烟草公司从业人员培训课件

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1、 从业人员安全生产常识 培训讲座云县安全生产监督管理局二0一0年三月Date1目录n前言n一、安全生产形势分析n二、案例分析n三、从业人员权利和义务n四、事故分类、原因分析和预防、责任追究n五、火灾、用电、机械、中毒事故预防n六、安全生产规章制度和操作规程n七、逃生和紧急救护Date2前 言安全，是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”，就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。不论大家以

2、前进行过多少次安全培训，今天还是要就从业人员权利和义务、事故预防、急救常识等知识与大家共同学习交流，希望对你们有所帮助，讲得不对的地方，请大家批评指正。Date3一、安全生产新形势（一）党和国家对安全生产工作越来越重视安全生产是我们国家的一项重大政策，也是企业管理的重要原则之 一。我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、英国、德国、日本等 世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合计的1.5倍。 历届党和国家领导人对安全生产工作的都作出了重要批示：n毛泽东主席指示：“在实施增长节约的同时，必须注 意职工的安全、健康和必不可少的福利事业，如果只 注意前一方面，忘记或稍加忽视后一方面，那是错误

3、的。”n江泽民同志曾指出：“坚决树立安全第一的思想，任 何企业都要努力提高经济效益，但是必须服从安全第 一的原则。”“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重 于泰山。”Date4n 胡锦涛总书记强调：“高度重视和切实抓好安全生 产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯 彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发 展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会 主义和谐社会的必然要求。各级党委和政府要牢固树立 以人为本的观念，关注安全，关爱生命，进一步认识做 好安全生产的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作 抓细抓实抓好。”、“安全生产关系人民群众生命财产安 全，关系改革发展稳定的大

4、局。要坚持节约发展、清洁 发展、安全发展，把安全发展作为一个重要理念纳入我 国社会主义现代化建设的总体战略。”、“加强安全生产 工作，关键是要全面落实安全第一，预防为主，综合治 理的方针，做到思想认识警钟长鸣，制度保证上严密有 效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故 处理上严肃认真。”Date5最高人民法院、最高人民检察院2007年下半年 ，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（ 三），对适用刑法的部分罪名进行了补充或 修改。这一补充规定依据刑法修正案（六）的规定 ，增加了“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活 动重大安全事故罪”、“不报、谎报安全事 故罪”等新罪名。Date6（二

5、）国际上越来越关注我国安全生产工作从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今已经全面 融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际经济法则。WTO协 议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴”和附件第242款“社会责任”，对 安全生产方面都有规定；国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织 ） 有9000（质量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这 是进出口贸易的通行证。（三）国家颁布了一系列安全生产法律法规2002年6月29日，全国人大颁布了安全生产法；2007年4月9日，国务院颁布了生产安全事故报告和调查处理条 例。云南省出台了云南省安全生产条例、安全生

6、产“一岗双责”等。Date7（四）我县安全生产形势依然严峻20062009年，全县共发生108起事故 ，其中：较大以上事故3起，占事故总数的 2.8%。分行业来讲，道路交通事故54起，占 事故总数的50%；消防火灾事故44起，占事故 总数的40.7%；工矿商贸事故10起，占事故总 数的9.3%。死亡85人，其中：较大以上事故 死亡30人，占事故死亡总数的35.3%。分行业 来讲，道路交通事故死亡77人，占事故死亡总 数的90.6%；工矿商贸事故死亡8人，占事故 死亡总数的9.4%。Date8事 故伤伤亡一个人，多少伤伤心泪！ 不讲卫讲卫 生会生病，不讲讲安全会送命！ 一人出事故，全家受痛苦！

7、企业业是我家，安全大家抓！二、案例分析Date9n幸福“7.17”交通事故n车上4人，死亡3 人，幸运的是一个父母双亡的小女孩活了下来。Date10n母亲死后仍保持保护女儿的姿势。Date11Date12Date13Date14Date15案例分析：2008年4月12日晚20时55分，县安监局接某公司报告：4月11日下午17时公 司承接的施工项目尾调洞室闸门安装中发生一起伤亡事故，造成一名施工工人当 场死亡。 案例分析： 接报后，安监工作人员于4月13日赶往事故 现场，找到相关当事人员，进行初步调查了 解。通过初步调查，该起事故为生产安全事 故，决定立案调查。 Date17案例分析： 事故调查

8、组成立经请示县政府后，成立由安监、纪委监察 、检察院、工会、发改等部门工作人员组成 的联合调查组，于4月15日再次到现场作深入 调查。 Date18事故原因分析（一）直接原因：一是防洪闸门安装风险评估工作 不足，未能正确分析辨识潜在的危险因素，特别是外力 影响估计不足；二是施工现场指挥管理不当，未作固定 ，使门体受到外力作用时往里靠，造成事故发生；三是 工人在施工时，疏忽大意，将头伸入到门槽闭合位置， 导致门体突然翻倒时不及避让，酿成此次事故。（二）间接原因：组织施工前编制的方案设计存在 缺陷。 Date19事故责任一、该公司在事故发生20多个小时后才报县安监局 ，已形成事故的迟报；二、该公司

