信息员队伍培训材料

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1、应急信息报送说明泰州市应急办2010.11目录一、信息报送内容 二、信息报送要求 三、信息报送方式 四、信息工作考核一、信息报送内容1、突发事件信息特别重大、重大、较大突发事件 本身比较敏感或发生在敏感人群 、敏感地区、敏感时间的事件国家、省、市领导同志对突发事 件所作重要批示办理情况影响重大、国内外高度关注的事 件信息突发事件续报、预测预警信息以 及其他须向市政府报告的紧急重 大事项市应急办接报后编 报值班专报2、应急管理工作信息本地区或本部门重大情况 和工作动态应急管理工作的基本情况市应急办不定期编发泰 州应急工作简报应急管理工作的主要做法应急管理工作的成功经验应急管理工作的实际成效应急管

2、理工作的典型案例应急管理工作的工作建议工作调研、调研报告、专 题材料等二、信息报送要求1、时限要求特别重大、重大突发事件 事发后1小时内报送 较大突发公共事件 事发后2小时内报送 约稿类信息 应急办要求时间内 2、突发事件信息内容要求时间地点信息来源事件起因和性质已造成后果影响范围发展趋势处置情况拟采取的措施及下一步工作建议等3、应急管理工作信息内容要求目的时间主要做法取得的成效存在的问题下一步工作打算这里特别强调一下应急演练信息的内容要求。应急 演练信息应包括下列要素:演练目的时间地点场景设置应急响应过程演练中发现的不足取得的成效4、格式要求类别分为: 特别重大、重大 突发公共事件信 息(1

3、类);应 急管理工作动态 信息(2类); 约稿(3类)从2011年1月1日起请严格按此格式执行。三、信息报送方式1、非涉密信息2、涉密工作信息电话:86839000(24小时) 传真:86839000(上班时间),86839390(非上班时间) 电子文档发至邮箱:纸质文本通过加密传真或专人送达至市应急办四、信息工作考核1、记分方式(1)突发事件信息上报考核: 基础分100分 有瞒报、漏报、轻报和上报信息失实的每条扣5分; 迟报的每条扣2分; 应续报未报的每条扣1分; 报送信息不规范、要素不全、文字表达不清楚的每条扣0.5分。(2)应急管理工作动态信息考核 被泰州应急工作简报采用一条计0.5分; 被江苏应急工作简报采用一条1分; 刊用信息被市领导批示加0.5分; 刊用信息被省领导批示加1分。2、通报(3)补充说明: 每月报送应急管理工作动态信息少于2条扣0.5分; 扣分扣完为止,不计负分; 综合得分乘以20%后,作为应急管理工作目标考核中“信息报送” 一项的得分。(1)每季度第一个月以泰州应急工作简报形式,将上季度突 发事件信息和应急管理工作信息报告情况通报各市(区)政府、 市各有关部门(单位)负责同志,同时报送市政府领导;(2)按年度进行综合考核,次年1月份通报各市(区)、市各有 关部门(单位)上年度考核情况。考核情况作为应急管理工作目 标管理考核的依据之一。谢谢大家!

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