大学生面试技巧

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1、大 学 生 面 试 技 巧 台下十年功， 台上三分钟， 努力图树立， 庶几终又成。求职的几种方 式“传统老字号”：邮寄简历“专卖店”： 校园专场招聘会“面试超市”：大型供需见面会“在线直销”：网上求职 面试基本方式一、个体面试 1、一对一面试 2、众对一面试 二、群体面试面试种类 1、程式化面试 2、问题式面试 3、非引导式面试 4、压力式面试 5、场景面试 6、综合面试面 试 技 巧 一、准备充分，有备无患 1、要尽可能的了解对方 2、要准备随时回答自己的问题 3、注意仪表端庄 4、进行模拟面试训练二、调整情绪，保持良好精神 状态 1、面试前的心理调整 2、面试过程中注意控制谈话节奏 3、回

2、答问题时要面对提问者 4、正确面对面试中的失误三、礼仪周到，显示自己修 养 1、提前510分钟到达面试地点。 2、面试时不要紧张。 3、对主试人的问题要逐一回答。 4、态度。四、机智幽默，恰当运用语言 艺术 1、口齿清晰，语言流利，文雅大方 2、语言平和，语调恰当，音量适中 3、语言要含蓄机智幽默 4、注意听者的反应 5、尽量少用专业术语五、巧妙回答，充分展示自 我 1、把握重点，简捷明了 2、讲清原委，避免抽象 3、确认提问内容，切忌答非所问 4、有个人见解，有个人特色 5、知之为知之，不知为不知 6、镇静处理冷场 7、切忌过多重复六、借助手势，完整表达自己 意愿 1、表示关注的手势 2、表

3、示开放的手势 3、表示有把握的手势 4、表示强调的手势面试时，你将面对哪些问题 ？ 1、您父母的职业是什么？ 2、您在业余时间主要干些什么？ 3、您为什么要（不再）读书？ 4、您主要缺点是什么？准备如何克 服？ 5、您有哪些职业发展计划？ 6、您认为您最适合干什么？ 7、您为什么至今没有找到满意的工 作？ 8、您为什么要离开原单位？ 9、这是您辞职的唯一原因吗？ 10、您为什么要进我们公司？ 11、您最引以为自豪的成就是什么？ 12、如果您想招聘人，喜欢怎样的人 ？ 13、您有多少时间可以用来出差？ 14、对枯燥单调的工作您也愿意干吗 ？ 15、您希望您的工资是多少？ 16、您觉得您与其他求职

4、者有何不同 ？ 17、为什么我们应该首先选择您？ 18、有没有别的公司愿意聘用您？ 19、如果本公司与另一家公司同时要 聘用您，您如何选择？ 20、您还有什么想问的？ 决胜面试的头60秒 有些人说求职面试的头5分钟最关键，有 人说是否被录用取决于面试的头60秒。如 何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下 好印象呢？以下的几点对你也许有所帮 助： 1、事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里 。有必要的话，先跑一趟。2、对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸 烟或嚼口香糖。3、说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣 的图画等。4、在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和

5、对方握手 ，除非对方先伸出手来。 在面试时尽量使用对方的姓氏（除非你们是好朋友，否则 不要直呼对方的名字），但语气不应该是在哀求对方。通过看 着面试者的鼻梁来保持目光的接触（但必须时不时地把目光移 开，否则对方会认为你很怪异而不真诚）。面 试 十 诀 1. 尽量寻找规对模较小的公司 面试，有较多新工作机会。 2. 利用各种渠道寻求面试机会 。 3. 面试之前预先了解该公司状 况，多搜集资料。 4. 约定会面时，切记要准时到 达，如因事前不能前往，应及 时以电话通知对方，并确定下 次面试时间。 5. 进入面试会场，应再次检查 服装仪容，以愉快心情面试。 6. 面试时将重点放在这份工作 是否适合你

