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1、我与国税同成长征文两篇我与国税同成长征文两篇我与国税同成长征文1994 年,伴随着分税制改革和新税制的实施,*税收工作翻开了崭新的一页,步入了艰辛的创业之旅,踏上了蓬勃的发展之路。我作为一名 96 年踏上税务工作的学生,经历了从学校到社会的转变,开始了全新的工作,历经机构分设后一系列税务改革的实践,工作环境的变化,伴随着国税度过了风风雨雨的十年。十年了,不能忘记自已的成长历程从学校走向社会,从一个刚出校园、初出茅庐的毛头小伙走过了而立之年,从稚嫩的税干走向一名基层科室负责人,自有一番滋味在心头,是国税事业培养了我,是实践工作锻炼了我。与初出校门时相比,我少了一些幻想,多了一些成熟;少了一点激情
2、 ,多了一点稳重。从最初的国税八分局到现在的税务三分局,从单纯的内资管理到接触新区的各种经济模式的管理,我在不同的岗位、不同的环境,实现着自己人生的价值。领导的关心,同志们的帮助使我体会到了国税这个大家庭的温暖,也鞭策着我去克服一个又一个困难,迎接人生新的挑战。十年来,我取得了一些成绩,也得到过一些荣誉,通过 XX 年的竞争上岗,走上了基层科室领导岗位,将自己最美好的青春年华奉献给国税事业。十年来,我参与了国税各项征管体制、征管措施的改革,深刻体会到了税收征管质量和服务水平的提高。十年来,*国税坚持推进依法治税,税收征管质量明显提高。严格贯彻征管法、行政处罚法、行政复议法、行政许可法等法律法规
3、,制订详尽的岗责体系和操作规程,规范税收执法行为,既保障了国家利益又维护了纳税人的合法权益。通过税收信息化建设和数据的增值利用,先后上马了 CTAIS、防伪税控、电子申报、电子缴款、WGIS 等系统,促进了征管质量的明显提高。建立了新的征管模式。通过征管改革,税收征管方式发生了根本性转变,变专管员管户制为片管员管事制,变上门收税为纳税人自觉申报纳税,划清了征纳双方的法律责任。对纳税企业实行了“一窗式”服务,全面实现税款集中征收,通过征管改革,提高了现代化征管水平。十年来,*国税坚持树立服务意识,服务水平明显提高。通过明确服务内容,统一服务标准,落实服务责任,使服务意识深入国税干部心中,贯穿国税
4、工作各个环节,增强了做好国税工作的责任心和使命感,工作面貌发生了深刻变化。推行了首问责任制、承诺服务、预约服务、“一窗式”服务等一系列优质服务措施。通过不断深化服务意识,创新服务形式,取得了明显成效。微观的工作服务向宏观的决策服务的转变、从单一的税收服务向促进建设投资软环境的转变、从重视自身服务向发挥示范带动作用的转变,服务境界得到了拓展,服务水平迈上了新的台阶。十年在人类历史长河中只是短暂的瞬间,我庆幸自己属于*国税,我也庆幸*国税选择了我。*国税历经十年征战,还将扬帆远航。宏图业已绘就,过去我们不曾犹豫,今天我们更没有理由彷徨,时不我待,再创新高。真诚地祝愿*国税能越走越远,未来更美好!谁
5、会相信,当年我们为了完成年终收入任务,为了 3万元的税款,征收人员骑自行车一个多小时到企业取回支票!谁会相信,当时我们只有四个征管人员、在一间彼此要用“高八度”的声音才能交流的简易房内办公!谁会相信,我们将一箱箱增值税发票用自行车拉回来发售!但这确实是无锡市国税局第三分局十年创业之路的起点。回忆走过的历程,我们可以说:经历了一个“从无到有、从小到大的历程,经历了一个“苦苦求索、永不言弃”的历程,经历了一个“奋发求进 锐意改革”的历程。我们的发展更是广大新区国税人不怕苦、不怕累、不怕艰辛,奋发求进的历程。新区国税在困境中掘起、在困苦中发展、在极限中壮大。乳形篇:1994 年,全国进行财税体制改革
6、,无锡市国税局成立了“无锡市国家高新技术开发区税务稽征处”,当时我们只有四个征管人员,租用一间立交桥旁的简易房办公, 承担高新区内近三百户内外资企业的征管查任务,四个干部从登记到征收到检查都是“打统仗”,税票是手工开的、企业户管台帐手工记录、会计核算与报表用靠计算器与算盘,要下企业检查时是二个一组交换进行,发票是靠自行车一点一点拉回来发售。就这样,我们完成全年税收收入近 3000 万元。成长篇:95 年,随着无锡新区经济的发展,成立了“无锡市国家税务局第八分局”,征管人员得到了充实,办公和生活条件的改善、机构的合理设置极大地调动了基层干部职工的积极性和创造性,我们始终紧紧围绕组织收入中心工作,
7、认真贯彻实施新税制,较好实现了新旧税制的平稳过渡,确保了新税制的顺利运行同时,及时兑现各项税收优惠政策,支持新区的发展,积极采取各种有效措施,强化日常税收征管,不断加大稽查力度,为创造良好的国税形象下了基础 。发展篇:XX 年,随着集中征收、强化管理、一级稽查征管改革的实施,成立了“无锡市国家税务局第三管理分局”,为了更好地服务新区经济建设,市局重新划分征管范围,我们实行内外资统管,在基数大的情况下,税收收入高比例的增长,XX 年达到 20 亿,人均征收?万元。分局着重在管理上下功夫,形成了具有特色的管理模式:注重管理:认真研究解决因模式转换或因工作不到位而出现的管理真空,积极稳妥、因地制宜地
8、推行管户管事相结合的管理模式,实行税收专业化管事制度,对一般纳税人的复审是我们的特色。对纳税人信用等级评定,并实行分类管理已在分局试行动成功并在全市推广。在内部管理上,优化征管质量考核体系,强化考核机制,加分制的绩效考核是我们首创。明确职责:通过全面推行纳税人电子申报纳税制度,理顺了新征管机制下税企之间的职责,申报纳税的质量也逐年提高,纳税人准期申报纳税率已达到 99%以上。片管责任区制度和纳税评估规程的实施,强化了每个干部的责任意识,使管理工作有章可依、走上了制度化的轨道。精细服务:多功能办税服务厅中的“一窗式”服务、A类企业办税服务厅的设置、网上认证量超过认证总量的50%、税法宣传日与电子邮件式的税法宣传材料的传递、服务明星的评议等等使丰富了税收服务的内涵,使税收服务更精细化。 严格执法:税源监控型的纳税评估与日常管理型的检查,既将服务工作落实到具体工作中去,又对违法行为起到了震慑作用,进一步净化了新区的纳税环境,有力地促进了税收征管秩序的好转。新区国税的成长是国税事业十年发展的缩影!国税事业十年的发展为改革开放、经济建设提供了有力支撑!