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1、 主持人培训了解主持人的重要性主持人是会议的灵魂人物2、会议的成功与否和主持人有直接 的关系一、主持人开场白程序A、问候 B、整理会场 C、再次问候 三分钟五道题:三分钟五道题:1、自我介绍2、谁介绍你来的3、传统行业做什么的4、如何走进太平洋的5、太平洋能给你带来什么结果二、销售会议主题及核心内 容让所有参会者因为主题和核心 内容，引起对本次会议产生好 奇心和探索的欲望！三、销售主讲嘉宾1、销售背景（销售职业、不销售单位） 2、销售魅力（对系统和团队的付出、时 间观念、努力学习、做事认真、待人诚 恳及乐于助人的人格魅力） 3、销售名字切记：自然实际、不夸大其词。四、主持人应做的准备1、形象的
2、准备：跨国企业的形象，头发整齐， 女士职业装、男士西装、领带、衬衣及袜子 和鞋要协调！ 2、状态的准备：状态大于一切！有100%的热情 上台才能影响感染带动会场 2、语言的准备：吐字清晰（去掉地方口音）、 语言自然流畅。语速略快（但是要让参会人 员能听清）。导引观念要正确，会议的气氛 不是要出来的，是主持人带动出来的！3、表达力要强：能把握方向、控制局面 。多积累行业的专业术语。 切记不可用“三行话”。我们把画蛇添足 的语言叫“三行话”，讲 该讲的，不 是想讲的！达到有：有笑、有料、有效 ！ 4、销售力要强：开场时对主讲嘉宾销售 要到位不夸张，不要用最最优秀的领导 人之类的语言。但是在大型会议
3、时，如果把销售看做一 份，提前销售只销售三分之一。留有一 点悬念！这样能留住朋友听完。 比如：据说很有经验有很多值得我们学习 的地方（提前和主讲嘉宾沟通）5、定位主持不是主讲：扮演绿叶、不抢风头。不抢话题，承上 启下。简单总结不占太长时间，不要讲 太多自己的感受（此时不是分享）。从 听众的角度挖掘，提升主题！ 6、自信不自满：狭路相逢勇者胜！上台 之前告诉自己“我是最棒的”，上台之后 不要讲：我是第一次主持（主讲）或准 备不足的语言，因为你是权威，要镇定 自如，内心充满自信！7、销售分类：根据下面主讲嘉宾讲的不同内容要有 不同的销售重点！ 8、感谢：每位主讲嘉宾讲完之后，一定要用掌 声表示感谢
4、！切记用“最最热烈”的掌 声感谢！1、表情要亲切：懂得微笑、互动与台下 缩短距离，肢体语言要恰到好处，大方 得体不能太夸张！ 2、上下台礼节：走路挺胸抬头、左手拿 话筒，交接话筒时，左手交给主讲嘉宾 ，右手握手表示感谢！从主讲嘉宾后面 下台。 3、懂得提示：把控时间，及时站起身提 示主讲嘉宾或分享朋友，时间到！五、肢体语言4、会议前准备：提前一个小时到场和与会主要人员再次 沟通，准备白板笔、板擦、检查音响、 话筒、为主讲嘉宾准备饮用水，坐在离 主讲嘉宾的最合适的位置，随时配合主 讲嘉宾，擦白板，并提示献花，接过主 讲嘉宾的花六、会议总结1、总结：所谓边框便楼重在收口，抓住 会议的中心思想。把整
5、体内容连接起来 这个环节是一个非常重要的环节能让整 个会议达到高潮！最后销售下一次活动 ！2、感谢：感谢大家的光临，并再次提醒 这次大家要重视这次千载难逢大好机会 ，认真了解并把握！主讲嘉宾：首先要有强烈的责任和使命感 ，奔着负责人的态度认识到， 今天走上台来，是大家的信任 ，信任是无价的！这个舞台会给所有人展示自己 的才华的机会，讲师培训充分准备准备不成功，就准备失败！ 1、思想和精神的准备 2、内容的准备 3、外在的准备 4、状态的准备 5、表达的准备 6、信心的准备演讲家分两种1、第一种叫做产品的介绍者或是平台 的介绍者2、第二种是叫做“说服者”，有说服力 的演讲家，成为有说服力的演讲家
6、：是之前的准备 重要、还是临场发挥重要？当然是之前准备重要，之前准备决定了 临场的发挥，所以准备最重要！赢是赢在训练的场地问自己第一个问题：一、演讲之后我要得到什么样 的结果？二、今天演讲之后我要给听众 留下什么样的感觉？三、这场演讲我要给听众留下 什么样的形象？四、演讲结束之后能得到什么 ？ 五、预先设想新朋友可能会有 哪些反对意见六、WOW的故事： 第一个讲自己的故 事第二个讲成功者的 故事第三个讲周围人的故事给对方参与的理由让对方采取行动的第一个理由：追求快乐！让对方采取行动的第二个理由：逃避痛苦！讲故事中给痛苦解决痛苦的解药就是：太平 洋这是一套非常实用有效地演讲 家流程望大家能认真学习、悟 明白其中奥秘成为一名真正魅 力演讲家
