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1、林业局党的建设及争先创优活动工作情况林业局党的建设及争先创优活动工作情况 汇报汇报县林业局党的建设及争先创优活动工作情况汇报 林业局系统现共有干部职工 108 人，其中党员干部 51人；局党委下设林业局、林业站两个支部。今年以来，局党委按照县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见和指导意见的要求，紧紧围绕巩固科学发展观教育成果，坚持把“创先争优”作为党委全年工作的重点来抓，进一步加强党的建设，明确工作职责，强化工作措施，务求工作实效，使全局党建及创先争优活动取得了阶段性成效，现将具体工作情况总结如下： 一、 党建工作开展情况 按照县委关于党务工作的目标要求，局党委全面推
2、进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉工作，为开创林业工作新局面提供了坚强的组织保证。一是强化党的工作基础，落实党建工作责任制。通过及时组织召开全局党员大会，选举产生了中共第一届林业局委员会委员，并结合各自分管工作，对党委成员和局领导班子进行详细分工，形成了党委统一负责，党委书记负总责，分管领导具体抓，局、站党支部具体实施的党建工作运行机制。一是加强理论学习，提高党员干部政治素养。按照既定的学习计划和学习内容，局站党支部定期或不定期组织学习活动，学习新时期党的各项方针政策，政治理论，做到学习有心得、有笔记，并结合当前各项林业工作的开展，加大林业方针政策和业务学习，在专项活动中张贴标语，制作
3、宣传横幅，办学习园地，在全局形成正确的学习导向，营造浓厚的学习氛围，进一步促进了党员干部素质的提高。三是坚持经常性党员教育。开展党的各项纪念活动，坚持“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，坚持从严治党、党要管党的方针，对基层组织和党员实行严格教育，严格管理，严格监督，使局站支部的战斗力进一步加强。四是积极做好纳新党员工作，不断发展壮大党员队伍。坚持发展党员的基本原则，注意培养党的新鲜血液。XX 年共培养入党积极分子 3 名，为党组织注入了生机和活力。四是建立和完善党委会议室、党员活动阵地，不断完善党的基础设施。四是严格执行党风廉政建设责任制。牢固树立执政为民的根本宗旨，严格执行廉洁自律的各
4、项规定，加强自我约束，切实做到自尊、自警、自励、自重，筑牢了党委成员的思想道德防线。五是积极开展党员“双帮”活动。按照县创先争优领导小组关于在创先争优活动中深入开展“千个支部帮千村，万名党员帮万户”活动的安排意见，局党委高度重视，认真制定帮扶方案，突出为民服务，创先争优这个关键，结合林业当前工作实际，确定帮扶对象和帮扶内容。局站支部 35 名在职党员在大河乡、XX 乡联系重建户、贫困户 35 户，从经济林栽植、养殖、育苗、苗木管护等方面进行帮扶，进一步激发和带动了党员干部的工作积极性。今年以来，结合走下去和“双帮”活动，我局在各村举办各类技术培训班 21 期，培训农民 13000 人次，开展经
5、济林综合管护和核桃高接换优，为农户发放嫁接工具 42 套，发放技术资料 6000 余份，发放病虫害防治药品20 箱，防治喷雾器 8 台；在农村开展矛盾排查纠纷 6 起，化解纠纷矛盾 6 起；同时，积极为群众办实事，全局共为联系村社捐送核桃接穗 XX 余枝，动员群众改厕改灶 800 余户，为村级活动室捐赠图书 3000 余册。 二、 创先争优活动开展情况 开展理论学习。开展理论学习是进一步巩固扩大学习实践成果的需要，为了切实加强创先争优活动的理论修养，结合全局纪律作风建设和警示教育活动的开展，按照指定的学习计划和学习制度，局党委定期或不定期组织学习活动，做到学习有心得、有笔记，为进一步保障活动的
6、开展奠定了理论基础。 加强宣传教育。一是营造浓厚氛围。围绕既定的活动主题，局党委结合当前各项林业工作的开展，加大林业建设成就和创先争优活动的宣传，张贴标语，制作宣传横幅，办学习园地，及时反馈情况，总结推广好的经验做法，形成正确的舆论导向，营造浓厚的舆论氛围，促进了活动的顺利有序开展。二是把抓好思想政治教育融入到创先争优活动中，完善学习教育机制，把解决党员队伍中存在的主要问题、完善党委自身建设作为重点，不断使党员自我教育、自我管理、自我服务渗透到活动中去；三是增强政治责任感，大力提高贯彻执行上级方针、政策和决策部署的能力，把握规律，创造性开展工作的能力和化解矛盾，解决问题的能力，通过在实践中抓落
7、实，努力打造素质高，执行力强的党员干部队伍。四是展开座谈讨论。结合活动开展，局党委组织开展了围绕“深入开展科学发展观，搞好争先创优活动”座谈讨论会，营造浓厚的争先创优活动良性竞争氛围，以讨论和活动的深入开展为契机，不断推进林业工作水平，参加讨论的党员占全局党员总数的 95%以上。 完善规章制度。全局将纪律作风大整顿和标准化服务规范化管理与争创活动紧密结合，健全完善了党委会议制度、民主生活会制度、单位工作制度、党支部工作制度、单位学习制度等十项工作制度，对干部职工的管理、学习、工作、作风等进行明确要求和规定，为创造单位良好的工作环境，激发全体干部职工干事创业的热情，全面改进工作作风提供了依据。