6、。 7. 回答问题时，时间控在20秒 至2分钟之间。 8. 回答问题时应正视发问者： 与对方接触时，表现不卑不亢 的态度。 9. 面试结束后，应从容有礼， 并向主考官致谢。 10. 面试后要记得寄谢卡给予对 方，邮寄时间不要迟于第二天 。 面 试 十 忌 1. 只向大公司求职。 2. 全靠自己一人看招 聘广告，寄简历与面 试。 3. 面试前未作任何准 备。 4. 未准时赴约。 5. 数落现任或前任雇 主。 6. 让人觉得你不重视 面谈。 7. 表现得和人力中介 所说的不符 。 8. 蓄意欺瞒简历。 9. 伪装本性。 10. 太多嘴。 面试中的12种高级错误 轻 松 搞 定 八种难缠的面试官 面

7、 试 必 备 物 品 1. 个人简历。 2. 梳子、仪容用品。 3. 各种证明书。( 包括 毕业证书、成绩单、 驾照、身份证及特殊 专长训练证书等 )。 4. 手表。 5. 面试地点、电话、 地图、公共汽车指南 等相关资料。 6. 零钱、电话卡 。 7. 手帕、面纸、化妆 盒。 8. 笔、笔记本。 面试诱饵谨慎品尝 1、你何时能来上班？ 听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这 并不是给了可以考虑录用你的信息，而是对方用 这种问题来考查你的责任心。 通常，你在现在的单位想离职，是要将手中 的工作交接完毕后才能离开的，而这里有许多客 户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险 手续等多方面的业务交

8、接，需耗时日，你若是急 不可耐地说马上或随时可以上班，会被认为是缺 乏责任感，有可能因对你的不信任而失去机会。 2、你如何看待你所应聘的岗 位 通常，各个岗位在责任、权利、利益、 分工、合作、技能、技巧等方面，都有明 确的要求，而且往往是区别于其他岗位的 ，每个岗位都有其对员工的特殊性，在专 业化日益增强的今天，“万金油”式的越来越 不被看好。所以你切不可说“我能干这也能 干那”，而应明晰在管理的半径、层面、空 间上是有着很大差别的。 3、你如何看待本单位 无论你此前对该单位是否有所了解，客观地说 一说你的观感和印象，是有益的；而当你要说到 对方的弊端或缺陷时，不要一味否定，而后缀以 “若在方

9、面再加以注意也许会有较大的改 善”，会让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气 度和改善面貌的欲望和能力，这是受欢迎的。 4、你是否能说出你过 去的上司的几个弱点 这是一个危险的问题。你也许中了圈套，说出你 的老板或上司品德不佳、言行不一、过于严厉、 经常食言、沉溺酒色、挥金如土、好事多疑、乖 张暴戾、自以为是、好大喜功、玩乎股掌等等， 可简单设想一下，谁会要一个动不动就受对上司 飞短流长的下属呢此时切忌评论你以前的上司， 而应该泛泛一带而过。否则，你可能因一个看似 乎平常的问题而浪费了机会。 5、你想有个什么样的上司 其实，你在此的上司并不是你能选择得了 的，这点你一定要明确。那么，既然不能 选

10、择什么上司，你在回答这样的问题时也 就只能从原则上讲了，比如希望上司能具 有专业水准、能以身作则、能平易近人、 能指点迷津、能用人不疑、能扬长避短、 能有些人情味等等。 6、你对自己未来的工作有何 考虑 此问题也许是在考查你对自己未来职业 的设计能力，也许是在考查你职业实质上 是人格上的稳定性，也许是考查你对职业 的忠诚度。在回答时，在不违背原则的前 提下，应尽量能具体而切实些，让对方觉 得你是有明确取向的。 7、你的薪酬要求是什么 须知，除非你是对方急需的人才，一般地讲，让你去“面 试”的单位是不会与你在此有很大谈判余地的，也就是 说，你只能按照其薪酬标准行事。 故此，没有必要大谈特谈你的薪

