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1、审计局效能建设汇报材料审计局效能建设汇报材料为进一步规范审计执法行为，提升审计能力和水平，大武口区审计局采取五项措施，不断提升审计业务水平，切实打造一支“想干事、会干事、干成事”的高素质审计干部队伍。 一是强化学习，打牢业务基础。组织学习党的十八大精神，认真实施“六五”普法教育，举办春、夏季集中培训活动，组织参加全员考试，通过学用结合，学以致用，提高全体审计人员的业务素质，推动审计工作上新水平。 二是严格考核，严把上岗关口。按照自治区审计厅和区政府法制办的统一部署，完成执法证检查、验审及换证工作，并组织新进人员参加执法证申领培训及考试，确保审计人员全部达到执法培训上岗资格。 三是营造环境，提高
2、专业水平。结合全区审计系统开展的“审计能力提升年”活动，鼓励全局审计干部改善专业知识结构，积极参加各类职称培训、学历教育等再深造，不断提高审计专业素养，培养高水平审计能手。 四是注重交流，优化队伍结构。把熟悉法律法规知识、政策理论水平较高、协调能力较强、精通审计业务、敢于坚持原则、爱岗敬业的审计干部选派到审计法制工作岗位学习锻炼，加强审计工作的法制化、规范化、科学化。积极选派年轻干部参加上级审计机关确定的审计项目，通过“以审代培”，提高审计干部综合素质，进一步优化审计干部队伍结构。 五是廉洁从审，筑牢廉政防线。坚持逐级签订党风廉政建设责任书，开展“廉政文化进机关”等廉政主题教育和实践活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极贯彻落实中央“八项规定”，切断审计机关与被审计单位的经济联系，保证依法审计和廉洁从审；加强对审计组的监督检查，将审计“八不准”纪律落到实处。
