年终聚焦:基 金经理年终奖不会大缩水

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 年终聚焦:基金经理年终奖不会大缩水【各位读友,本文仅供参考,望 各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文, 可点击下载下载本文,谢谢!】 当市场进入 12 月份,人们关心的话题 可能不仅仅是市场趋势、投研报告等等, 年终奖、特别是基金从业人员的年终奖 金似乎又成为大家一个议论的话题。 2007 年的大牛市造就了基金业赚钱的神 话,基金管理规模也突飞猛进,基金从 业人员拿到了让人“眼馋”的年终奖金。 那么,在基金投资业绩和管理规模大幅 下滑的 2008 年熊市里,基金从业人员 的年终奖金又会发生怎样的变化呢?本报记者 安仲文-精选财经经济类资

2、料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 股东的意见很重要2008 年基金的年终奖是继续增长、 保持不变还是缩水?基金公司发放年终 奖的依据是什么?“我们年终奖发放的总额首先要 考虑一年来的公司盈利情况、基金资产 规模。个人方面则是其工作表现、承受 的压力等等。 ”国内一家大型基金公司总 经理日前向上海证券报如此表示。那么,2008 年基金公司资产管理 规模和盈利情况又如何呢?统计显示, 第三季度基金业资产规模继续萎缩,降 至 1.8 万亿元,较今年二季末缩水 10% 左右,与去年末最高峰时的规模相比则 缩水达四成。尽管资产管理规模缩水令基金公 司感到痛心,但基金公司的盈利则一如-精选财经经济

3、类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 既往地让外界羡慕。基金公司的营业收 入一般包括管理费、手续费、投资收益 以及其他收入四大部分,其中管理费收 入占据了绝大部份额。根据今年基金公司披露的 2008 年半年报,59 家基金公司上半年管理费 总收入达到 188.06 亿元,比去年同期的 84.40 亿元增长 1.2 倍。显而易见的是, 低迷的市场环境尽管导致基金资产管理 规模的大幅缩水,但仍难以阻挡基金管 理费的快速增长。而外界关注的投资收益也不足以 影响基金业的全年盈利情况。据统计, 截至今年 11 月初,年内共有 26 家基金 公司公告自投旗下新基金,总额约 10.7 亿人民币。其中

4、,19 家基金公司自投旗 下偏股型基金 6.2 亿元人民币,占到了 自购总额的 58。由于偏股型基金今年 以来的跌幅已普遍达到 50%,因此基金 公司在此项投资上将出现一定程度的浮-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 亏。但即便 6.2 亿元全部亏损掉,基金 公司仅上半年的管理费收入就足以弥补 基金投资收益带来的损失,市场人士也 相信,基金业下半年的管理费收入将仍 旧让基金公司感到“乐观”。尽管如此,基金公司削减年终奖 金的念头却依旧存在。接受本报记者采 访的多名基金高管一致表示今年的年终 奖会有所减少。“我们估计会削减年底奖金总额, 股东意见在发放奖金方面非常重要。 ”

5、深 圳一家中型基金公司高管上周五向上 海证券报称,资产管理规模是基金公 司发展的一个很大的指标,基金公司的 股东很看重基金资产管理规模的增长情 况,股东希望基金公司在弱市环境中控 制一下财务成本,年底奖金的总额也将 由股东说了算。事实上,2007 年底基金公司在基-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 金营业收入、资产管理规模两方面均取 得了前所未有的进展,而基金从业人员 也因此在年终奖金方面获得基金公司的 优厚对待。而在今年底,管理费收入依 旧猛增,唯一的变动因素便是资产管理 规模,这显然成为影响基金年终奖发放 的最重要的指标。而作为基金公司的股 东,面对资产管理规模的缩

6、水,是否还 愿意拿出巨额奖金?奖金贫富悬殊如果基金公司年终奖缩水成为一 种必然,那么基金公司年终奖整体缩水 程度有多大?国内一家合资基金公司副总经理 接受上海证券报采访时坦承,受市 场环境影响,今年基金从业人员的年终 奖金整体上将出现较大幅度的缩水,这 将与基金管理规模的缩减幅度大致成正 比。 “基金业年终奖缩减情况是可以大概-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 算出来的。 ”这位基金公司高管给记者算 了一笔账,以 2007 年底基金公司的资 产管理规模和员工的年底奖金为基准, 再参照今年底的资产管理规模,年底基 金公司员工奖金缩减程度基本如此。如果按照这位人士所言,那么

7、基 金业年终奖有可能较去年平均缩水 40%。统计显示,第三季度基金业资产 规模继续萎缩,降至 1.8 万亿元,较今 年二季末缩水 10%左右,与去年末最高 峰时的规模相比则缩水达四成。值得注意的是,上述基金高管所 处的公司乃是一家较大规模的基金公司, 其公司上半年管理费收入也颇为可观。 如果该公司在管理费收入取得较大幅度 增长背景下,依旧按照缩水 40%的方式 处理年终奖的发放,那么一些中小型基 金公司的年终奖实际发放情况可能更为 糟糕。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 数据显示,在基金公司平均管理 费收入达到 3.19 亿元的情况下,上半年 管理费收入低于 1 亿元

8、的公司达到 21 家,去年成立的浦银安盛基金在今年发 行了浦银价值基金,上半年共提取管理 费 512 万元,由于管理基金少,其已成 为收入最少的公司。新世纪公司上半年 仅收取 0.12 亿元管理费,而华夏基金的 管理费则是新世纪的 123 倍之多。上半年排名前 10 的基金公司管 理费合计达到 93.03 亿元,占基金业管 理费收入总额的 49.46。后 10 名的管 理费合计只有 2.95 亿元,还不到行业内 一家基金公司的平均水平。基金业贫富 差距之大可见一斑。值得一提的是,与基金公司的盈 利情况相对应的是基金公司的运营费用, 如果扣除基金公司的场地租金、人力成 本、办公费用、宣传推广费用

9、等全年支 出费用,上述小基金公司的全年净利润-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 将所剩无几,在这样的情况下,基金公 司股东愿意从全年利润中拿出多大份额 作为年终奖金还是一个问号。基金经理或轻微受损基金公司年终奖大幅度缩水的可 能性已得到基金高管的证实,基金经理 是否会首当其冲受到影响?国内一家合资基金公司的副总经 理上周向上海证券报记者表示,基 金经理是基金管理公司的核心团队,尽 管基金公司年终奖整体上将出现较大幅 度的缩水,但对基金经理影响并不会很 大。 “基金销售和市场支持方面的员工可 能受奖金缩水的冲击会更大一些。 ”对此,一些基金公司的基层员工 也深有体会。深圳

10、一家基金公司的市场 部员工上周称,年底奖金缩水已成为同 事之间谈论的话题,但奖金缩水冲击最-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 大的群体便是市场部等非投研部门,特 别是这些部门的基层员工。 “基金经理的 年终奖不管如何减少也是高薪奖金。 ”一 位基金公司市场部员工如此表示。分析认为,基金经理不是首当其 冲受影响的群体显然有一定原因的。基 金公司之间频繁的人员流动原因之一便 是公司之间的待遇差别特别是年终奖金 的悬殊,因此假设一名基金经理去年和 今年的同业排名都是前三分之一,在基 金公司规模缩水的背景下,该基金经理 今年的年底奖金可能会出现一定程度的 缩水,但相对幅度不会太大。收入水平会出现整体性下降尽管基金经理年终

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