11、酬理想，而只消说说 你过去的薪酬水平，并一定要说明换工作是要付出代价的 ，这对你个人来说也是有成本概念的，如果你过去的薪酬 水平较高，在此并不指望开始时就能保持与过去相一致， 而要经过工作的实践来检验；另一方面，也应说明各单位 都有自己的规矩，入乡随俗是基本的礼貌和程式，这样， 既回避了相对敏感的问题，也体现了你的修养和对对方的 尊重。 面 试 技 巧着装准备心理准备面试技巧面试后的努力和结果分析着 装 准 备男生版选好西装以深色为主，比较稳重；穿着得体，符合身份。 衬衣保持整洁；白色或浅色。 领带：不要太花哨。 穿好鞋袜：黑色皮鞋，黑色或深 灰色袜子。 头发和胡子。女生版 适合你的套装。 衬

12、衫 鞋子和袜子：高跟船型鞋，勿太高 ；袜子为淡色或肉色。 饰物：珠宝饰物越少越好。着 装 准 备着 装 准 备 中规中矩 物美价廉 一尘不染 平整如新 没有异味 纹丝不乱 注意细节：衣着、发型、领带、袜子、皮鞋、指甲着 装 禁 忌： 过分标新立异 便装（运动装、凉鞋、背囊） 新衣（会令你感到不自在） 浓妆艳抹（女生饰物适可而止不要夸张， 男生不要用香水和玉镯） 暴露（超短裙、低胸上衣、紧身衣裤）心 理 准 备 保持良好的心态； 提前到场； 带一张报纸或书，在等候时翻阅； 以一颗平常心对待面试，做好承受挫折的准备； 给单位和自己一个正确的评价，有信心但不自负 ； 面试前做几次深呼吸； 主动与主考

13、官进行目光交流，消除紧张情绪； 压力大时，不妨借助间隙去发现其他应聘者的服 饰、言语、体态等方面的缺点，提高自己心理优 势。面 试 技 巧1）关于个人情况 最能概括你自己的三个词是什么 ？ 你参加过义务活动吗？ 你心目中的英雄是谁？ 你最近看过什么电影和小说？ 你认为自己最大的弱点是什么？面 试 技 巧2）关于学校、专业状况 你喜欢你的学校吗？ 为什么选读这个专业？ 你最喜欢和最不喜欢的课程是什么？ 对于这份工作，你如何发挥自己的所学、专 长或经验？ 你在大学期间最喜欢的老师是谁？3）关于应聘动机 你为什么选择我们公司？ 你理想中的公司应该怎么样 ？ 你对本公司有什么认识？ 你是怎么知道我们招

14、聘这个 职位的？ 告诉我三件关于本公司的事 。 面 试 技 巧面 试 技 巧4）关于工作能力 大学4年你做过的最得意的事情是什么？ 业余时间你做些什么？ 在校期间是否做过兼职工作？对兼职工作有什么看法？ 担任过学生干部吗？ 你的适应能力如何？ 5）关于人际关系 你喜欢与什么样的人交往？ 你对你的上级有什么样的要求或希望？ 你希望有一个什么样的工作环境？ 作为面试者，请为我打一下分。 请你谈谈学校中遇到的人际关系问题，并举 例说明。 面 试 技 巧面 试 技 巧6）关于工作态度 你的个人职业发展计划是什么？ 你遇到过的最大的困难是什么？ 在什么情况下，你会主动离开本公司？ 五年后你想成为什么样的人？ 面对暴跳如雷的客户，你的处理方式是什么 ？7）关于工资待遇 你希望的待遇是多少？是如何确定这个数字 的？ 你如何分配你的收入？ 你的最低工资要求是多少？ 除了挣钱，你对工作的其他要求是什么？ 面 试 技 巧面 试 技 巧8）特殊问题 意想不到的考题，类似脑筋急转弯的题目 切不可