的81名城乡退役士兵中开展了退役士兵职业 技能 网络培训暨 就业安置试点工作。依托“退役士兵网络培训暨 就业服务平 台”提供的各类岗 位配套课程，有针对 性进行“网络+面授”职业 技能培训 ，期间退役士兵对培训形式表现出浓厚的兴趣及热情，参训率达到 97%、持续学习率100%。参加试点培训的退役士兵，100%选择 自主 择业 。8月2日在枣庄市职业 介绍中心召开退役士兵安置工作双选招聘 会，山东省长城军地人才就业促进中心为参选退役士兵提供了1002个 就业岗 位，参加双选会的企业38家。有57名参训退役士兵通过山
15、东长 城军地人才就业促进中心的就业平台成功签约 就业，就业率达70.3% 。其中在枣庄市就业35人，所占比例61%；省内企业就业22人，所占 比例39%。 枣庄市试点工作之所以取得圆满 成功，应该归结为 ：“一个重视， 两个注重”一是各级领导 重视合力推动；二是注重转变观 念创新思维； 三是注重科学设计 科技牵引。我们在总结 前期工作成功经验 的同时对 退役士兵培训和就业工作的前景充满必胜信心。项目成果展示2012-12-182012-12-18项目成果展示全国服务热线：400-6839-766电 话：0531-67809881网 址：www.hch-edu.org中心地址：山东省济南市高新区新泺大街2008号银荷大厦c座谢谢谢谢 谢谢谢谢
