林业局党组开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结.docx

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1、林业局党组开展创建林业局党组开展创建“团结、廉洁、创团结、廉洁、创 新、实干新、实干”领导班子的活动总结领导班子的活动总结市委组织部:根据中共市委关于进一步深化创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动的意见和市委三届十三次全会的要求,我局创建活动在市委的统一领导下,按照市局创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子活动方案 ,局党组紧紧围绕“转变职能、转变作风、优化发展环境”这个重点,扎实地开展创建活动,使班子成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等有了显著提高。现将创建活动情况报告如下,主要作法是:一、讲团结协调,注重提高班子整体战斗力两年来,局党组坚持把团结协调作为班子建设的关

2、键来抓,不断增强领导班子凝聚力、号召力和向心力,努力把班子建设成为既讲原则又讲理解,既讲分工又讲协作,既讲民主又讲集中的领导集体。一是坚持了理论学习制度。搞好理论学习是争创好班子的思想前提。局党组按照宣传部要求制定了中心学习小组学习计划和学习制度。在学习形式上坚持了每月集中学习 12 天制度,星期五学习制度,每次学习解决 12 个问题。在学习方法上坚持做到了“三个结合” ,集中学与平时自学相结合起,阅读原文与交流相结合,学理论与工作实践相结合。在学习内容上已学习了党的基本理论特别是邓小平理论, “三个代表”重要思想、党的方针政策,特别是党的十六大以来的各种全会精神、wTo 知识,以及现代科技、

3、管理、法律及历史知识等。通过学习,班子成员的理论水平和政策水平不断充实和提高,构筑了在重大问题上形成共识的思想基础。二是班子成员坚持了讲政治,坚定地与上级保持高度一致性,对市委、市政府作出的决议、决定和政策,不折不扣地完成。三是坚持民主生活会制度。去年和今年,按照市委组织部的要求,局党组在广泛征求局机关和二级单位对局党组意见,进行认真准备的基础上,按时召开了局党组民主生活会,班子成员之间认真地开展批评与自我批评。大家从讲党性、讲原则、讲工作出发,针对从群众中集中反映上来的热点、难点问题,坦诚交换了意见,达到了共识,提出了整改意见。会后,局党组将整改意见向机关干部及二级单位进行了反馈,并围绕整改

4、方案积极做工作,狠抓了落实。四是坚持了民主集中原则。坚持定期召开党组会、局长办公会,实行集体领导和科学决策,凡涉及到全局性工作部署、重大经费开支、人事安排,都是局党组集体研究,个人充分发表意见,并遵循少数服从多数的原则确定。五是班子成员进行了集体领导下的个人分工负责制。两年来,班子成员始终以事业为重,以工作大局为重,正确处理民主与集中、个人与集体、自由与纪律的关系、坦诚相待,精诚团结,分工不分家,互相支持不争权,互相尊重不专行,互相信任不猜疑、互相配合不推诿,每项工作的安排和落实既体现了集体的智慧,又充分发挥了个人的积极性和创造性。通过抓班子的团结协调工作,班子集体凝聚力和战斗力有了显著增强。

5、二、讲廉洁从政、注重发挥班子成员的表率作用局党组“一班人”牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持行在先,做在前,当公仆、讲奉献,时时处处发挥表率作用。一是守纪不例外。为了落实党中央、省、市一系列廉洁自律文件,局党组结合单位实际,制定了可操作性的市局机关管理制度共 13 大类 66 条,做到用制度规范言行。各项制度的落实,关键取决于领导,班子成员凡是要求机关干部遵守做到的,党组成员率先垂范,带头遵守做到。制度中规定,对从事公务的非城区必须接待的来客,本着既热情又不铺张浪费的原则进行从简接待。保持来客有饭吃,不招待烟酒,并有具体标准。班子成员自觉遵守,尽量的不参加

6、接待,确需班子成员出面接待的,就减少接待人数。班子成员严格执行制度中规定的公务电话通话费卡式定额管理制度,超支由个人自理。班子成员带头遵守机关考勤制度。上班时都按规定到值班室签到。二是掌权不谋私。我们局是行政主管部门,有行政执法的权利,我局领导班子坚持依法行政,秉公办事,不徇私情。正确对待手中的权力,为人民掌好权,用好权,利用人民赋予的权力实实在在地为人民群众谋利益。两年来,在全市都开展了保护资源严打行动。在今年的行动中,全市共查处案件 126 起,结案 125 起,移交司法机关 2 人,行政处理 120 人。打击破坏资源的专项行动中,执法人员文明执法,带队局长坚持抵制说情风,依法办事,整个活