8、推行公开承诺。为了更好地激发党组织和党员内在动力，确保争先创优活动取得实效，按照县委组织部关于在全县开展争先创优活动全面推行公开承诺的实施意见精神，我局围绕建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出了七项承诺，根据承诺事项，局领导班子和党员干部以机关规范化建设为抓手，以加大生态环境项目建设为重点，以林业科技培训为支撑，以林业行政执法为手段，落实措施，明确时限和责任人，使七项承诺均得到了不同程度的进展。一是认真执行县委关于“三个三分之一”工作法实施方案的工作要求，从人员落实、任务制定、考核等方面强化措施，有效完成了招商引资、林业技术推广、林业建设项目等工作任务。二是全力抓好全局党
9、风廉政建设工作。全局干部职工认真贯彻执行党和国家关于廉洁从政方面的法律法规，局党委对全局廉政工作负总责，进一步完善各类规章制度，做到用制度管人，全局上下开展争做优秀支部和优秀党员活动，树立良好的行业形象，确保全局无一例违法违纪行为的发生。三是以巩固和提升核桃基地建设水平为目标，以推广核桃优良品种为重点，在全县建成核桃基地 2.5 万亩，并通过核桃高接换优和补植，完成了全县 13 个核桃示范村建设任务。四是以省列银杏技术推广项目为依托，重点在嘉陵、水阳、城关、银杏新栽植银杏 1 万亩，其中建采叶圃 200 亩，育苗 100 亩，高接换优 5 万株。五是按照“适地适树的原则，在伏镇峡、城关、水阳、
10、江洛等区域规划营造以日本落叶松、侧柏、榆树、油松、华山松为主的生态林 2 万亩。六是按照全县集体林改“实施方案”的要求，认真把握政策，执行好各个环节的工作要求，全面完成了集体林权制度改革主体任务。 三、取得的成效 为确保活动成效，我局在创先争优活动中坚持把学习教育与促进工作相结合起来，将学习教育成果转化为工作效率、工作能力和服务质量的提高。通过活动的开展，取得了如下成效： 进一步转变了工作作风。全体党员通过争先创优教育读本和相关文件的学习，开展讨论提高和自我批评总结，不断加深了思想理论水平，强化党纪观念和法制观念，完善业务素养，有力地促进了党风的好转，提高了工作效率。局党委从环境建设、工作行为
11、、服务态度、廉洁奉公、内部监督等方面提出明确要求，全面实行了岗位目标责任制，完善落实了限时办结制度、一次性告知制度、首问责任制度、无缺位服务制度等各项服务制度，全局各办公场所保持了干净整洁，营造了良好的工作环境和氛围，进一步推动了全局干部在各项林业工作开展中作风的大转变。 进一步增强了廉洁自律意识。认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，进一步增强了廉洁从政，依法行政的理念，树立良好的单位形象，进一步提高了基层党组织的凝聚力，战斗力。 整体推进，全面开展各项林业建设工作。通过创先争优活动的开展，进一步推动了林业各项工作。春季以来全县共计完成各类人工造林 4.5
12、万亩，其中核桃栽植 2.5 万亩，建成以水阳太山、深沟，嘉陵铁山，虞关穆家沟、杨坪及银杏乡，永宁镇、大河乡、泥阳镇、XX 乡、江洛镇、柳林镇等为重点的 1000 亩以上的精品工程示范点 10 个，完成银杏栽植 1 万亩，建成伏镇剡家沟，城关、水阳田坝梁，嘉陵黄桥千亩以上的银杏示范园 3 个；完成生态林建设 1 万亩，建成田坝梁、伏镇峡、江洛赵河、XX 工业园区生态林建设示范点 3 个。发动县直机关单位的 106 个单位的 3000 名职工，以江武公路江洛至泥阳、316 线麻沿至柳林杏树梁两条道路沿线的补植补栽为主，共完成行道树栽植 120 公里，栽植各类绿化大树 4.5 万株。同时，完成泥阳镇
13、、江洛镇、嘉陵镇、水阳乡、虞关乡通村主干道路绿化 50 公里，高标准整修美化熊北隧道口空地 6 处 3000 平方米。，在 13 个核桃“两化”示范村建设上，共完成核桃补植补栽 5 万余株，完成核桃高接换优 8.5 万株，实施核桃综合管理及病虫害防治 2.3 万亩，举办技术培训班 13 期1200 人次，建成了 10 余处核桃高接换优示范点。在全县经济社会事业发展现场观摩促进会上，我局组织实施的示范点在全县各单位排名前列，取得了好成绩。在此同时，集体林改、退耕还林整改、林业灾后重建、森林资源管理等各项工作协调推进，取得了良好工作成效。 总结我局党建和创先争优活动，虽然在县委的正确领导下，取得了阶段性成绩，但与工作需求相比，还存在一些不足和问题。党建和创先争优活动是一项长期性工作，范围广、任务重，今后，我们将认真学习总结先进经验，完善工作措施，不断取得活动的新成绩，全面推动林业各项建设在上新台阶。