9、作为整个项目的设计和施工方，在编制 设计和施工方案时，未能充分考虑机组水压负荷变化引起 的外力影响等潜在的危险因素，防范措施不足，现场指挥 管理失误，对事故负有主要责任。 Date20事故责任追究一、对事故单位追究根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例 (493号令) 第三十七条“事故发生单位对事故发生负有责 任的，依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的， 处10万元以上20万元以下的罚款”之规定，鉴于事故 发生后责任单位能够及时采取措施，并与死者家属达成赔 偿协议，主动承担相关的赔偿责任，使事故影响不再进一 步扩大，积极配合事故调查，事故造成迟报后责任单位的 认识态度较好。给予对事故负

10、有主要责任的该公司罚款人 民币19万元的行政处罚。Date21事故责任追究二、对事故相关责任人追究1.总经理，对事故的发生负有领导责任，并未在规定 时限内上报事故拖延28个小时，存在迟报情节，根据生 产安全事故报告和调查处理条例第三十五条“事故发生 单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40% 至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任：（二）迟报或者漏 报事故的”之规定，处上一年年收入40%即罚款 6329.04元的行政处罚。Date22事故责任追究二、对事故相关责任人追究2.副经理，在该起事故中负有管理责任，根据生产 安全事故报告和调查处理条

11、例第三十八条“事故发生单 位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发 生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并 依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一） 发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款”之规 定，给予副经理罚款3997.54元的行政处罚。 Date23事故责任追究二、对事故相关责任人追究3.现场施工班长，现场安全员，在该起事故中负有管 理责任，根据生产安全事故报告和调查处理条例第三 十八条“事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管 理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于 国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追 究刑事责任：（一）

12、发生一般事故的，处上一年年收入 30%的罚款”之规定，给予罚款2203.99元的行政处罚 。Date24行政处罚执行县安监局将事故调查组的事故调查情况、对事故责任 单位和个人的处理意见报县人民政府批准后，按法定程序 对事故责任单位和个人实施了处罚。 Date25三、从业人员的权利和义务 为切实保障生产安全，保护职工生命安全，中华 人民共和国安全生产法、云南省安全生产条例等 法律法规都对企业从业人员权利和义务作了规定。Date26权利：(一)了解其作业场所、工作岗位存在的危险危害因素 以及防范和应急措施；(二)对安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、 举报和控告；(三)拒绝违章指挥、强令冒险作

13、业；(四)在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作 业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；(五)因生产安全事故受到人身伤害或者因职业危害造 成健康损害的，依法获得治疗、赔偿以及保险赔付；(六)法律、法规规定的其他权利。Date27义务： (一)遵守安全生产法律法规、规章制度和操作 规程，服从安全生产管理； (二)接受安全生产教育和培训； (三)及时报告生产安全事故和事故隐患； (四)参加生产安全事故抢险救援； (五)法律、法规规定的其他义务。Date28应当 ：对生产经营单位提供的劳动防护 用品应当正确佩戴和使用，对生产经 营单位替代发放劳动防护用品有权拒 绝和举报。 Date29生产经营

14、单位不得：以货币或者其他形式替代发放劳动防护用品；因从业人员的建议、批评、举报和控告采取降低 工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为；以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻 其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。Date30四、事故分类、原因分析和预防、责 任追究（一）事故分类伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。事故主要有 以下3种分法：1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类：（ 1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻 度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日 的失能伤害，但

15、够不上重伤者。（ 2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重 损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害 。 （ 3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的 事故。Date31n 劳动部（60）56号文件发布关于重伤事故范围的意见，凡有下列9 种情形之一的，均作为重伤事故处理：n 1、经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。n 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。n 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。n 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚 骨等因受伤引

16、起骨折）、严重脑振荡等。n 5、眼部受伤较重，有失明可能的。n 6、手部伤害：n 大拇指轧断一节的。n 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一 节的。n 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。n 7）脚部伤害：n 脚趾轧断三只以上的。n 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。n 8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。n 9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根 据实际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步 意见，由当地劳动部门审查确定。Date32n 因工致残待遇1级的，从工伤保险基金中一次性助 给24个月、每月支付90%本人工资 6级的，一次性补助 给14个月、难安排工作，每月支付60%本人工 资 10级 的，一次性补助给6个月本人工资。非法用工（无营业执照单位等用工）规定必须给于一次 性赔偿金（劳动部第19号令