7、动没有出现偏差和群众上访事件。三是待遇不伸手。在车子问题上,因机关车少人多,班子成员谁也没有固定车,领导工作用车实行了公布制,让群众监督。班子成员私人用车与在职干部一样按规定交钱。局长、副局长、纪检组长等同志因私用过车,都按规定主动到财务科交了款。有时为了保证业务用车,有的局领导经常骑自行车、摩托车在城区工作,主动把方便让给业务工作人员、工作需要。四是管好自己的人。班子成员对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求,严格管理,配偶、子女没有经商办企业,更没有在外商独资企业任职。五是务实勤政,率先垂范。班子成员都能坚持实事求是的工作作风,对各自分管的工作都能尽心尽责、想方设法管好。每位成员每年都保

8、证有 1/3 以上的时间到基层办试点,搞调查,解疑难,抓典型。在局机关组织的各项工作中,局领导都是带头参加,率先垂范。带头上路段、到庭院和办公楼打扫卫生。防火、防汛、节假日期间,班子成员都是 24 小时带班。三、讲真抓实干,注重倡导班子求真务实精神局党组一班人从党的利益出发、从人民群众最关心的热点问题出发,大力倡导讲实话、干实事、求实效的精神,带头深入实际,调查研究,以切实转变工作作风。一是在抓本级工作上真抓实干。局党组在抓本级工作上创新思维,改变过去只叫基层干本文来自之音,海量精品免费请登陆 www.网络.com 查看的惯例,除继续指导好县市区的林业工作外,针对城区绿化状况,给市委、市政府提

9、建议,直接抓了作为市政府实事之一的环城森林生态工程。该工程在环城沿路、沿河两侧各 20 米宽,全长 23公里分别植树 6 排、新增林地 1200 亩。工程实施过程中,除管机关的局长留守外,其他班子成员每人带一个专班战斗在工地上,不仅指挥植树,而且还亲自参与植树,检查植树质量。这次工程的保质保量完成,受到市委、市政府的肯定,也为城区戴上了一条绿色项链,环城森林生态工程已成为对外树形象的一个新亮点。二是在抓退耕还林工作上真抓实干。退耕还林工程是目前我市向国家争取的一个最大项目,整个项目实施国家将对我市总投资约 3.4 亿元,目前已投资 1.68 亿元。这项工程的实施将从根本上改变我市森林生态状况。

10、退耕还林工程的实施是件造福广大农民的好事,但实施过程也是一件难事。这项工程是项系统工程,政策性强,涉及面广,而且直接关系到千家万户农民的切身利益。为了把这项工程实施好,两年来,局党组为促使有关县市完成好退耕还林任务,局长同志亲自将该工程实施工作拿在手中,办试点、搞现场,一个环节一个环节地督,一个阶段一个阶段地促,使这项工作得到圆满完成,每年通过了省里检查验收。三是在抓局直企业遗留问题上真抓实干。局直木材加工厂 94 年法院宣告破产,因无资产而不能终结,职工安置问题一直不能解决,职工经常上访,是一个很大的不稳定因素。局党组一班人认真研究方案,从解决职工切实利益出发,专门成立了解决企业遗留问题工作

11、专班。在市委、市政府的大力支持下,通过大量艰苦细致的工作,党组和专班同志克服了系列困难,使加工厂职工得到了比较妥善的安置,化解了不稳定因素。还解决了办公楼欠款,局机关抵押贷款,房屋被外单位长期占用等遗留问题。四是在优化发展环境上求真务实。局党组在转变班子成员思想作风的同时,狠抓了干部队伍思想工作、生活作风的转变。通过开展“三个代表” 、 “三项教育” 、 “警示教育” 、 “学、查、改” 、行风评议、党员先进性教育及法律、wTo 知识等一系列的学教活动,用政治理论武装每个干部职工头脑,用市场经济拓宽发展思路,用法律法规规范行政行为,用理论联系当前实际,以人民群众是否满意作为工作是否真抓实干的标

12、准,进行开门整改吸纳建议,来切实转变干部队伍思想作风,优化发展环境。局机关实行了“四公开”制度。即行政执法公开。围绕行政执法中广大林农最为关心的证照办理、执法办案、收费标准等全方位、全流程公开,最大限度地使群众最广泛地接受群众监督。财务管理公开。实行分级审批、程序相互制约、收支定期通报制度,避免了乱开支。人事管理公开,严格按照民主测评、民主推荐、组织考核、党组决定、事前公示等程序进行。机关管理公开。对接待、电话、用车、考勤实行的监督机制。通过实行“四公开”制度,党组成员和干部职工依法行政,按规章办事意识进一步强化,树立了的良好形象,受到了服务对象的一致好评,为优化市区发展环境做出了应有的贡献。

13、四、讲开拓创新,注重树立班子谋发展的新形象中央、国务院颁布发了关于加快发展的决定 ,这是继 1981 年颁发关于保护发展若干问题的决定后,中央出台的又一个极其重要的文件, 决定出台后,标志着发展真正进入了一个大转折、大发展、大跨越的全新时期。党组成员在要求系统干部职工认真学习决定的同时,带头学,掌握决定精神实质。通过学习,把力量和智慧进一步凝聚到决定确定的各项任务上来,在思想认识、思维模式上达到一个新的高度,观念进一步更新、思想进一步解放,发展思路进一步开阔,树立了班子开拓创新谋发展的新形象。一是打破国家集体投资为主造林的框框,大力抓招商造林。近几年来,局党组一班人积极指导各地转变观念,推行林

14、地使用权流转,打开市门、山门,广招天下客商,大范围拍卖、租赁荒山、荒滩、荒地,使招商造林热潮一浪高过一浪。市引进湖南纸业公司营造杨树 10 万余亩,市引进上海集团、常绿公司等企业发展杨树 10 万余亩;市引进上海新高潮杨树基地 10 万亩;县王店镇将 1 万亩荒山卖给河南省老板进行造林开发;市引进山东的人才的技术,投资 500 万元建成了 3200 平方米的自控连栋温室和 300 平方米的组培室,为全省第一,年培育大花蕙兰 10 万株,一些个体老板也纷纷回乡投资造林,的张、的田、的王等造林均在千亩以上。不少机关干部职工、农民以买断、合作、承包、租赁等形式投入林业开发。全市共招商引资 3000

15、多万元,实现林地流转 60 多万亩。二是大力拓展林业发展思路,发展湾村林业。随着国家农村改革的深入和宏观调控,我市的退耕还林项目规模也相应调减,为此,局党组一班人大力拓展林业发展思路,从 XX 年下半年着手,提出了建设“万树村”活动。即在全市农村利用村旁、路旁、渠旁、宅旁以及荒滩、荒坡等闲散土地,大力开展植树造林活动,一般行政村要栽植速生丰产树 1 万株,3 年全市植树 2300 万株、折合面积 40 万亩、增加森林覆盖率 3 个百分点;10 年后林木成熟纯收入 10 亿元,农户年均收入 100 元。两年来,全市已建“万树村”280 个。这项活动的开展是加快我市绿化步伐的重大举措,也是促进农民

16、增收的有效途径,是一项一举多得的民心工程。开展这次活动的意义重大,市政府高度重视,被市政府办公室以政办发XX12 号文件转发,也被省局向全省转发。今年初,市局把“万树村”建设作为保持党员先进性教育活动,切实转变工作作风的本级内容来抓。局各科室、各二单位、各联系一个村,帮助指导好“万树村”建设,并将此项工作与年终先进单位(科室)评比挂钩。各科室、二级单位及时到村到点,帮助规划设本文来自之音,海量精品免费请登陆 www.网络.com 查看计和搞好技术指导,加大督办力度,有力促进了全市“万树村”建设任务。三是遵循市场导向,千方百计寻找和培植林业发展的新的经济增长点。市局党组一班人针对我市林业的实情,千方百计培植和引进新的增长点。一个是积极引进森工龙头企业,推进林业产业化发展。通过多方联系,我们已与上海新高潮集团,亚洲 APP 纸业等大型企业取得联系,积极争取来孝办厂。目前

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